TEORIAS DE LA CONDUCTA Y EL APRENDIZAJE DE JOHN DOLLARD Y NEAL MILLER

TEORIAS DE LA CONDUCTA Y EL APRENDIZAJE DE JOHN DOLLARD Y NEAL MILLER

1. John y Neal

   • Recibieron entrenamiento psicoanalítico
   • Son autores de varios libros o artículos
   • Colaboración en el Instituto de Relaciones Humanas

2. Los hábitos

   • Tipo de asociación aprendida entre los estímulos y una respuesta
   • El proceso de aprendizaje
     • Un impulso
     • Un indicio
     • Una respuesta
     • El reforzamiento

3. FRUSTRACION Y CONFLICTO

   • La FRUSTRACIÓN ocurre cuando el individuo es incapaz de reducir el impulso debido a que la respuesta que lo satisfacería ha sido bloqueada.
   • Si la frustración surge en una situación en la que ocurren respuestas incompatibles al mismo tiempo, situación es descrita como CONFLICTO.
     • Conflicto de aproximación – aproximación
     • Conflicto evitación – evitación
     • Conflicto aproximación – evitación
     • Conflicto aproximación – evitación doble

4. ETAPAS CRÍTICAS DEL ENTRENAMIENTO DEL DESARROLLO DEL NIÑO

   • Conflicto de alimentación en la infancia
   • Adiestramiento en la limpieza
   • Entrenamiento sexual temprano
   • Control de la cólera y la agresión