leyes del liderazgo Maxwell la persona creada para hacer todo aquello que se propone no solo para si

leyes del liderazgo Maxwell la persona creada para hacer todo aquello que se propone no solo para si

1. ley del limite

   • la capacidad de liderazgo determina el limite de crecimiento de una persona
     • influye
       • dedicación
       • talento
       • inteligencia
       • habilidad

2. ley de la influencia

   • la verdadera medida de tu liderazgo es la influencia
     • el liderazgo no es transmitido necesita ser ganado
       • influye
         • conocimientoi
         • solidaridad
         • honestidad
         • emprendimiento
         • dedicación
         • autoestima

3. ley del proceso

   • el liderazgo se desarrolla día a día
     • fomentando
       • respeto
       • experiencia
       • fortaleza emocional
       • habilidad para el trato con las personas
       • disciplina
       • vision
       • inercia
       • oportunidad

4. ley de la navegación

   • cualquier persona puede dirigir un barco pero es necesario un líder para determinar el rumbo
     • requiere
       • planficacion
       • capacidad para ejecutar lo planeado

5. ley E.F. Hutton

   • cuando el verdadero líder habla las demás personas lo escuchan
     • el verdadero liderazgo depende de la influencia

6. ley del terreno firme

   • la confianza es la base del liderazgo
     • se desarrolla
       • alcanzando resultados con integridad
       • preocupación por el equipo

7. ley del respeto

   • las personas siguen naturalmente a sus lideres
     • de acuerdo a
       • la profundidad de su caracter
       • respeto

8. ley de la intuicion

   • la intuición se desarrolla con el tiempo
     • a través de la experiencia

9. ley del magnetismo

   • tu eres lo que atraes
     • la persona atrae a personas que tienen cualidades similares

10. ley de la conexión

    • los lideres tocan el corazón antes de pedir ayuda
      • la vision del lider se convierte en la aspiración del grupo

11. ley del currículo interno

    • las personas cercanas al líder determinan el potencial de este
      • una organizacion efectiva necesita lideres

12. ley de la entrega de poder

    • solo los lideres seguros de si mismos dan poder a los demas
      • los grandes lideres obtienen autoridad al entregarla al grupo

13. ley de la reproduccion

    • se requiere ser un lider para desarrollar a otro lider
      • tu solo puedes dar a otros lo que posees

14. ley del convencimiento

    • las personas se convencen del lider y luego de su vision
      • construye tu creatividad como lider primero luego las personas seguiran tu vision.

15. ley de la victoria

    • los lideres encuentran la forma de que el equipo gane
      • aseguran en su equipo
        • unidad de vision
        • diversidad de habilidades
        • desarrollo de su maximo potencial

16. ley del momento de inercia

    • el lider logra que su equipo pase del estado de reposo a un estado de movimiento en un trabajo

17. ley de las prioridades

    • los lideres entienden que actividad no necesariamente significa logro
      • un lider es capaz de definir cuales son las actividades que realmente le acercan a la meta y se asegura de hacerlas

18. ley del sacrificio

    • un lider debe sacrificarse para progresar
      • muchas veces es necesario ceder para ascender

19. ley de la oportunidad

    • cuando conducir es tan importante como que hacer y a donde ir
      • los lideres tiene claro como actuar en el momento correcto

20. ley del crecimiento explosivo

    • para sumar al crecimiento hay que conducir a seguidores para multiplicarlo hay que conducir a lideres
      • el desarrollo del liderazgo no es un proceso rapido sino que requiere tiempo, energias y recursos

21. ley del legado

    • el valor perdurable de un lider se mide por su sucesión

22. Bibliografia carpeta de recursos semanas 1, 2 3

    • Maria Julia Leal Leon 24098469Pedagogia Infantil C.A:Tunja Decano Wilson Javier Pineda.