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Unidad 3: Contratacion, capacitacion y
evaluacion de desempeño
- Tipos de contratos
- Un contrato es un documento donde una persona se compromete a prestar un servicio a cambio de una remuneracion
- Obligaciones del trabajador establecidas en el Articulo 134 LFT
- Cumplir normas de trabajo
- Observar medidas preventivas e higienicas
- Ejecutar el trabajo con valores
- Observar buenas costumbres
- Cumplir normas de trabajo
- Obligaciones del trabajador establecidas en el Articulo 134 LFT
- Individual
- Especifican nombre, nacionalidad, sexo, CURP, tipo de relacion de trabajo, servicio que debe prestarse, duracion de la jornada, forma y monto del salario
- Especifican nombre, nacionalidad, sexo, CURP, tipo de relacion de trabajo, servicio que debe prestarse, duracion de la jornada, forma y monto del salario
- Colectivo
- Se celebra por uno o mas empleadores con una o mas organizaciones sindicales que se unen para negociar colectivamente
- Este contrato termina por mutuo consentimiento, renunca del trabajador, quiebra, muerte del trabajador,etc.
- Prestaciones minimas son descanso, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, capacitacion, prima de antiguedad y contribuciones al seguro social, INFONAVIT y SAR
- Se celebra por uno o mas empleadores con una o mas organizaciones sindicales que se unen para negociar colectivamente
- Un contrato es un documento donde una persona se compromete a prestar un servicio a cambio de una remuneracion
- Aspectos legales
- Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos
- Se incorporan derechos sociales como derecho al trabajo, salario minimo, indemnizacion
- Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones, seguridad social y sindicalizacion
- Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones, seguridad social y sindicalizacion
- Se incorporan derechos sociales como derecho al trabajo, salario minimo, indemnizacion
- Ley Federal del trabajo
- Tratados internacionales
- Leyes no laborales
- Reglamentos
- Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos
- IMSS
- Es un organismo descentralizado que garantiza el derecho a la salud.
- Es un organismo descentralizado que garantiza el derecho a la salud.
- INFONAVIT
- Es un fondo que se creo para proporcionar habitaciones comodas e higienicas a los trabajadores
- Es un fondo que se creo para proporcionar habitaciones comodas e higienicas a los trabajadores
- SAR
- Prestacion de seguridad que tiene como objetivo formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y aseguramiento para el trabajador en caso de retiro, incapacidad, desempleo o muerte.
- Prestacion de seguridad que tiene como objetivo formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y aseguramiento para el trabajador en caso de retiro, incapacidad, desempleo o muerte.
- RFC
- Clave que otorga la Secretaria de Hacienda a toda persona fisica o moral que realice actividades licitas y le gener ingreso economico
- Clave que otorga la Secretaria de Hacienda a toda persona fisica o moral que realice actividades licitas y le gener ingreso economico
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