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COSO: Comité de organizaciones patrocinadoras de la comisión de normas.

Se compone de:

Ambiente de trabajo:

Se centra básicamente en la integridad y competencias del trabajador.

Abarca la ética en las personas, así como su sistema. Para ello es importante los niveles de competencia de cada trabajador, así como sus conocimientos y habilidades.

Evaluación de riesgo:

Consiste en avances tecnológicos, cambios en el ambiente operativo, adquisiciones o expansiones del propio negocio, ya sea nacional y/o extranjeras.

Actividades de control:

Ya sean acciones necesarias para cubrir riegos e incluyen controles físicos (cuidado de activo, desarrollo de sistemas, cifras reales, etc.

Información y comunicación:

Para generar acciones efectivas.

Diseñar sistemas

Delegación de las responsabilidades

Comunicación organizacional

Comunicación externa

Supervisión y Monitoreo:

Los componentes y factores se presentan en mayor o menor grado en cualquier área, proceso o división de toda organización.