Sociedades en la legislación colombiana

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•  Sociedades en la legislación colombiana

• ¿Qué es?

•  Constituyen una persona jurídica, la cual tiene derechos y responsabilidades. Asimismo, puede ser representada judicial y extrajudicialmente.

• Tipos de sociedades 

• En Colombia se clasifican según su forma de asociarse 

• Sociedades de personas

• Sociedades de capital

• Lo que les importa

• Lo que les importa

• La calidad de los socios con valores éticos, morales e intelectuales.

•  Los aportes económicos, que los socios en si.

• Sociedad anónima

• Sociedad en comandita por acciones

• Sociedad por acciones simplificadas

• Sociedades de economía mixta

• Empresa unipersonal

• Sociedad en comandita simple

• Sociedad colectiva

• Sociedad de responsabilidad limitada

•  Realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social.

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

• ¿Qué es?

•  De acuerdo a su objeto social y los socios colectivos responden ante terceros de forma ilimitada y los socios comanditarios de manera limitada.

• Los socios de la empresa solo responden por el capital aportado.

•  Pertenece a una sola persona donde el patrimonio de la empresa queda separado del patrimonio del dueño.

• Número de socios

• Número de socios

• Número de socios

• Número de socios

• Mínimo 2, todos responden ilimitadamente por las operaciones de la empresa

• Deben contar con al menos con un socio gestor y no más de 25 socios comanditarios

• Mínimo 5 accionistas con responsabilidad limitada según su aporte

• Siempre se ofrece la posibilidad de que cualquier persona pueda adquirir acciones de la empresa.

• Mínimo 2 y hasta 25 socios responden hasta el monto de sus aportes, pero las obligaciones responden de manera solidaria

• Se compone solo por una persona y la responsabilidad se limita al valor de los bienes que aporta a la sociedad.

• Número de socios

• Limitar sus riesgos ante terceros, según el aporte de capital que hace el socio comanditario o de manera solidaria e ilimitada por parte del socio gestor.

• Número de socios

• Mínimo 5 accionistas y 1 socio gestor o colectivo, hay socios gestores con responsabilidad ilimitadas y socios comanditarios responsabilidad limitada

• Se constituye por una o varias personas naturales o jurídicas, quienes solo serán responsables hasta el monto de sus respectivos aportes.

• Número de socios

• Estan sujetas

• Mínimo 1 lo más socios

• Son sociedades comerciales con aportes estatales y de capital privado, que desarrollan actividades de naturaleza industrial o comercial

• A las reglas de Derecho Privado, salvo las excepciones que consagra la ley.

• Razón social

• Se forma con el nombre de la empresa seguido de la expresión S.A.

• Se forma de un nombre completo o apellido de alguno de los socios, seguido de la expresión "y compañía" o & Cía, Hnos,  e Hijos.

• Razón social

• Razón social

• Se forma de un nombre completo o apellido de uno a varios socios, seguido de la expresión Compañía, & CIA. S, más S. en C.

• Razón social

• Razón social

• Se forma con el nombre de la empresa seguido de la expresión Limitadas o LTDA

• Se selecciona un nombre seguido de la expresión empresa unipersonal o E.U.

• Se forma con el solo apellido de uno o más  socios, seguidos de la expresión &CIA., S.C.A.

• Razón social

• Razón social

• Se forma con el solo nombre de la empresa seguido de la expresión S.A.S.

• Ventajas

• Desventajas

• - Todos los socios gozan de los beneficios económicos.                                                         - No existe una cantidad mínima en el capital.                                                                    - Cada uno de los socios tiene derecho a tener voto y decisión.                                         - Existe motivación y esfuerzo por parte de los socios para evitar riesgos sociales.

• - Cada socio depende de los actos de los demás participantes.              - Al fallecer un socio se disuelve la organización societaria.                    - Resulta complicado aumentar un financiamiento de capital a largo plazo.                                                     - Dificulta la admisión y el retiro de los socios. 

• Ventajas

• - No requiere un capital mínimo para su creación o constitución                        - La responsabilidad ante las obligaciones de la sociedad se establecerá según el tipo de socios ya sea comanditarios o gestores.                 - Dinámica ya que se encuentran distintas personas que aportan su experiencia apoyo y trabajo a esta.

• Desventajas

• - Los socios no tienen los mismos derechos, pues los socios comanditarios no pueden votar ni tampoco pueden ejercer administración sobre la sociedad.   - Los socios comanditarios responden ilimitadamente frente a terceros que sean acreedores o que hayan suscrito deudas en favor de la sociedad por parte de los socios gestores.

• Ventajas

• - Menor responsabilidad            - Trámites sencillos                      - Coste de estructura accesibles                                      - Ventajas fiscales                        - Mayor posibilidad de acceder a un crédito bancario

• - Difícil Transmisión de Participaciones                                        - Larga duración del proceso de constitución                                               - Puede llegar a necesitar garantías personales

• Desventajas 

• - Los dueños mantienen el control de su negocio.              - Es de fácil administración ante los impuestos                   - Están sujetas a menos tarifas y regulaciones               - Pueden contratar los empleados que deseen             - Los dueños reciben las ganancias

• Ventajas

• Desventajas

• - Los dueños no reciben protección de responsabilidad                        - Dificultad para obtener financiamiento                          - Pueden ser estresante, debido a que los dueños se tienen que enfoca en el negocio

• Ventajas

• - Es la única que puede salir a la Bolsa              -  Permite la libre transmisión de acciones                         - mayor solvencia, seriedad y perdurabilidad en el tiempo ante clientes, acreedores y entidades bancarias     - Pueden emitir acciones en cualquier momento 

• Desventajas

• - Tiene un capital inicial alto      - Es difícil controlar la entrada de nuevos accionistas                  - Estructura rígida                        - Requieren en algunos momentos ayuda de profesionales

• Ventajas

• - La distribución de beneficios económicos es para ambos socios                                           - Toda decisión y elección de representantes  será bajo una junta general de accionistas.        -No está obligada a tener una reserva legal dentro de su patrimonio

• Desventajas

• -  Requiere de numerosos requisitos para su constitución    - Los socios comanditarios no tienen derecho a asumir cargos administrativos                               - Tienen mayor votación los socios colectivos

• Ventajas 

• Desventajas

• Ventajas

• Desventajas

• - Se creación es muy fácil                 - Es posible crear reglas internas para llevar a cabo reuniones de socios no presenciales con validez.                                             -  Las acciones pueden ser de distintas clases y series                 - Por regla general no exige revisor fiscal

• - Está muy desprotegida          - Administración de hecho         - La prohibición de acciones puede amarrar a los socios por más tiempo y puede afectar la toma de decisiones

• - Las empresas privadas pueden decidir como administrar - Los consumidores disfrutan de distintas opciones de compra. - Existe una desigualdad de ingresos menor que en otros modelos económicos. - Los monopolios están autorizados, pero siempre bajo la vigilancia del gobierno

• Sistemas tiende a inclinarse más hacia el control gubernamental y menos hacia las libertades individuales. La falta de gestión de control de precios puede causar escasez de bienes