Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
¿Cuál es la finalidad de la Administración?
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Busca la no obtención de resultados de la máxima eficiencia en la coordinación.
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Busca la obtención de resultados de mínima eficiencia en la coordinación.
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Busca la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación.
Frage 2
Frage
¿Definición etimológica de Administración?
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ad. hacia, y ministrado, proveniente de magister. vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que funge como término de comparación.
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ad. hacia, y ministrado, proveniente de minister. vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que funge como término de comparación.
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ad. hacia, y ministrado, proveniente de minister. vocablo compuesto de minus, comparativo de superioridad, y del sufijo ter, que funge como término de comparación.
Frage 3
Frage
¿Cuáles son las principales aportaciones de Henri Fayol?
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El proceso administrativo, los principios generales de la administración, reconocimiento de las áreas funcionales, creador del Centro de Estudios Administrativos de París y la Universalidad de la Administración.
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El proceso administrativo, los principios generales de la administración, reconocimiento de las áreas funcionales, el estudio de tiempos/movimientos y la Universalidad de la Administración.
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El proceso administrativo, los principios generales de la administración, reconocimiento de las áreas funcionales, creador del Centro de Estudios Administrativos de París y el concepto de burocracia.
Frage 4
Frage
¿Cuáles son las principales aportaciones de Frederick Winslow Taylor?
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El estudio de tiempos y movimientos, establecimiento de incentivos racionales y selección científica del trabajador.
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El proceso administrativo, establecimiento de incentivos racionales y selección científica del trabajador.
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El estudio de tiempos y movimientos, establecimiento de incentivos racionales y el grupo informal.
Frage 5
Frage
¿Es una de las principales conclusiones de los Estudios o Experimentos de Hawtorne?
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Las condiciones físicas del trabajo, tienen importancia decisiva en la productividad, mucho más que los factores psicológicos.
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Los “Factores psicológicos” o “humanos”, tienen importancia decisiva en la productividad, mucho más que las condiciones físicas de trabajo.
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Los “Factores psicológicos” o “humanos”, no tienen importancia decisiva en la productividad, menos que las condiciones físicas de trabajo.
Frage 6
Frage
¿Cuáles son las principales aportaciones de Max Weber a la Administración?
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Concepto de Burocracia, Grupo Informal y la Clasificación de la Autoridad.
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Concepto de Burocracia, Modelo Ideal de Burocracia y el estudio de tiempos/movimientos.
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Concepto de Burocracia, Modelo Ideal de Burocracia y la Clasificación de la Autoridad.
Frage 7
Frage
¿Qué es la Burocracia?
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Conjunto de personas que trabajan en el sector público y que no tienen un conocimiento técnico para llevar los asuntos públicos.
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Conjunto de personas que trabajan en el sector privado y que no tienen un conocimiento técnico para llevar los asuntos privados.
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Conjunto de personas que trabajan en el sector público y que tienen un conocimiento técnico para llevar los asuntos públicos.