LINEA DEL TIEMPO DE LA ADMINISTRACIÓN

ACTUAR EL FORMA GRUPAL LE PERMITÍA AL HOMBRE SOBREVIVIR A PESAR DE SER FÍSICAMENTE MÁS DÉBIL QUE EL RESTO DE LOS ANIMALES.

ACTIVIDADES:

*LAS ACTIVIDADES FUERON ASIGNADAS EN FUNCIÓN A LA CAPACIDAD Y ESTATUS DEL INDIVIDUO.

*UNA DE LAS PRIMERAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN SOCIAL FUE LA HORA.

*CADA MIEMBRO DE LA HORDA CUMPLÍA UNA FUNCIÓN ESPECÍFICA: CAZAR, CUIDAR EL FUEGO, ETC.

PREHISTORIA

SUMERIA (5000 A.C)

*PRIMEROS EN TENER ESCRITURA, ESTA FUE LA BASE DE SU PROGRESO.

*REVOLUCIÓN uRBANA, APARICIÓN DE ESTADO Y ESTRATIFICACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA.

EGIPTO (4000-2000 A.C.)

*ADMINISTRACIÓN SE REFLEJA EN LA COORDINACIÓN CON UN OBJETO PREVIAMENTE FIJO.

*EGIPTO TENÍA UNA ECONOMÍA PLANEADA Y UN SISTEMA ADMINISTRATIVO BASTANTE AMPLIO "BUROCRATICO"

*BUSCABA GARANTIZAR EL MÁS ALTO GRADO DE PROSPERIDAD.

BABILONIA (2000-1700 A.C.)

*ESTRUCTURA POLÍTICA DEFINIDA.

*EL REY ERA EL MÁXIMO ABSOLUTO QUE EJERCÍA EL PODER LEGISLATIVO, JUDICIAL Y EJECUTIVO.

*EL CÓDIGO DE HAMMURABI.

LOS HEBREOS (1200 A.C.)

*SOCIEDAD ÍNTIMAMENTE RELACIONADA CON SU RELIGIÓN, LOS DIEZ MANDAMIENTOS.

*POLÍTICAMENTE ESTABA DIVIDIDA EN 12 TRIBUS.

*DEDICADOS A LA AGRÍCUTURA Y A LA GANADERÍA (NÓMADAS)

*LUEGO DE ASENTARSE EN PALESTINA SE DEDICARON AL COMERCIO.

CHINA (500 A.C.)

*ENTRE LAS FIGURAS MÁS IMPORTANTES DE LA HISTORIA DE CHINA DESTACA CONFUSIO.

*ES OBLIGACIÓN DE LOS GOBERNANTES ESTUDIAR UN PROBLEMA PARA DAR ASÍ LA MÁS ADECUADA SOLUCIÓN.

*CONSTITUCIÓN DE CHOW.

*ES IMPOSIBLE QUE ALGUIEN QUE NO SE ORGANIZA INTERNAMENTE O PROPIAMENTE SEA CAPAZ DE LLEVAR LA BATUTA DE UN ESTADO.

LA APORTACIÓN DE QUE DIO GRECIA A LA ADMINISTRACIÓN ES GRANDE Y FUE GRACIAS A SUS FILÓSOFOS, ALGUNOS CONCEPTOS PREVALECEN AÚN.

SÓCRATES, UTILIZA EN LLA ORGANIZACIÓN ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, SEPARANDO EN CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LA EXPERIENCIA.

GRECIA (500-200 A.C.)

ROMA (200 A.C. - 400 A.C.)

*UNA DE LAS CIVILIZACIONES QUE MÁS INFLUYO EN EL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO FUE EL PUEBLO ROMANO, QUIÉN MARCÓ LAS BASES MÁS IMPORTANTES DE LA SOCIEDAD MODERNA.

*ROMA CLASIFICA A LAS EMPRESAS EN TRES PÚBLICA, SEMIPÚBLICAS Y PRIVADAS

EDAD MEDIA:FEUDALISMO

LA TIERRA SE DIVIDIÓ Y LOS DUEÑOS SO SEÑORES DE ESOS TERRENOS ENTREGABAN ESTE A LOS VASALLOS PARA QUE LO TRABAJASEN EN CAMBIO EL SEÑOR LES BRINDABA PROTECCIÓN.

EDAD MEDIA; LA IGLESIA CATOLICA APOSTOLICA Y ROMA.

LE IGLESIA CATÓLICA HA APORTADO INFINIDAD DE PRINCIPIOS APLICABLES TANTO A LA MACRO EMPRESA Y A LA MICRO EMPRESA.

ADAM SMITH

*DIVISIÓN DEL TRABAJO.

*ACUMULACIÓN DEL CAPITAL.

EXTENSIÓN DEL MERCADO.

FREDERICK W. TAYLOR

*ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

*SELECCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL TRABAJADOR.

​​​​*COOPERACIÓN Y REMUNERACIÓN POR EL RENDIMIEENTO INDIVIDUAL.

*RESPONSABILIDAD Y ESPECIALIZACIÓN DE LOS DIRECTIVOS EN LA PLANEACIÓN DEL TRABAJO.

HENRI FAYOL

*DIVISIÓN DEL TRABAJO.

*DISCIPLINA.

*UNIDAD DE MANDO.

*UNIDAD DE DIRECCIÓN.

*BÚSQUEDA DEL BIEN COMÚN.

*REMUNERACIÓN.

PRINCIPIOS

*CENTRALIZACIÓN.

*JERARQUÍA

*ORDEN.

*EQUIDAD

*INICIATIVA.

*UNIÓN.

*ESTABILIDAD PERSONAL.

ESCUELA DE LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.

SÓLO SE DEBE CONCEDER IMPORTANCIA A LOS ASPECTOS DE A ORGANIZACIÓN QUE SE PUEDEN REPRESENTAR EN CIFRAS, OLVIDÁNDOSE DE LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES.

ACTUALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN.

EN LA ACTUALIDAD, LA TEORÍA ADMINISTRATIVA ESTUDIA LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y DEMÁS TIPOS DE ORGANIZACIONES DESDE EL PUNTO DE VISTA DE INTERACCIÓN E INTERDEPENDENCIA DE LAS CINCO VARIABLES PRINCIPALES: TAREA, ESTRUCTURA, PERSONAS, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE