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Flowchart

Capacidades y Talentos Execpcionales

Angela Garcia Spanish

Diagrama de flujo sobre capacidades y talentos excepcionales: definiciones, doble excepcionalidad y enfoques educativos

Diagrama de flujo: Capacidades y talentos excepcionales

Flowchart content

  1. Capacidades y Talentos Excepcionales

  2. Capacidades Excepcionales :

  3. Deficiniciones

  4. Enfoques de Abordaje Educativo

  5. Fundamentos Epistemológicos De la Excepcionalidad

  6. Talentos Excepcionales:

  7. Hace referencia a un grupo de personas que manifiestan potencial o capacidades globales altas,superior al promedio en multiples áreas del desarrollo.

  8. Hace referencia a un grupo de personas que manifiestan potencial o desempeño superior en un áreas específicas.

  9. Tales como

  10. Talento Cientifico: Manejo y creación de Ideas.

  11. Talentos Tecnológicos

    Generación de objetos

  12. Talentos Subjetivos:

    Artisticos

    Sociales

    Deportivos

    Matematicos

    Linguisticos

  13. Doble Excepcionalidad

  14. Discapacidad

  15. Hace refencia a la presencia de capacidades excepcionales globales y talentos.

  16. Hace referencia cuando se presenta una discapacidad pero a su vez se presenta un talento excepcional en una área específica.

  17. Enfoque de Capacidades

    (Amartya Sen - Martha Nussbaum)

  18. Enfoque Diferencial- Inclusivo

  19. Principios Fundamentales

  20. Integrar el Desarrollo individual relacionado con el desarrollo colectivo

  21. Comprendidas por :

  22. Capacidades Internas y Básica:

    Potencial de los individuos que permiten su desarrollo y formación

  23. Capacidades Combinadas:

    oportunidades que se le presentan al sujeto del entorno y que permiten desarrollarse indivualmente y como parte de la sociedad.

  24. Ética:

    Provee cuidado al individuo y al desarrollo social

  25. A través de:

  26. Estrategias Estatales

  27. Estrategias Educativas especificas para los estudiantes ( nesecidades educativas especiales)

  28. Principios Fundamentales

  29. Dar Respuesta a la Diversidad

  30. Reconocer la diferencia como un valor enriquecedor

  31. Valorar y fortalecer los ritmos y procesos individuales

  32. Basada En :

  33. Formación para la vida

  34. Equidad

  35. Enfoque de Derechos

  36. Derecho a la Educación

  37. Solidaridad

  38. A Través De:

  39. Politicas Públicas inclusivas

  40. Estrategias Educativas

  41. Contenidos Diversos

  42. Adaptaciones Curriculares

    Flexibles

  43. Ambientes que Optimicen el Aprendizaje

  44. Docentes de apoyo que puedan caracterizar las necesidades de los estuidantes

  45. perspectiva Monolitica

  46. Perspectiva Multidimensional

  47. Tradicional

  48. Contemporáneo

  49. Comprende la Excepcionalidad como el resultado de la habilidad manifestada en el individuo.

    Medible por c.i a través de pruebas

  50. Comprende la Excepcionalidad del resultado de amplios factores que juegan un rol importante:

    1. Creatividad

    2.Motivación

    3.Personalidad

    4.Condiciones Ambientaltes

    Medible no solo en pruebas sino tmabien en halidades multidimensionales

  51. Caracteristicas

  52. Definición

  53. Abordajes

  54. Desarrollo

  55. Atributo implicto de la persona.

    Es o no Es

    Caracteristica del Individuo.

    se nace con.

  56. De abordaje cliníco.

    Es el sujeto que debe adaptarse al medio

  57. Desarrollo de potencialidas en los primeros años de la infancia

  58. Oportunidades que facilitan el desarrollo, es el individuo quien debe buscarlas

  59. Rol Estatal

  60. Caracteristicas

  61. Definición

  62. Abordajes

  63. Desarrollo

  64. Rol Estatal

  65. Atributo del comportamiento de un individuo , resultado de la producción de la persona.

    - Manifestaciones excepcionales

    -Condición emergente que se desarrolla

    - interacción sujeto,sociedad, educación

  66. Educativo

  67. Enfasis en apoyos.

    condiciones ambientales deacuerdos a sus necesidades para desarrollar potencial excepcional

  68. Desarrollista a futuro del potencial desde que emerge

  69. Responsabilidad estatal que garantice los apoyos necesarios para el individuo a su vez que proteja el capital humano mundial.

  70. Teorías predominantes

  71. Renzulli:

    plantea 2 tipos de excepcionalidad: school giftedness y la productiva creativa.

    La Excepcionalidad comprendida en

    1. Capacidad general

    2. Compromiso con la Tarea

    3.Creatividad

    Excepcionalidad es una propiedad del sujeto

  72. Tannenbaum:

    plante modelo estrella o psicosocial

    importancia del contexto sociocultural asi como la diversidad del individuo.

    Los factores del rendimiento son:

    1. Habilidades generales

    2. Habilidades especificas

    3. Factores ambientales

    4.Factores que influyen en el desarrollo de la habilidad

    5.Factores fortuitos

  73. Stenberg:

    plantea 3 tipos de inteligencia.

    analitica, creativay práctica.

    Concepto de excepcionalidad como el resultado de la interacción de la creatividad para generar ideas , inteligencia para evaluarla e inteligencia para ponerla en practica y convencer a otros para seguirlas

  74. Gardner:

    Concepto de inteligencias múltiples:

    linguistica, musical, espacial,lógico-matemático,corporal, quinestésica,interpersonal, intrapersonal, naturalista.

    concepto de inteligencia de base biológico que se desarrolla del entorno

    Dominio : involucran mas de una inteligencia para su desarrollo

  75. Gagné:

    Plantea el modelo diferenciado de la dotación y el talento .

    Excepcionalidad como la posesión y uso de habilidades en un área 10% mayor de los pares .Talento : dominio destacado de capacidades desrrolladas

    Capacidades naturales(dones) y capacidades (talentos) se transforman por medio de catalizadores ambientales y personales

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Angela Garcia
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