Cambio del Enfoque de Personal al Enfoque de RRHH

Beschreibung

Mapa Mental de las tendencias modernas de la Gestion de RRHH
Rosario Arias
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Rosario Arias
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Zusammenfassung der Ressource

Cambio del Enfoque de Personal al Enfoque de RRHH
  1. Del concepto de Personal = Coste
    1. Al concepto de Sinergia entre lo Social y Economico
      1. El personal es el que diferencia una empresa de otra
        1. Vincular las practicas de RRHH con la Estrategia Empresarial
        2. Valorar la Gerencia de RRHH posicionandola al nivel de Otras Gerencias Operativas
          1. La Direccion de RRHH cambia sus prioridades
            1. Crear Compromiso
              1. Crear Valor No Reducir Coste
                1. Su gestion se mide en Resultados Financieros
                  1. Desarrollar Personas
                    1. Utilizar el "Empowerment"
                      1. Compartir Informacion = Vision ---> Responsabilidad
                        1. Crear Autonomía ---> Estableciendo lìmites
                          1. Reemplazar las Jerarquías por Equipos Autodirigidos
                          2. Se introducen los conceptos de "Competencias"
                            1. Identificar comportamientos exitosos,. Gestionar personas por Competencias
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