Gestión del Conocimiento

Gestión del Conocimiento

1. Es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y la aplicación de todo tipo de conocimientos para su capacidad de resolución y la mejora de sus ventajas competitivas.

   • Es la función que planifica, coordina y controla los flujos de conocimiento .

2. La capacitación como forma de desarrollo personal y profesional

   • proceso continuo de enseñanza capacitación=mejora del rendimiento
     • Capacitación Personal: adquisición de conocimientos para una mejor ejecución de una actividad determinada
       • debe cumplir con los objetivos y los principios prefesionales
       • Es dirigida al profesional para el mejoramiento
         • Mejorar de puesto en todos los niveles
       • Ayuda a ala relación jefe-subordinados

3. Uso de las TIC´S en mi proyección profesional

   • han tomado un papel importante en la sociedad y sobre todo en la proyección profesional
   • El uso y aplicación estan sumamente vinculados con la proyección profesional
   • Características que nos ofrecen las TIC´s: inmaterialidad,instantatniedad, interactividad y automatizacion de tareas

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