Mindmap
PROCEDIMIENTO

Inhalt der Mindmap
PROCEDIMIENTO
Responsabilidad Objetiva
- Responde objetivamente por no haber inscrito al trabajador infortunado en el IVSS o por haber actuado con imprudencia o negligencia.
- Acción u Omisión
- Daños
- Resposabilidad
- Económica
- Discapacidad temporal
- Atención Médica
- Económica
- Según los días que dure la incapacidad sin que exceda el salario de 1 año
- Discapacidad temporal
- Discapacidad parcial permanente.
- Discapacidad total permanente para el trabajo habitual
- Discapacidad total permanente para el trabajo habitual
- Discapacidad parcial permanente.
- Hasta 1 año de salario
- El salario del trabajador por lo que dure la incapacidad (máximo 1 año)
- 2 años de salario del Trabajador
- Muerte
- 2 años de salario del Trabajador
- El salario del trabajador por lo que dure la incapacidad (máximo 1 año)
- Discapacidad temporal
- Resposabilidad
- Daños
- Acción u Omisión
- Responde objetivamente por no haber inscrito al trabajador infortunado en el IVSS o por haber actuado con imprudencia o negligencia.
Responsabilidad Subjetiva
- Responde subjetivamente por haber omitido corregir situaciones inseguras en la empresa que ocasionaron el infortunio laboral.
- Acción u Omisión
- Daño
- Culpa del Empleador
- Indemnización
- Salario de 3 a 6 años contados por días.
- Salario de 3 a 6 años contados por días.
- Indemnización
- Culpa del Empleador
- Responsabilidad
- Discapacidad parcial permanentemente del trabajador
- Discapacidad Total Permanente del Trabajador
- Discapacidad absoluta y Permanente del Trabajador
- Salario de 4 a 7 años contador por días continuos
- MUERTE
- Salario de 5 a 8 años contados por días continuos
- Salario de 4 a 7 años contador por días continuos
- Discapacidad absoluta y Permanente del Trabajador
- Menor del 67% y mayor del 25% de capacidad, salario de 1 a 4 años. Ó Igual o menor del 25% de capacidad de ganancia Salario de 1 a 4 años.
- Discapacidad Total Permanente del Trabajador
- Discapacidad parcial permanentemente del trabajador
- Daño
- Acción u Omisión
- Responde subjetivamente por haber omitido corregir situaciones inseguras en la empresa que ocasionaron el infortunio laboral.
Responsabilidad Penal
- Deriva de la Responsabilidad Subjetiva, al actuar culposamente, negligente y a la vez continua sin corregir su acción u omisión
- Responsabilidad
- Por Discapacidad Parcial o Permanente
- Por Discapacidad Total o Permanente para Trabajo Habitual
- Por Discapacidad Total o Permanente para cualquier Trabajo
- Por Discapacidad Total o Permanente
- De 5 a 8 años de Prisión
- Por MUERTE
- Por Discapacidad Total o Permanente
- Por Discapacidad Total o Permanente para cualquier Trabajo
- Por Discapacidad Total o Permanente para Trabajo Habitual
- Por Discapacidad Parcial o Permanente
- Indemnización
- 2 años de Prisión
- De 4 a 7 años de Prisión
- De 5 a 8 años de Prisión
- De 5 a 8 años de Prisión
- De 8 a 10 años de Prisión
- De 5 a 8 años de Prisión
- De 5 a 8 años de Prisión
- De 4 a 7 años de Prisión
- 2 años de Prisión
- Responsabilidad
- Art. 131 LOPCYMAT
- Deriva de la Responsabilidad Subjetiva, al actuar culposamente, negligente y a la vez continua sin corregir su acción u omisión



