Contabilización e Información Financiera sobre Planes de Prestaciones por Retiro NIC26

Contabilización e Información Financiera sobre Planes de Prestaciones por Retiro NIC26

1. ALCANCE

   • elaboración de informes de los planes de beneficio por retiro
   • Los planes cuyos activos han sido invertidos en una compañía de seguros
   • se excluyen
     • Los programas de seguridad social de las Administraciones Públicas.
     • Gratificaciones por ausencias prolongadas
     • Sistemas de bonos
     • Indemnizaciones por cese
     • Planes de retiro anticipado

2. DEFINICIONES

   • Planes de prestaciones definidas: las cantidades a pagar en concepto de prestaciones se determinan por medio de una fórmula, normalmente basada en los salarios de los empleados, en los años de servicio o en ambas a la vez.
   • Valor actual actuarial de las prestaciones prometidas por retiro: es el valor actual de los pagos que se espera hacer a los empleados, antiguos y actuales, en razón de los servicios por ellos prestados hasta el momento.
   • Prestaciones irrevocables son prestaciones, derivadas de las condiciones de un plan de prestaciones por retiro, en los que el derecho a recibirlos no está condicionado a la continuidad en el empleo.
   • Planes de aportaciones definidas: las cantidades a pagar como prestaciones se determinan en función de las aportaciones al fondo y de los rendimientos de la inversión que el mismo haya generado.
   • Planes de prestaciones por retiro: son acuerdos en los que una empresa se compromete a suministrar prestaciones a sus empleados, en el momento de terminar sus servicios o después.

3. PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS

   • da cuenta periódicamente de la situación del plan y de los rendimientos de sus inversiones.

4. PLANES DE PRESTACIONES DEFINIDAS

   • da cuenta de los recursos financieros y de las actividades del plan, datos útiles al evaluar las relaciones entre la acumulación de recursos y prestaciones satisfechas por el plan en cada momento.

5. OBJETIVO

   • resolver el problema de la contabilizacion y sobre la valoracion de los planes por retiro, financiados bien por la entidad contratante o bien por otras entidades