BASE LEGAL DE LA DOCTRINA INSTITUCIONAL

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• BASE LEGAL DE LA DOCTRINA INSTITUCIONAL

• Constitución de la República del Ecuador

• Modelo Ecuatoriano de Excelencia

• Estrategias Institucionales

• Plan Confianza y Transparencia de la Policía Nacional

• Plan Nacional de Desarrollo 2017-2021 “Toda una vida”

• Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público (COESCOP)

• Código Orgánico Integral Penal (COIP)

• Aprobada el 20 de Octubre de 2008

• 1º eje: “Derechos para todos durante toda la vida

• Aprobada el 210 de febrero del 2014

• Art. 160: los miembros… de la Policía Nacional estarán sujetos a las leyes específicas

• Presidente(a) es la maxima autoridad policial

• Tendrán una formación en DDHH, investigación, prevención, medios de disuasión y conciliación 

• Misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público,...

• Art. 163: “La Policía Nacional es una institución estatal de carácter civil, armada,... altamente especializada

• Art. 158: …La protección interna, orden público son funciones del Estado y responsabilidad de la Policía Nacional.

• Una de las más extensas del mundo

• regulen sus derechos y obligaciones, y su sistema de  ascensos y promociones

• Permita a personas ajenas a la institución ejercer funciones exclusivas policiales

• Obtenga beneficios para sí o terceros, abusando de la jerarquía

• Asuma, retenga o prolongue ilegalmente un mando, servicio, cargo o función militar o policial.

• Imponga castigos no establecidos en la Ley

• Art. 294 el servidor policial que, en ejercicio de su autoridad será sancionado privacion de libertad de 1 a 3 años, por:

• será sancionado según las reglas de lesiones, con el incremento de un tercio de la pena”.

• Art. 293 el servidor policial que se extralimite en la ejecución de un acto del servicio y produzca lesiones a una persona

• Artí. 291:  servidor policial que eluda su responsabilidad en servicio, y cause daños a una persona, tendrá pena privativa  de 6 meses a un año.

• Trata la base de la sustentabilidad ambiental y el desarrollo territorial

• Art. 121. Faltas Muy Graves

• Art. 120. Faltas Graves

• Art. 119. Faltas Leves

• Capítulo II: la Policía Nacional señala las faltas administrativas disciplinarias

• Art. 66: Policía Nacional se estructura a través  de Subsistemas de Prevención, Investigación e Inteligencia Anti delincuencial

• incrementar la confianza de la comunidad, la transparencia y el control policial

• incrementar la efectividad operativa y administrativa

• incrementar la seguridad c. y el orden publico

• Presupuesto

• Procesos

• Talento humano

• Ciudadanía

• definir y estar  claros de qué pretendemos conseguir y cómo lo vamos hacer

• 7.- Incentivar una sociedad participativa, con un estado cercano al servicio a la ciudadanía.”

• 1.- “Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas las personas.

• objetivos vinculados a la Policía Nacional

• 3º eje: “Más sociedad, mejor Estado

• 2º eje: “Economía al servicio de la sociedad”,

• incrementar el desarrollo y el bienestar del talento humano policial

• incrementar la eficiencia institucional 

• incrementar el uso eficiente del presupuesto

• está vinculado a un programa de reconocimientos

• incrementar la satisfacción ciudadana con respecto de los servicios públicos 

• consolidar y coordinar las iniciativas institucionales

• para definir las mejores alternativas y lograr las metas

• acciones vitales, para implementar los objetivos del Mapa Estratégico

• Premio Nacional

• Premio Iberoamericano de Calidad.

• La Policía Nacional  se sumó a esta iniciativa  desde el año 2014,

• Actualmente la Policía Nacional se encuentra dentro del nivel comprometido y esta postulando para ser considerado un nivel organizado