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CEMA 69 PERS 51-100
Questions in this quiz (50)
1Durante la planificación el oficial de personal de la 13 B.I, realiza el cálculo anticipado de pérdidas, anexo de personal, Párrafo 4a, P.O.N., N.A.P., a través de que sección las elabora:
- ASubsección Administración de Personal.
- BSección Administración de personal.
- CSección Planes y órdenes.
- DSubsección Planes y órdenes.
2El oficial de personal de la 5 B.I, para iniciar su planificación y elaborar la apreciación de personal, que consideraciones toma en cuenta:
- ADesarrollo de los cursos de acción.
- BComparación de los factores dominantes.
- CCuando el Comandante emite la idea general.
- DEn la Aprobación de planes.
3Los reservistas movilizados que provienen de las levas llamadas al servicio y que han sido reentrenadas o no, a qué tipo de fuente de reemplazos pertenecen:
- AReemplazos provenientes de la zona de comunicaciones.
- BReemplazos provenientes de la zona de comunicaciones y operaciones.
- CReemplazos provenientes de los C.O.E.
- DReemplazos originados de la zona de acción táctica.
4Un comandante para mantener la disciplina, ley y orden en la unidad militar debe aplicar una de las siguientes medidas preventivas:
- AEstablecimiento de consejos de guerra.
- BJuicio civil
- CMala adaptación a la vida militar.
- DGarantizar el cumplimiento de las garantías básicas del Debido Proceso en los procesos administrativos disciplinarios.
5Usted como comandante de unidad, observa que ciertos clases cometen faltas disciplinarias en forma permanente y determina que presentan una mala adaptación a la vida militar, que medida tomaría para reducir este problema:
- ANo cumplir las disposiciones del Régimen de trabajo de las unidades.
- BAplicar el Debido Proceso.
- CDiscusión con los hombres de sus problemas personales.
- DFelicitación pública en la unidad.
6El Comandante, a través de qué Oficial es responsable del servicio religioso en su jurisdicción?:
- AEl Oficial de Personal.
- BEl J.E.M.
- CEl Oficial de Inteligencia.
- DEl Oficial de Operaciones.
7Uno de los problemas que atentan a la ley y el orden es:
- ACombate estático continuo.
- BRobo o hurto de los abastecimientos.
- CPersonalidad.
- DControlar los rumores.
8Quien es el responsable de atender gratuitamente a la manutención gratuita, atención médica gratuita a los prisioneros de guerra sin distinción de raza, religión:
- ALa potencia contenedora.
- BLa Policía Nacional.
- CLos C.O.E.
- DLa potencia detenedora.
9Parte del contenido del Art. 13.- Trato humano a los prisioneros dice:
- ALa potencia enemiga será responsable del trato que reciban.
- BLa potencia protectora tomará medidas para la devolución de los prisioneros.
- CLos prisioneros de guerra deberán ser protegidos cierto tiempo.
- DEstán prohibidas las medidas de represalia contra ellos.
10El Capt. Luis Rojas del Ejército peruano fue capturado y entre sus pertenecías se encontraron documentos relacionados al dispositivo y composición de su unidad. ¿Qué oficial es el responsable de los bienes personales considerados como material clasificado?:
- AEl oficial comandante de la Policía Militar.
- BEl Subcomandante de la unidad.
- CEl oficial de Inteligencia.
- DEl Comandante de unidad.
11¿Quién es el responsable de la planificación para la localización de los cementerios en los respectivos niveles?:
- AEl oficial de Personal y Comandante del Teatro de Operaciones.
- BEl oficial de Personal y Comandante de la Zona de Operaciones.
- CEl oficial de Operaciones y Comandante de División.
- DEl oficial de Ingeniería y Comandante de Brigada.
12La instalación que permite la continuidad de las operaciones durante los movimientos se denomina:
- APuesto de mando principal.
- BPuesto de mando alterno.
- CÁrea de Apoyo Administrativo.
- DBase Logística Administrativa.
13Los aspectos que los oficiales de la Plana o Estado Mayor deben considerar en la planificación de personal son:
- AConcepto del apoyo de personal.
- BMisión de la unidad, Situación y Coordinación.
- CMisión de la unidad, Situación y Ejecución.
- DMisión de la unidad, Situación, Ejecución, Administrativas-Logísiticas y
Enlace y mando.
14Contiene un resumen de las políticas del Comandante y del Escalón Superior; se basa en órdenes, directivas, planes e incluye los principios básicos de operación del departamento o sección personal, se lo conoce como:
- AArchivo de la unidad.
- BArchivo de funciones.
- CArchivo de normas.
- DArchivo de trabajo.
15La posibilidad que tiene todo individuo de alcanzar un grado superior, siempre que demuestre capacidad para ello y esté dispuesto a afrontar las responsabilidades mayores que le exige la nueva jerarquía se denomina:
- AReclasificación.
- BReasignación.
- CAscenso.
- DAsignación.
16Cuando nos referimos a la obediencia, confianza, respeto y cooperación leal del subordinado, producida por la influencia y dirección del comando, nos referimos a:
- AMoral y don de mando
- BDisciplina.
- CHonor.
- DLealtad.
17Cuál es el orden del proceso de asignación de reemplazos en el sistema automático?
