Zusammenfassung der Ressource
El Contrato de
Trabajo y sus
modalidades
- 1.1 Los sujetos de
la relación laboral
- El trabajador
- Edad legal: 18años o 16 con autorizacion de sus padres
- El empresario
- Persona Física, jurídica o una comunidad de bienes.
- 1.2 Características del
contrato de trabajo
- Forma de Contrato
- Escrito o de palabra
- Contenido mínimo del
contrato de Trabajo
- Duración del contrato
- Indefinido o temporal
- 1.3 El Periodo de Prueba
- Duración
- Derechos
- 2. Tipos de Contratos
- Contratos Indefinidos
- Ordinario
- Apoyo a los emprendedores
Anmerkungen:
- -50 trabajadores, periodo de prueba un año.
- Dsicontinuo
- Contratos de duración
determinada
- Por obra o servicio determinado
Anmerkungen:
- recepcionista en el verano
- Eventual por circunstancias de la producción
Anmerkungen:
- Me contratan por Mucha actividad
- De interinidad o Sustitución de trabajadores
con derecho a reserva del puesto de trabajo.
Anmerkungen:
- Alguien se da de baja y durante el tiempo que esta de baja te dan de alta a ti.
- Contrato
Fromativos
- C. Prácticas
- C. para la formación y el aprendizaje
- Contrato a tiempo parcial
Anmerkungen:
- MINI JOBS: Ventajas: Hay un número mayor de trabajadores.
Desventajas: Te pagaran menos al ser menos horas.
- Objetivo
- Posibilitar el trabajo de un mayor numero de personas
- Duración
- Indefinidas o duración determinada
- Otras modalidades de Contratos
- Contratos de relevo
Anmerkungen:
- Sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que accede a la pensión de jubilación
- Contrato de Trabajo a Distancia
Anmerkungen:
- La actividad laboral se realiza en el domicilio del trabajador, o en lugar que elija.
- C. Victimas de violencia , o terrorismo
- 3. Relaciones
Laborales
Triangulares.
- Empresas de Trabajo
temporal (ETT)
Anmerkungen:
- Actividad que consiste en prestar o poner a disposición de otra empresa, de caracter temporal a trabajadores para su colocación.
- Contratas y subcontratas
Anmerkungen:
- -outsurcing
-externalización