Los tipos de contratación y sus características.

Los tipos de contratación y sus características.

contrato por obra determinada

contrato por tiempo determinado

contrato por tiempo indeterminado

Se refiere a:

Algunas características:

Por ejemplo:

1.No se conoce el tiempo con exactitud

2.Es obligatorio que esté formalizado por escrito

3. Tendrán derecho a las mismas vacaciones que cualquier contrato temporal

4.La duración máxima de los contratos de obra es de 3 años

5.Si la empresa decide finalizar el contrato, deberá avisar al empleado mediante una carta de despido con un preaviso de 15 días

El vínculo legal entre patrón y trabajador cuando, atendiendo a la naturaleza del servicio que se presta, sólo existe para desarrollar una obra determinada

-Para la construcción de un edificio

-Operador de maquina

-Electricista

Se refiere a:

Algunas características:

Por ejemplo:

Se refiere a:

Algunas características:

Por ejemplo:

Aquél que celebran patrón y trabajador excepcionalmente con una duración específica y solamente por las hipótesis que la Ley Federal del Trabajo permite

1.La naturaleza del trabajo que se va a prestar, exige que la relación de trabajo tenga una duración especifica.

2.Se da Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador.

3.También Cuando Existan casos tipificados por las leyes aplicable donde se permita pactar con este tipo de contratos

4.Si al concluir el plazo, sigue existiendo la causa que le dio nacimiento al vinculo laboral, el contrato deberá prolongarse hasta que se alcance la meta

-Cuando un empleado se accidenta o esta a punto de dar a luz, se le contrata a otro por tiempo determinado

-Empleos por temporadas altas en ventas que suelen durar 3 meses (Por ejemplo Liverpool en epocas navideñas)

La forma normal de contratar aplicable por regla general en la que se crea un vínculo legal entre patrón y trabajador por virtud del servicio que, de manera personal y subordinada, prestará el segundo de los mencionados.

1.Se conoce la fecha de inicio

2.Se desconoce la fecha de terminación

3.Se inicia por lo general con un período de prueba de tres meses

4.puede extenderse hasta seis meses

5.Los trabajadores deben ser mayores de 16 años

-Trabajos de oficina

-Empleos en una cadena de alimentos como M'c Donalds

-Atención a clientes