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Contratos e relações trabalhistas em TI

Nicolas Bernardino 20 Fragen Aktualisiert am 19 Feb 2016

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Fragen in diesem Quiz (20)

  1. 1Como é tratada a senha no aspecto dos crimes eletrônicos e na segurança da informação?
    1. AA senha é considerada indício de cumplicidade.
    2. BA senha não é sua identificação digital.
    3. CA senha é considerada indício de autoria
    4. DA senha é considerada indício de materialidade.
  2. 2Tício é funcionário da área de TI da empresa ABC Ltda., e no ato de sua contratação, assinou sem ler o termo de responsabilidade que veda o uso pessoal das ferramentas tecnológicas disponibilizadas pela empresa contratante. Posteriormente foi surpreendido por uso impróprio de seu e-mail corporativo, e despedido por justa causa, analise as assertivas e marque a correta nesse caso:
    1. AA empresa ABC agiu corretamente
    2. BTício não poderia ser despedido por justa causa.
    3. CA empresa ABC agiu corretamente, pois Tício conhecia as regras e as burlou.
    4. DA empresa ABC Ltda. agiu incorretamente porque não se certificou da leitura na íntegra dos termos da política de segurança por Tício.
  3. 3A empresa JKL Ltda. contratou Aldo, que é programador, com contrato de prestação de serviço, entre ás clausulas do contrato este deveria comparecer 3 vezes por semana, 4 horas por dia. neste mesmo contrato diz que este não possui vínculo empregatício. marque a alternativa correta neste caso:
    1. AAldo não tem direito a ingressar numa ação trabalhista já que esta no contrato que não possui vínculo empregatício na sua contratação.
    2. BA empresa JKL contrata seus funcionários, sem excessão dessa forma, não sendo cabível processo por parte de Aldo.
    3. CAldo tem direito a ação trabalhista, pois a cláusula de do não vínculo não tem valor jurídico e só serve para intimidar o contratado.
    4. DN D A
  4. 4Sobres os contratos e regras na TI:
    1. AAs punições só podem ser aplicadas se tiver regras claras.
    2. BO que não é proibido é permitido na visão de alguns intérpretes.
    3. CA punição pode variar de advertência a demissão no caso de reincidência ou infração grave.
    4. Dno setor público a Lei nº 8.112/90, diz que o servidor não pode fazer uso particular de recursos públicos.
  5. 5Em TI sobre a Caracterização de vínculo empregatício:
    1. ANão adianta estipular em contrato uma cláusula que estipula que no contrato de terceirização não se constituem vínculo empregatício.
    2. BOs vínculos trabalhistas se compõe de aspectos como a habitualidade, a subordinação, a pessoalidade e a dependência econômica.
    3. CCom a onda da terceirização, muitas vezes isso mascara uma relação trabalhista pois assim o terceirizado não tem direito a férias décimo terceiro e FGTS.
  6. 6São vínculos empregatícios:
    1. AHabitualidade: serviço prestado de forma não eventual, (continuada), 2 ou 3 dias por semana.
    2. BDependência econômica: é o recebimento de remuneração pelos serviços prestados de caráter exclusivo ou predominante, principal fonte de renda do prestador de serviço.
    3. CDisponibilidade: Assegura que os sistemas, a rede, as aplicações, estejam acessíveis aos usuários autorizados.
  7. 7São vínculos empregatícios:
    1. AIntegridade: garante que os dados ou os programas não sofram modificações não autorizadas.
    2. BSubordinação: é a obrigação do prestador de serviços em seguir as ordens do contratante.
    3. CPessoalidade: é o caráter personalíssimo do trabalho a ser desenvolvido. ou seja, o terceiro contrato não pode se substituído por outra pessoa no desenvolvimento da atividade.
    4. DConfidencialidade: assegura que os dados confidenciais sejam lidos somente pelos interessados, devidamente identificados e não pelo público em geral.
  8. 8Sobre TI e contratos de trabalhos marque as assertivas verdadeiras:
    1. ANão há privacidade no ambiente de trabalho.
    2. BO e-mail corporativo de um funcionário pode ser lido pelo patrão.
    3. CO computador e a internet quando instrumentos de trabalho, não podem serem utilizados irregularmente para fins pessoais.
    4. DTodos têm direito a privacidade e as empresas devem respeitar a dos funcionários no horário de trabalho.
  9. 9Quanto as senhas de usuários, marque as assertivas corretas:
    1. ACada senha escolhida deve ser nova e diferente
    2. BDevem ser escritas na agenda para o caso de esquecimento ou dificuldade para decorar devido a complexidade das senhas.
    3. CA senhas devem ser compostas de no mínimo 6 algarismos combinado letras, números e caracteres.
    4. DA senhas devem ser substituídas periodicamente.
  10. 10Sobre os princípios contratuais, é correto afirmar que:
    1. AO principio da autonomia da vontade se funda na liberdade contratual dos contratantes, consistindo no poder de estipular livremente, como melhor lhe convier, mediante acordo de vontades, a disciplina de seus interesses, suscitando efeitos tutelados pela ordem jurídica. Escolho também quem vou contratar.
    2. BO princípio do consensualismo reza que as estipulações feitas no contrato deverão ser fielmente cumpridas, sob pena de execução patrimonial contra o inadimplente.
    3. CPelo princípio da obrigatoriedade do contrato, o simples acordo de duas ou mais vontades basta para gerar o contrato válido.
    4. DO princípio da relatividade dos efeitos do negócio jurídico contratual estipula que não se vincula exclusivamente as partes que nele intervierem.

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Beschreibung
Simulado para o curso de Licenciatura em Ética na Informática
Sprache
Português
Aufrufe
45
Verlauf
Erstellt am 15 Mai 2015 · aktualisiert am 19 Feb 2016
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