El Contrato de Trabajo y sus modalidades

El Contrato de Trabajo y sus modalidades

1. 1.1 Los sujetos de la relación laboral

   • El trabajador
     • Edad legal: 18años o 16 con autorizacion de sus padres
   • El empresario
     • Persona Física, jurídica o una comunidad de bienes.

2. 1.2 Características del contrato de trabajo

   • Forma de Contrato
     • Escrito o de palabra
   • Contenido mínimo del contrato de Trabajo
   • Duración del contrato
     • Indefinido o temporal

3. 1.3 El Periodo de Prueba

   • Duración
   • Derechos

4. 2. Tipos de Contratos

   • Contratos Indefinidos
     • Ordinario
     • Apoyo a los emprendedores
       • -50 trabajadores, periodo de prueba un año.
     • Dsicontinuo
   • Contratos de duración determinada
     • Por obra o servicio determinado
       • recepcionista en el verano
     • Eventual por circunstancias de la producción
       • Me contratan por Mucha actividad 
     • De interinidad o Sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo.
       • Alguien se da de baja y durante el tiempo que esta de baja te dan de alta a ti.
     • Contrato Fromativos
       • C. Prácticas
       • C. para la formación y el aprendizaje
   • Contrato a tiempo parcial
     • MINI JOBS: Ventajas: Hay un número mayor de trabajadores. Desventajas: Te pagaran menos al ser menos horas.
     • Objetivo
       • Posibilitar el trabajo de un mayor numero de personas
     • Duración
       • Indefinidas o duración determinada
   • Otras modalidades de Contratos
     • Contratos de relevo
       • Sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que accede a la pensión de jubilación
     • Contrato de Trabajo a Distancia
       • La actividad laboral se realiza en el domicilio del trabajador, o en lugar que elija.
     • C. Victimas de violencia , o terrorismo

5. 3. Relaciones Laborales Triangulares.

   • Empresas de Trabajo temporal (ETT)
     • Actividad que consiste en prestar o poner a disposición de otra empresa, de caracter temporal a trabajadores para su colocación.
   • Contratas y subcontratas
     • -outsurcing -externalización

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