evolucion de los valores socioculturales

evolucion de los valores socioculturales

los valores y las ideologias...

• estan estrechamente relacionadas:
• A)Imperativos
• que determinan como se debe estructurar y operar el mundo social.
• B)Estandares
• para la evaluación y racionalización de la propiedad de los individuos y las
• elecciones sociales.
• ●Se apoyan en sensaciones internas y
• funciones:
• ideología: conjunto de ideas propias de un grupo político.

EVALUACION HISTORICA DE LA ETICA CAPITALISTA

• La ideología capitalista no ha sido la
• única norma o ética estándar atreves de la historia de la cultura occidental.
• El código de Hammurabi del año 2000 a.
• C., fue decretado por el monarca de Babilonia y contiene los lineamientos para
• los comerciantes y vendedores.
• Tanto la ideología griega como la romana,
• compartía el desprecio hacia los empresarios; sin embargo fueron lo
• suficientemente pragmáticos para reconocer que estas actividades eran
• necesarias para alcanzar los objetivos mas ambiciosos de los imperios.

el periodo medieval

• Considerada a la edad media como un
• periodo de estancamiento y falta de desarrollo económico y social.
• (en esta etapa predominaron dos
• organizaciones sociales: el sistema feudal y la iglesia católica).
• El punto de vista negativo sobre el
• comercio que predomino durante la época medieval a un persiste en muchas de las
• culturas actuales y entre ciertos grupos de EU.

nacimiento de la ètica capitalista

• Se desarrollo como un proceso evolutivo
• que tubo sus raíces en las opiniones cambiantes de la Iglesia sobre las
• actividades durante la ultima parte de la edad media.
• A principios del siglo XVI se habían
• levantado muchas de las restricciones impuestas durante la época medieval.
• La urbanización de la población y el
• desarrollo de comunidades y naciones alentaron el crecimiento del comercio y la
• industria.

Adam Smith y el triunfo de laissez-faire

• 
• La ética capitalista estaba bien
• afianzada en los países bajos, Inglaterra y las colonias americanas.
• La adquisición de riqueza era la misión
• económica mas importante de la nación, por lo que todas las actividades
• económicas se orientaban a lo largo de este objetivo.

Enlace entre ciencia y tecnología

• La ética protestante y en naciente
• espíritu del capitalismo favorecieron el desarrollo de la investigación
• científica y las aplicaciones tecnológicas en la sociedades occidentales.
• El capitalismo favorece la utilización de
• los conocimientos científicos para aplicaciones técnicas.

Darwinismo social y la supervivencia del apto.

• El concepto de la supervivencia del mas
• apto lo extendió Herbert Spencer de los organismos biológicos al contexto
• social mas amplio en la ultima parte del siglo XIX.
• El darwinismo social proponía que los
• individuos mejor dotados alcanzarían la sima de la escala social y que este era
• el orden natural de las cosas.
• 

Transformación de la ética capitalista

• Revolución Industrial
• Esta fue la era del capitalismo
• industrial que acumulaba y utilizaba vastos recursos para la configuración de
• un nuevo mundo. El desarrollo de las formas corporativas comerciales
• proporciono los medios para lograr la acumulación del capital necesario para la
• operación del imperio industrial.
• La evolutiva ética protestante.
• Modelo competitivo de Adam Smith.
• Darwinismo social.
• Constituyeron el soporte ideológico para
• el capitalismo industrial.
• Este periodo, que comprende desde el
• final de la Guerra Civil hasta 1890, puede ser considerado como la cima de la
• evolución de la ética capitalista tradicional.

REGULACIÓN GUBERNAMENTAL NACIENTE

• Durante gran parte del siglo XIX las
• acciones gubernamentales fueron muy favorables para el desarrollo de la
• industria y el comercio.
• Se expidieron leyes arancelarias para
• proteger a la nación industrial manufacturera.
• La suprema corte sostenía que la forma de
• empresa privada era legal y esta decisión sentó las bases legales para el
• desarrollo posterior de enormes corporaciones.
• El gobierno proporciono grandes sumas de
• dinero y tierras para el desarrollo del sistema de transporte por ferrocarril.

SURGIMIENTO DE LOS MOVIMIENTOS LABORALES

• La agrupación llamada los “caballeros del
• trabajo” fue organizada en 1869 y
• permaneció como una sociedad secreta hasta 1879, cuando inicio sus actividades
• abiertamente.
• Dicha sociedad estaba abierta para todos
• los trabajadores, y formo una coalición con los grupos agrarios para lograr una
• reforma social.

La gran depresión y la revolución keynesiana

• La década de 1920 fue un periodo de auge
• para las empresas americanas y para el sistema industrial con perspectivas de
• prosperidad sin fin.
• Pero en la siguiente década fue el punto
• opuesto y trajo el desprestigio de los empresarios americanos y constituyo un
• gran reto para la ideología capitalista.
• La Gran Depresión comenzó con la
• bancarrota del mercado de valores en 1929 y continuó con un colapso económico
• masivo amenazando los cimientos de la
• economía estadounidense y sus sistemas sociales.
• El desempleo generalizado y el colapso
• del mercado amenazaron las raíces de la ideología capitalista clásica y las
• empresas fueron el chivo expiatorio.
• La depresión generó graves dudas hacia
• algunos de los puntos básicos de la ética protestante, el individualismo y el
• valor del trabajo duro y el ahorro.

