Modelos de Administración y Gestión Aplicados a la Educación

Modelos de Administración y Gestión Aplicados a la Educación

1. Modelo de Administración Científica

   • Recordemos que el principal objetivo de la administración científica es el asegurar la máxima prosperidad tanto para los inversionistas como para las personas que laboran en la organización

2. Modelo de Desarrollo Organizacional

   • Busca el incremento de la inversión a través de la obtención de mayores utilidades y sugiere la planeación de una estructura y de una secuencia que faciliten el devenir dinámico del cambio a fin de que tal adaptación no suceda en forma desordenada y caótica

3. Modelo de la Administración para la Calidad

   • No comparte el principio de que las utilidades son el objetivo más importante de toda la empresa, para ella lo más importante es la permanencia de la organización en el mercado y la forma de lograr esta permanencia va ser siendo competitivo.

4. Modelo de la Administración para la Excelencia

   • El objetivo sigue siendo el incremento de la inversión realizada y la obtención de mayores utilidades, además sugiere la implementación de la visión, teniendo claro un sentido de logro de meta hacia donde se encamina la organización, una visión de a donde va y enunciarlo clara y consistentemente.

5. Modelo de Relaciones Humanas

   • Busca obtener al igual que el de Taylor de los empleados el mejor rendimiento, pero además añade que las personas tienen un gran impacto en la productividad y en le desarrollo de las organizaciones y enfatizan el hecho de que la participación de las personas en el trabajo se da más allá de su sólo aspecto físico, involucra también su aspecto psicológico y sociológico.

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• Modelos de gestión en la Administración Pública (Einbetten)
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