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Comunicación estratégica y Gestión cultural

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Comunicación estratégica y Gestión cultural

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  1. Anteproyecto

    • La Comunicación Estratégica como elemento constitutivo y diferenciador del gestor cultural para la formación de públicos en espacios culturales universitarios de la ciudad de Puebla durante el primer semestre del 2017:
    • Un estudio desde el punto de vista de la participación cultural para el desarrollo.
  2. Planteamiento del problema

    • Nuevos escenarios
    • sociales, políticos, culturales, económicos.
    • Creciente oferta y
    • demanda de la profesionalización de los
    • gestores culturales que requieren un sentido de diferenciación e innovación
    • como agentes sociales.
    • Falta de registro de
    • la actividad del gestor cultural y su impacto en materia de formación de
    • públicos, participación cultural y desarrollo.
    • Falta de formalidad de las relaciones y aportaciones de la comunicación estratégica en el ámbito de la Gestión Cultural.
  3. Pregunta general de investigación

    • ¿Cómo la comunicación estratégica es un elemento constitutivo y diferenciador del gestor cultural en la formación de públicos de espacios culturales universitarios?
    • OBJETIVO GENERAL:
    • Destacar las
    • aportaciones de la comunicación estratégica como elemento constitutivo y
    • diferenciador del gestor cultural en la formación de públicos de espacios
    • culturales universitarios de la ciudad de Puebla durante el primer semestre del
    • 2017.
  4. Preguntas específicas

    • 1. ¿Cuál es la labor
    • del gestor cultural en materia de formación de públicos?
    • 2. ¿De qué manera se
    • relacionan la comunicación estratégica y el gestor cultural para la formación
    • de públicos en espacios culturales universitarios?
    • 3. ¿Qué puede ofrecer
    • la noción de la comunicación estratégica a los gestores culturales?
    • ONJETIVOS
    • 1. Analizar la labor del
    • gestor cultural en torno a la formación de públicos de espacios culturales
    • universitarios.
    • 2. Utilizar la
    • perspectiva acerca de la comunicación estratégica aplicable a la gestión
    • cultural para la formación de públicos de espacios culturales universitarios.
    • 3. Enunciar la dimensión constitutiva
    • y diferencial de la comunicación estratégica en los gestores culturales de
    • espacios culturales universitarios.
  5. Justificación

    • Los
    • autores con perspectiva en comunicación estratégica o de los nuevos paradigmas estratégicos
    • de la comunicación organizacional y comunicación para el desarrollo, coinciden
    • en describir a los escenarios sociales actuales como complejos y diversos. Caracterizados
    • por un dinamismo e incertidumbre crecientes que demandan acciones y
    • posibilidades de adaptación, flexibilidad, fluidez, articulación e integración,
    • así como la construcción de espacios creativos, mediados por las conversaciones
    • de los sujetos y actores, valorados como verdaderos agentes de cambio que
    • develan o promueven propuestas de valor,
    • cambio y/o transformación social. Todo lo anterior en un contexto global de sociedades
    • de información o según Rodríguez, Darío
    • (1996), de sociedades de organizaciones.
    • Por
    • lo anterior, se considera relevante darle vida y actualidad a la comunicación
    • estratégica en la construcción del conocimiento aplicable al mantenimiento de
    • uno de los pilares sustanciales para el desarrollo de nuestra sociedad: la
    • cultura (UNESCO, 2005). Particularmente, reflejado en los andamiajes del campo
    • especializado de la gestión cultural y, de su forma más personalizada, que es la
    • del gestor cultural como agente social.
    • Por
    • otra parte, se pone la mirada específica en los centros culturales
    • universitarios como claros ejemplos en la oferta y dinámica cultural de nuestra
    • ciudad, caracterizados por su presencia, apertura y vinculación con la sociedad
    • en general, así como por el respaldo y legitimidad de instituciones educativas
    • universitarias.
    • Así
    • pues, la comunicación estratégica se vuelve la perspectiva idónea para
    • problematizar y resolver las necesidades y demandas culturales de una sociedad
    • que se desenvuelve en escenarios complejos, es decir, traducido a “un nuevo modo de comunicar que invita al
    • mundo cultural a estar atento en estos nuevos comportamientos y en plantear los
    • nuevos modos de gestionar” (Barenboim, 2014).
  6. Apartado teórico