Expansión de las actividades gubernamentales

• La segunda guerra mundial requirió la
• intervención del gobierno en todas las fases de la actividad económica, a fin
• de acumular y administrar los recursos necesarios para la guerra.
• En las ultimas cuatro décadas los gastos
• del gobierno se han extendido a otros sectores distintos a los defensa.

Cambio social y tecnológico.

• 
• En las ultimas décadas se han visto
• cambios sociales y tecnológicos profundos. La necesidad de adaptarse a esos
• cambios dentro de organizaciones complejas ha influido en la ideología
• predominante en las empresas.

Proyección hacia una conciencia internacional.

• Uno de los cambios mas importantes en
• Estados Unidos desde la segunda guerra mundial ha sido el paso de una
• preocupación por problemas nacionales la toma de conciencia de problemas
• internacionales.

Voz de otros grupos.

• Grupos que tratan de afectar las
• organizaciones:
• Los ecologistas
• Grupos de protección a los consumidores
• Feministas
• Minorías
• Grupos de protección

Opiniones cambiantes sobre el crecimiento y el desarrollo económico.

• La ideología capitalista tradicional
• destaca el crecimiento económico.
• La ideología fundamental era que el
• crecimiento económico conduciría a un mejoramiento del individuo y de la
• sociedad en general.

ideologias empresariales

Folie 19

• Es imposible definir una ideología
• empresarial dominante en la actualidad.
• Nuestra sociedad es un pluralismo
• ético y el administrador de empresas es un elemento de esta sociedad que se
• encuentra en medio de valores en conflicto.

Folie 20

• El conflicto mas importante parece
• estar entre el calvinismo o ética protestante
• y la ética judío- cristiana.
• 

Folie 21

• La ética calvinista, fue la idea
• dominante en la vida americana desde 1690 hasta 1930.
• Sostiene el punto de vista de que
• el laissez-faire
• y el máximo rendimiento son la base
• para la operación de las empresas.
• 

Folie 22

• •La ética judío-cristiana, sugiere
• que las empresas tienen una responsabilidad social más amplia y no se preocupa
• solo por la maximización de utilidades.

Política industrial.

• •Los estados unidos están buscando
• afanosamente formas de revivir su vitalidad económica. Esta búsqueda se
• manifiesta en la política industrial en la PI como lo llaman los economistas.
• 

Folie 24

• •El PI puede consistir en un plan
• para ayudar a los semiconductores, por eje. Cono subsidios, exenciones fiscales
• hasta un sistema de planeación centralizada que procure seleccionar áreas de
• crecimiento futuro como parte de una estrategia general de desarrollo
• económico.

Folie 25

• •Una serie de acontecimiento s a
• contribuido a cuestionar la vitalidad del sistema económico estadounidense.
• la disminución del mejoramiento
• de la productividad.
• el estancamiento de los
• ingresos reales y del estándar de vida.
• la caída de posición
• corporativa de varias industrias básicas como la automotriz, televisión,
• textil, etc.
• Los altos índices de inflación
• de la década de 1970 y de los primeros años de 1980.
• los bajos niveles de formación de
• capital y la reducción de la calidad en plantas y equipos.
• disminución en la calidad en
• las infraestructuras económicas y social básicas para el desarrollo económico,
• en particular carreteras, escuelas y servicios públicos.

¿Qué se quiere decir con política industrial?

• •Es un esfuerzo de la nación para
• apoyar a las actividades comerciales e influir en el crecimiento y el
• desarrollo económico.
• •Comprende el desarrollo de
• estrategias a largo plazo que maximizara el crecimiento y el bienestar
• económico de la nación frente a la competencia de otras naciones
• industrializadas.

Folie 27

• •La política industrial se centra en la forma mas productiva de
• inversión y así favorece los segmentos empresariales que prometen ser fuertes
• competidores empresariales.
• •Como teoría, La política industrial
• se acerca mas a los modelos de planeación estratégicas que utilizan bastantes
• compañías, que la macro o la microeconomía tradicionales.

Folie 28

• •La política industrial de Japón ha
• ayudado al desarrollo de las industrias de automotriz, televisor, de
• semiconductores, de computadoras, que se han convertido en competidores muy
• importantes y efectivos.

Folie 29

• INFLUENCIAS
• DE LOS VALORES CAMBIANTES DE LOS CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS:
• 

Folie 30

• •El
• nuevo capitalismo se distingue por su
• sentido de responsabilidad profesional.
• 

Folie 31

• •La
• motivación y la orientación de las
• actividades y la practica administrativa están determinadas por su sistema de
• valores.
• •La
• base para legitimar una organización o
• un sistema social es que haya una
• ideología común

Folie 32

• •Los
• conceptos administrativos que guían las acciones humanas son redes invisibles
• de trabajó primarias que mantienen a la organización unida y la convierten en
• una entidad funcional