CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. FUERZAS PARA EL CAMBIO

   • naturaleza de la fuerza de trabajo
   • tegnologia
   • shocs economicos
   • competencia
   • tendencias socilaes
   • polirica mundial

2. CAMBIO PLANEADO

   • cambio de primer nivel / lineal y continuo
   • cambio de segundo nivel / multidimencionala

3. QUE CAMBIAN LOS AGENTES DE CAMBIO

   • Cambio de estructura
   • tecnologia
   • ambiente fisico
   • la gente

4. RESISTENCIA AL CAMBIO

   • RESISTENCIA INDIVIDUAL
     • Habito
     • seguridad
     • factores economicos
     • temor alo desconocido
   • Resistencia organiacional
     • inercia estructural
     • enfoque limitado del cambio
     • inercia del grupo

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