Programación neurolingüística

Programación neurolingüística

1. Modelo de comunicación

   • Comportamiento humano
     • ° Estrategias internas
       • Herramientas y habilidades

2. Origen

   • John Grinder y Richard Bandler
     • Observación
       • El nombre consta de 3 términos:
         • Programación
           • Procesos de organización, programas mentales
         • Neuro
           • El comportamiento es resultado de un proceso neurológico
             • Interpretación
         • Lingüística
           • Proceso neurológico
             • Ordenado, secuenciado y transmitido
               • Uso del lenguaje o la palabra

3. Metodología

   • Modelado
     • Procceso que recrea comportamientos exitosos
       • 2 fases
         • Estudiar actitudes y comportamientos
           • Destrezas específicas
             • Agudeza sensorial, Habilidades verbales y no verbales, actitud especial como la curiosidad
         • Transmitir de manera clara conclusiones extraídas de dicha obsersavicón
     • CURIOSIDAD, EXPERIMENTACIÓN Y FLEXIBILIDAD

4. Steve Bavister y Amanda Vickers

   • Modelo de comunicación
     • Identifica y usa modelos de pensamiento
       • Influyen en el comportamiento de las personas
         • Mejoran la calidad y efectividad

5. ¿En qué se basa?

   • Se basa en 4 aspectos fundamentales
     • "CUatro pilares"
       • 1. Resultados
         • Objetivos
           • Guía que orientará todos los recursos
       • 2. Agudeza sensorial
         • Capacidad observar o detectar
           • Unas se enfocan más en el ENTORNO
           • Y otras en el las PROPIAS emociones y pensamientos
       • 3. Flexibilidad en el comportamiento
         • Probar algo diferente
           • Cuando se piensa que es la dirección incorrecta
       • 4. Compenetración
         • Componente que une a la gente
           • De manera natural
           • Perspectiva vital

6. Conjunto de herramientas

   • Su objetivo
     • Obtener lo mejor de cada persona
       • Estimulado de una forma determinada
         • Interna o externamente
     • Programar o reprogramar el cerebro
       • Decirle como actuar
         • Y cambiar las percepción del individuo en función de sus metas

7. ¿Para que sirve?

   • Mejora la vida laboral
     • Y las relaciones interpersonales
   • Desprograma conductas y estado de ánimo limitantes.
     • La persona aprende a:
       • Modificar pensamientos y comportamientos
       • Responder de forma positiva cuando se generan emociones negativas

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