Quiz
Test 1 - RSC
Questions in this quiz (9)
1Indica la respuesta correcta:
- Aa) La empresa es una unidad económica de producción de bienes y servicios.
- Bb) La empresa es una comunidad de personas, cuyos miembros se sienten vinculados y comprometidos entre sí.
- Cc) En la empresa se cumple el principio de sinergia, se trabaja de tal manera que se aprovecha el talento individual de forma conjunta, produciendo un plus o un valor añadido.
- Dd) Todas son correctas.
2El desarrollo sostenible:
- Aa) Está constituido por las formas de progreso que satisfacen las necesidades de la generación presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.
- Bb) Es la preocupación por la degradación del medio ambiente.
- Cc) Considera a la persona como una fuente de valor de la empresa.
- Dd) Lucha contra la explotación en el trabajo.
3Señala la respuesta correcta:
- Aa) Existen estudios económicos que revelan como rentable la adopción de principios éticos en la empresa, ya que opera como una ventaja competitiva diferencial, que revaloriza la posición de la empresa y su producto en el mercado.
- BLas consecuencias derivadas de la acción humana excesiva afectan al medio ambiente natural, traen consecuencias sociales y precarizan las condiciones laborales.
- CUna empresa sostenible piensa en el futuro, mientras que aquellas otras que solo tienen en cuenta estrategias económicas especulativas tienden a obtener el mayor beneficio posible de forma inmediata.
- DTodas son correctas.
4Señala la respuesta correcta:
- Aa) La dimensión externa de la ética empresarial hace referencia a aquellas actividades que de modo directo e inmediato puede controlar la organización.
- Bb) La dimensión interna de la ética empresarial se refiere al conjunto de actividades que quedan fuera del ámbito de gestión y control directo de la empresa, pero sobre las cuales se puede influir de algún modo a través de su actividad.
- Cc) Un código ético es una herramienta de gestión.
- Dd) El buen gobierno es una nueva propuesta de dirección de empresas que busca generar compromiso colectivos por medio de proyectos que ilusionen a los trabajadores.
5El comportamiento socialmente responsable para las empresas es:
- Aa) Una ventaja competitiva.
- Bb) Un objetivo ético y moral.
- Cc) Un objetivo ético y moral que deviene ventaja competitiva.
- Dd) Un imperativo legal.
6¿Cuántos niveles de personificación de tareas conoces?.
- Aa) Seis niveles: trabajo directivo, trabajo operativo, inversionista, cliente, proveedor y entidades públicas.
- Bb) Cinco niveles: trabajo directivo, trabajo operativo, inversionista, cliente y proveedor.
- Cc) Dos niveles: trabajo directivo y trabajo operativo.
- Dd) Cuatro niveles: trabajo directivo, trabajo operativo, cliente y proveedor.
7¿Qué son los stakeholders?.
- Aa) Son los trabajadores, los accionistas, los proveedores, los directivos, los clientes, etc. de una empresa. Es decir la comunidad de implicados, todos aquellos que tienen algún interés en la misma o están afectados por ella.
- Bb) Son los accionistas de la empresa.
- Cc) Son los proveedores de la empresa.
- Dd) Son un grupo de trabajadores de la empresa de nacionalidad extranjera.
8¿En torno a qué factores surge la necesidad de un comportamiento ético por parte de la empresa?.
- Aa) Indignación por prácticas abusivas y de explotación laboral.
- Bb) Necesidad de buscar transparencia en la gestión empresarial.
- Cc) La preocupación por la degradación del medio ambiente. Y contribución al bien común.
- Dd) Todas las respuestas anteriores son correctas.
9Un valor ético asociado a la Responsabilidad Social Corporativa es la equidad, ¿es cierto?.
- Aa) Sí, y por tanto es necesario establecer canales de adecuados para promover y facilitar la cooperación en la toma de decisiones.
- Bb) Ninguna de las anteriores es correcta.
- Cc) No, la participación no es un valor básico empresarial.
- Dd) No, porque ni es mayoritariamente aceptado, ni es dinámico, ni tiene contenido ético ni compromete a los trabajadores.
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