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Según Chiavenato “La comunicación es el proceso de pasar información y comprensión de una persona a otra. Por lo tanto, toda comunicación influye a dos personas: el que envía el mensaje y el que lo recibe” (2001)

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Mapa mental sobre comunicación organizacional: flujo de comunicación, elementos, tipos y barreras de la comunicación

Mapa mental: comunicación organizacional

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Según Chiavenato “La comunicación es el proceso de pasar información y comprensión de una persona a otra. Por lo tanto, toda comunicación influye a dos personas: el que envía el mensaje y el que lo recibe” (2001)

  1. Flujo de comunicación organizacional. (Karla Ivette King Núñez,2016)

    • Es indispensable que la comunicación fluya en distintas vías, desde un nivel jerárquico menor a uno más alto
  2. LA COMUNICACIÓN

  3. Comunicación organizacional. (Andrade R. de san Miguel)

    • Conjunto total de mensajes que se intercambia entre los integrantes de una organización y entre ésta y su medio".
  4. Elementos. (Berlo, 1987)

    • Canal
    • Receptor
    • Codificador/ Decodificador
    • Fuente
    • Mensaje
  5. Tipos de comunicación. (hughes, 1986)

  6. Barreras de la comunicación

  7. ¿ Qué es asertividad? (Paula Pérez ,2000)

    • Comportamiento de defensa de los derechos y opiniones personales y de respeto a los derechos y opiniones de los demás, así como el auto refuerzo y el refuerzo de los demás
  8. Niveles de la comunicación efectiva. (Saavedra, 2008)

  9. Importancia de las habilidades comunicativas para un buen clima organizacional. (Zúñiga, 2012)

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Magnífico mapa mental que describe el proceso de comunicación, sus elementos, los tipos de comunicación existentes, las barreras, la definición de asertividad, los niveles de la comunicación y la importancia de las habilidades comunicativas.
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