Karteikarten
Relations Humaines CM5 10/04/18
Karten in diesem Stapel (17)
- 1Résumer le rapport entre l'identité sociale et l'estime de soi (match de foot)Quand on a eu un échec personnel on compense avec le groupe, on utilise + le "nous"
- 2Qu'est que l'essentialisation des groupes ?Ce sont les croyances existant sur la "nature" des groupes
- 3Dans le modèle de la théorie générale de la socialisation dans les groupes, quels sont les 3 processus ?- Evaluation
- Engagement
- Changement de rôle - 4(Aronson et Mills): quels sont les effets le l'initiation à un groupe ?Plus l’entrée dans un groupe est compliquée, plus on accorde d’importance à l’appartenance à ce groupe
- 5Qu'est ce que la réactance ?Motivation à retrouver sa liberté lorsque l’on croit que celle-ci est menacée: quand on a une croyance importante et qu'on veut nous faire changer d'avis
- 6Comment Sherif et sa femme définissent-ils la structure de groupe ?Comme « un réseau interdépendant de rôles et de statuts hiérarchiques »
- 7Dans la définition de Sherif, qu'est ce qu'un rôle ?Il implique des attentes de comportements associés à des personnes particulières
- 8Qu'est ce qu'un leader ?L’individu le plus influent, la personne la plus populaire, le chef élu ou imposé… il exerce l'influence prépondérante sur le groupe
- 9Qu'est ce que l'autorité ?«pouvoir d’obtenir, sans recours à la force, un certain comportement de la part de ceux qui y sont soumis»
- 10A quel trait le personnalité le leadership est-il corrélé ?Corrélation entre narcissisme et émergence du leadership, mais pas l’efficacité du leadership, au contraire
- 11Quel type de structure développent les groupes avec un besoin de fermeture élevé ?Structures autocratiques, certains membres dominent la discussion
- 12Expliquer la thèse du crédit personnel de Hollandern individu gagne du crédit personnel et donc de l’influence lorsqu’il permet au groupe d’avancer vers ses objectifs, et en perd lorsqu’il s’écarte des règles du groupe
- 13Quel style de leadership est le plus efficace ?Le leadership démocratique
- 14Rapport entre leadership et discrimination ?Les personnes placées dans une situation sociale dominante, même si c'est au hasard, ont plus d'attitudes discriminatoires
- 15Quelle est l'influence du statut sur la perception de la personne ?Les sujets attribuent à eux-mêmes et à autrui les caractères qui correspondent à leurs fonctions (même si c'était du hasard)
- 16Expliquer l'effet de simple positionLe simple fait de savoir qu’une personne va plus tard être le chef dans une activité fait qu’on va immédiatement commencer à la percevoir plus favorablement
- 17Quelle est l'influence de l'argent sur le comportement ?La simple présence d'argent modifie les comportements interpersonnels: les sujets exposés à l'argent travaillent + seuls, sont + auto-suffisants
Informationen
- Beschreibung
- L1 Sem 2 Psychologie Sociale Karteikarten am Relations Humaines CM5 10/04/18, erstellt von brice dufour am 11/04/2018.
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- brice dufour
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