Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones.

Terminación.
1. La disolución de las relaciones de trabajo, por mutuo consentimiento o como consecuencia del inferencia de un hecho. conocido como renuncia.
  1. Deben estar de acuerdo patron y trabajador o no, conociendo las causas
Suspensión.
1. Una institución que tiene por objetivo conservar la vida de las relaciones, suspendiendo la producción de sus efectos, sin responsabilidad para el trabajador y patrono, cuando adviene alguna circunstancia, distinta de los riesgos del trabajo, que impide al trabajador la presentacion de su trabajo
  1. ambas partes no están obligadas.
Recesión.
1. La rescisión es la disolución de las relaciones de trabajo, decretada por uno de sus sujetos, cuando el otro incumple gravemente sus obligaciones.
  1. Unilateralidad,
    1. Puede ser decretada por el trabajador o patrón sin consentimiento del otro.
  2. Potestativa.
    1. Patrón o trabajador pueden decidir si rescindir o no.
  3. Formal.
    1. Si el trabajador incumple, el patrón decide rescindir la relación, con aviso escrito.

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von Ivonne Marquez vor mehr als 4 Jahre