PNI Estilos de liderazgo - Tello Hernandez Luis Enrique

PNI Estilos de liderazgo - Tello Hernandez Luis Enrique - 2IV16

*Este líder se dedica solo al trabajo, los resultados serian mas positivos en el trabajo realizado

*No pide opiniones y al momento de hacer algún trabajo alguien puede quedar inconforme, con el resultado

*Si no pide opiniones, y alguien esta inconforme con el resultado no se llega a un acuerdo bien establecido

Autoiritario

Democratico

POSITIVO

NEGATIVO

INTERESANTE

*Es positivo al consultar la opinión de la personas/colaboradores con las que se trabaja

*Le puede prestar mas atención a las opiniones. desviándose del resultado que quiere obtener

*Si alguien tiene un problema es mas fácil llegar a un acuerdo :v

*La opinión de todos es "escuchada"

Carismatico

Transformacional

*Tienes mas expectativas de lograr cosas y es mas aceptable lograr una conexión mas amplia

*Teniendo una relación mas amplia, se puede descuidar el aspecto del trabajo que se realiza

*Se relaciona con cada aspecto. cambiando las forma en la que actúa y piensa

*Se crea un lazo de confianza y amistad

Visionario

*Guía a las personas para obtener un mejor resultado

*Define el futuro sde sus seguidores

*Como cada líder cambia su forma de pensar transforma en lo que hace :v

*Es difícil para un líder adaptarse y cambiar para cada aspecto que se tiene

*Puede descuidar las metas de los demás y solo enfocarse en las metas que el tiene

*Al momento de cumplir sus metas cumple o satisface las metas de sus seguidores :v

Tradicional

*Es que se a seguido a travez de generaciones

*Aunque se se sigue de generaciones puede haber cambios radicales que pueden afectar negativamente :0

*Se ha establecido esto desde generaciones anteriores y solo asume un orden jerarquico

Espontaneo

*Surge así de la nada para resolver un problema cuando se necesita

*No lo elige nadie y el se propone por si solo

*Hace las acciones necesarias para llegar aun fin comun

*aunque se elije por si mismo todos están de acuerdo con el y en que resuelva los problemas

Liberal

Delega funciones en cada no de los integrantes pero su forma de pensar y de actuar es mas libre que de las anteriores

*Es libre en cierta parte pero no se desvía de las funciones del trabajo

*Todos aportan sus ideas y capacidades en la toma de decisiones