    • Comunicación Estratégica. Massoni, Sandra 2011-2013: comunicación estratégica
    • desde lo fluido y del despliegue de lo multidimensional de lo comunicacional. Alberto,
    • Rafael 2008: estrategias de comunicación y estado del arte. Galindo, Jesús 2011:
    • ingeniería en comunicación social y promoción cultural. Nosnik, Abraham: organizaciones sociales y la creatividad como
    • intangible. Híjar Guillermo: visión
    • prospectiva de la planeación estratégica, Mootee, Idris: la innovación
    • estratégica.
    • Gestor cultural y comunicación. Margarita, Maas
    • 2006 (el campo de la cultura), Liliana López Borbón (participación
    • cultural y desarrollo). Mariscal, José Luis, 2006 (el gestor cultural).
    • Comunicación para el desarrollo o
    • la transformación social. Luis Ramiro Beltrán, Rosa María
    • Alfaro, Alfonso Gumucio Dagron.
  7. Apartado metodológico

    • Orientación cualitativa. Hacer uso de las “percepciones de los sujetos a los que
    • estudia, es decir, las “cualidades” del mundo desde las representaciones de los
    • sujetos… dar particularidades de sentido sobre aquéllos” Orozco y González
    • (2011, p.30).
    • Tipo de investigación por su finalidad: Explicativa.
    • Métodos de análisis semántico-discursivos.
    • Técnicas y herramientas:
    • Observación participante (Kawulich,
    • Barbara, 2006).
    • Entrevista abierta a profundidad y/o “World café” (Brown,
    • Juanita, 2006).
    • Con gestores culturales.
    • Recorridos territoriales orales (Licona, Ernesto, 2001)
    • y/o “World café”.
    • Con públicos.
  8. Muestra

    • Se espera “saturar la muestra” con: Cuatro a seis
    • espacios culturales.
    • Selección por motivos de acceso a las
    • fuentes de información, tamaño de la población a la que atiende, tipo de universidad
    • que representa -pública o privada-, tamaño de la infraestructura y ubicación).
    • *CCU
    • (BUAP).
    • *Capilla
    • del Arte (UDLAP).
    • *Ibero
    • Cultura (UIA).
    • Museo
    • Tec (Tecnológico de Monterrey).
    • Bellas
    • Artes (UPAEP).
    • *La
    • Concha acústica (BUAP).
    • *Tengo relación cercana con los gestores.
    • Otros
    • espacios culturales: Casa de las Bóvedas (BUAP). Espacio Catorce (BUAP).
    • Biblioteca La Fragua (BUAP). Biblioteca Central (BUAP). Museo Casa de los
    • Muñecos (BUAP). Capilla de San Ildefonso (Universidad Alva Edison).
  9. Cronograma

    • Cronograma
  10. Bibliografía

    • Alberto, Rafael (2008). Estrategias de Comunicación. Barcelona,
    • Ariel (4ª ed).
    • Alberto, Rafael y
    • Massoni, Sandra (2009). Hacia una teoría
    • general de la estrategia. El cambio de paradigma en el comportamiento humano,
    • la sociedad y las instituciones. Barcelona. Ariel.
    • Ariel, Héctor y Olmos,
    • Ana Lucía (2004). Cultura: el sentido del
    • desarrollo. México, CONACULTA, UNAM – Colección Intersecciones.
    • Barbero, J. Martín (1995).
    • De loe medios a las mediaciones:
    • comunicación, cultura y hegemonía. México, Gustavo Gili.
    • Barbero,
    • J. Martín (2002). Oficio de cartógrafo.
    • Travesías latinoamericanas de la comunicación en la cultura, FCE, Santiago
    • de Chile, 2002
    • Barenboim,
    • Leila (2014). Gestión cultural 3.0. Cuaderno
    • 50, Centro de Estudios en Diseño y Comunicación pp 91-101.
    • Brown,
    • Juanita (2006). World Café: El nuevo
    • paradigma de comunicación organizacional y social. México: Grupo Patria
    • Cultural.
    • Costa,
    • Joan (2004). DirCom on-line. Bolivia:
    • Grupo Editorial Design.
    • E. Goffman (1984). Comportamiento en lugares públicos,
    • Madrid, España. Alianza.
  11. Folie 11

    • Galindo, Luis Jesús (2011) Ingeniería en comunicación social y promoción cultural: sobre cultura, cibercultura y redes sociales. Rosario, Argentina. Homo Sapiens Ediciones.
    • Galindo, Jesús. (2011): Comunicación Estratégica e ingeniería social en comunicación, Razón y Palabra, nº 75.
    • García, Canclini (2004). Coord. Reabrir espacios públicos. Políticas culturales y ciudadanía. México, Plaza y Valdés.
    • Híjar, Guillermo (2011). Planeación estratégica: La visión prospectiva. México: Limusa.
    • Kawulich, Barbara B. (2006). La observación participante como método de recolección de datos. Forum: Qualitative Social Research [On-line Journal], 6(2), Art. 43, http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs0502430
    • Licona, Ernesto (2001). La imaginabilidad de un territorio a partir de la oralidad y el dibujo. Imaginarios: horizontes plurales. México, CONACULTA - INAH.
    • Maass, Margarita (2006). Gestión cultural, comunicación y desarrollo. Teoría y práctica. México. CONACULTA, UNAM – Colección Intersecciones.
    • Mootee, Idris (2014). Design Thinking for Strategic Innovation. España, Macrolilbros S.C.U.
    • Mariscal, José Luis (2006). Formación y capacitación de los gestores culturales. Revista Apertura, Año 6, núm. 4, agosto de 2006 \ ISSN 1665 - 6180.
  12. Folie 12

    • Massoni, Sandra (2013). Metodologías de la comunicación estratégica: Del inventario al encuentro sociocultural. Rosario, Argentina: Homo Sapiens Ediciones.
    • Massoni, Sandra (2011). Comunicación Estratégica: Comunicación para la innovación. Rosario, Argentina: Homo Sapiens Ediciones.
    • Nosnik, Abraham, (2003). Comunicación productiva: un nuevo enfoque teórico”. México, Razón y Palabra, núm. 34, pp. 1 - 12: http://www.cem.itesm.mx/dacs/publicaciones/logos/a
    • Orozco, Guillermo y González Rodrigo (2011). Una coartada metodológica. Abordajes cualitativos en la investigación en comunicación, medios y audiencias. México: Editorial Tintable.
    • Rodríguez, Darío (1996). Gestión Organizacional: Elementos para su estudio. México: Plaza y Valdés Editores.
    • Rosas, Mantecón; Schmilchuk, Ana, y Piccini, Mabel (Coord) (2000). Consumo cultural y recepción artística. México, CNCA - INBA - CENIDIAP - Juan Pablos Editores.
    • Serrano, Rafael y autores (2012). La organización habitable. México: Comunicaciones Fecha.
    • UNESCO (2003). Informe final: Estudio de perfiles profesionale del personal cultural en América Latina y el Caribe, División de Políticas Culturales- UNESCO, Buenos Aires: Observatorio Cultural (FCE -UBA).
    • UNESCO (2005) Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de la UNESCO.
    • UNESCO (2009). Cómo medir la participación cultural.

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