MAPA CONCEPTUAL CONTABILIDAD Y COSTOS

Flowchart nodes

• CONTABILIDAD Y COSTOS 

• Módulo 3 Transacciones contables

• Módulo 1 Conceptos básicos:

• Módulo 4 Pagos laborales

• Objetivo de la contabilidad

• Suministrar información útil a varios usuarios

• Quienes la utilizan:

• inversionistas, accionista o socios, administradores, el estado, instituciones, trabajadores, financieras

• Importancia

• Control, monitoreo y herramienta para un trabajo eficiente

• S.I.C.- Sistema de información contable,

• componentes y objetivos que la conforman

• 1. Obtener información financiera en cualquier momento para su uso interno y externo

• 2. Establecer el monto de activos, pasivos y patrimonio

• 3. Llevar el control de ingresos y egresos

• 4. Facilitar el proceso de planeación

• 5. Determinar utilidades y perdidas

• 6. Herramienta para la toma de decisiones

• Noción de empresa

• coordinación de factores productivos)

• en los factores de coordinacion podemos encontrar

• 1.Personas( todos lo que pertenecen en la empresa)

• 2. El Capital ( aporte de los propietarios de la empresa)  

• 3. El trabajo ( actividad que se dedica la empresa para lograr los objetivos)

• 4. Otra noción (la legislación comercial)

• Persona natural, persona jurídica y establecimiento de comercio.

• Personas natural (ejecutan actividades mercantiles)

• La persona natural también hace parte del patrimonio de la empresa

• persona jurídica (también llamado sociedad comercial)

• tambien es conocida como persona ficticia con la capacidad de ejercer y contraer obligaciones

• establecimiento de comercio (establecimiento comercio o domicilio principal)

• conjunto de bienes organizados para fines empresariales

• los  bienes que hacen parte del establecimiento comercial:

• 1. El nombre comercial, las marcas de los productos y los servicios

• 2.creaciones industriales o artísticas para las actividades del establecimiento

• 3. Mercancías, procesos de elaboración, créditos entre otras

• 4.el mobiliarios y las instalaciones

• 5. Contrato de arrendamiento

• 6. Cuidar el nombre de la empresa y sus clientes

• 7. Derechos y obligaciones mercantiles.

• Tipos de sociedades y su clasificación

• Acuerdo entre dos o más personas

• Estos integrantes están obligados hacer aportes

• Generar utilidades y hacer repartición entre los socios (ANIMO DE LUCRO – SIN ANIMO DE LUCRO)

• CLASES DE SOCIEDADES COMERCIALES:

• SOCIEDAD DE PERSONA SOCIEDAD DE CAPITAL SOCIEDADES MIXTAS SOCIEDADES NO COMERCIALES

•  Ecuación contable

• ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO

• ACTIVO = Bienes tangibles e intangibles

• PASIVO = OBLIGACIONES Y COSTOS

• PATRIMONIO = Conjunto de bienes propios

• Cuentas reales y nominales

• P&G (PERDIDAS Y GANANCIAS) 

• Representa Los Resultados Financieros De Pérdidas Y Ganancias. 

• También Son Conocidas Como Temporales Por Que Se Toman En Periodos De Tiempo.

• Que es el PUC y cuál es su estructura en el catálogo de cuentas

• PUC =PLAN UNICO DE CUENTAS

• donde están estructurados o denominados toda la información contable

• regla que se puede implementar en todo tipo de sociedades y entidades

• Clase-El primer dígito

• Grupo - Los dos primeros dígitos

• Cuenta - Los cuatro primeros dígitos

• Subcuenta-  Los seis primeros dígitos

• Naturaleza de las cuentas (partida doble)

• Esquema donde se ubica la naturaleza de las cuentas

• En este esquema describe cada  clase del aumento y disminución

• Cuentas que aumentan como debito (son activo, gastos y costos)

• Cuentas que disminuyen como crédito (son pasivo, patrimonio e ingresos)

• La ejecución de las clases de naturaleza de las cuentas permiten determinar el valor neto del bien respectivo.

• Partida doble

• La aplicación de la cuenta T, donde lado izquierdo es igual al débito y el lado derecho denominado crédito.

• Part (binary/octet-stream)

• Activo

• Recursos obtenidos por el ente económico.

• El activo comprende los siguientes grupos: (las inversiones, los deudores, los inventarios, planta y equipo, etc.)

• Pasivo

• Obligaciones contraídas por el ente económico

• El pasivo comprende los siguientes grupos: obligaciones financieras, proveedores, cuentas por pagar, impuestos, tasas, obligaciones laborales, etc.

• Patrimonio

• Grupo de cuentas que presenta el valor de activos total y pasivos total

• Aportes de socios y accionistas

• Cierre contable

• Pertenece al Ciclo contable

• primera Finalidad (cerrar cuentas nominales, que significa dejar con saldo (0) las cuentas de ingreso gastos y costos)

• segunda finalidad (determinar el resultado del ejercicio)

• Trt (binary/octet-stream)

• Flujo de sistema de información contable

• Piu3 (binary/octet-stream)

• Nomina

• Es un documento administrativo (donde se especifica lo que deben pagar y contabilizar en la contraprestación de la labor cumplida)

• Marco legal que debe tener la estructura de una nómina como por ejemplo lo que indica la ley (ley100 de 1993 seguridad social)

• Contratos de trabajo

• Acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.

• Se deben tener en cuenta la legislación, normas estatutarias establecidas en el país.

• Datos generales de la nómina

• son Datos generales de una nómina

• 1. Código del empleado

• 2. Numero de cedula

• 3. Nombre del empleado

• 4. Salario base

• 5. Valor hora

• 6. Valor día

• 7. días laborados

• 8. Días liquidados

• Devengados y deducciones

• DEVENGADOS (Datos laborales y tiempos realizados por empleado)

• Objetivos

• calcular las contraprestaciones a pagar

• Datos generales de devengados

• sueldo, auxilio de transporte, recargo nocturno, horas extras diurnas, horas extras nocturnas, dominicales y festivos, comisiones

• Deducciones

• herramienta que nos sirve para deducir (indicaciones normativas, prestamos, deducciones o intervenciones

• Datos generales de deducciones

• salud, pensión sindicato, fondo de pensiones, retención, anticipos, entre otros)