- ASolicitud de las unidades subordinadas a la División; Oficial de Personal dispone a la Compañía de Reemplazos envié el personal a la unidad correspondiente.
- BSolicitud de las unidades subordinadas a la Brigada; se consolida y se envía al Departamento de personal de la Z.O; se destina al personal desde el Batallón de Reemplazos a la Compañía de Reemplazos; la Compañía de Reemplazos envía el personal a la unidad solicitante.
- CSolicitud de las unidades subordinadas a la Brigada; el Oficial de Personal, satisface este requerimiento disponiendo que la Compañía de Reemplazos envíe directamente el personal solicitado a la unidad correspondiente.
- DSolicitud de las unidades superiores a la Brigada; el Oficial de Personal, satisface este requerimiento disponiendo que la Compañía de Reemplazos envíe directamente el personal solicitado a la unidad correspondiente.
18Una solicitud de reemplazos deja de estar vigente por una de estas causas:
- APor haber sobrepasado el tiempo de vigencia.
- BPor haber sobrepasado el tiempo de asignación.
- CPor pedido del Batallón de Reemplazos.
- DPor pedido de la Cía. Reemplazos.
19Una de las causas para expresar la fatiga de combate es:
- AVariedad de síntomas conductuales, mentales, físicos y todo tipo de presiones.
- BVariedad de síntomas psicológicos, técnicos, físicos y todo tipo de presiones.
- CInsomnio, tensión de combate.
- DRespuestas temerosas, irritabilidad.
20Las pérdidas de combate se encuentran agrupadas en las siguientes categorías:
- AEnajenación mental.
- BInternados.
- CCapturados asignados.
- DAislados.
21La existencia y uso de las instalaciones recreativas, constituye un parámetro para determinar:
- ALa disciplina.
- BLa moral a través de visitas del Estado Mayor.
- CEl don de mando a través de visitas del Estado Mayor.
- DParámetro de una inspección.
22La sanción militar, subsistes, licencias, ¿Qué tipo de pérdida representa?:
- APérdida de combate.
- BPérdida no de combate.
- CPérdida administrativa.
- DPérdida por resolución judicial.
23Una de las acciones que debe considerar un comandante para controlar la tensión y fatiga de combate y reducir el personal con heridas autoinfligidas es:
- AMala nutrición.
- BMedio Ambiente.
- CMantener el entrenamiento tenaz pero real.
- DInercia.
24Cuál es el organismo que impone la política para la utilización de los servidores públicos:
- AMinisterio de Defensa.
- BComando Conjunto FF.AA.
- CComando General del Ejército.
- DComando Operacional.
25Identifique un problema disciplinario que atenta a la ley y el orden:
- AContrabando y mercado negro.
- BContrabando y distribución.
- CLos hombres que abandonaron su puesto de combate
- DEjercer cuidado en la asignación de trabajos.
26Una de las coordinaciones que realiza el Oficial de Personal con el Oficial de Logística es:
- ATransporte del personal fallecido.
- BMantenimiento de la capacidad combativa.
- CEvacuación de civiles.
- DÁreas para estacionamientos.
27El oficial de Operaciones para la planificación debe considerar los siguientes factores:
- ARequerimientos operacionales.
- BOrgánico y efectivo disponible.
- CEfectivo y disponible.
- DOrgánico de personal.
28La recopilación de datos acerca de las pérdidas de combate, en base a tablas pre-elaboradas, las mismas que proporcionan información para el cálculo anticipado de pérdidas.
- AHoja de trabajo.
- BDiario de personal.
- CApreciación de Personal.
- DInforme periódico de personal.
29El procedimiento de personal mediante el cual a un individuo se le da una determinada posición desde donde hará un mejor uso de su especialidad se denomina:
- AAsignación.
- BReclasificación.
- CReasignación.
- DAscenso.
30Uno de los objetivos principales del manejo interior del Puesto de mando:
- ASeguridad compatible con los objetivos.
- BEvaluar los resultados.
- CAsegurar la eficiencia equilibrada de todas las secciones de Comando
- DAsegurar el máximo de efectividad con un mínimo esfuerzo.
31Una de las consideraciones que influyen en la ubicación del P.M. es:
- AAdecuado alumbramiento y ventilación.
- BEl dispositivo de la tropa.
- CEl dispositivo y composición de la tropa.
- DEspacio para la expansión.
32Una regla básica es esencial para que el sistema de reemplazos opere eficazmente es:
- ALos reemplazos sean provenientes de la zona de comunicaciones.
- BAsignar los reemplazos para mantener los efectivos orgánicos.
- CReducción de personal por reorganización dentro de las unidades.
- DDesmovilización de unidades.
33En el proceso del C.A.P, la 11 B.C.B mantiene un efectivo de 4.200 h, sabiendoque el orgánico es 4.900 h. ¿En qué porcentaje se encuentra la unidad?:
- A85,60 %.
- B85,24 %.
- C86,71 %.
- D85,71 %.
34En el proceso del C.A.P, el orgánico de la 4 B.I es 4.980 h, su efectivo alcanza un porcentaje de 88 %, cuántos hombres constituyen el efectivo de la 7 B.I?:
- A4.382 h.
- B4.360 h.
- C4.390 h.
- D4.352 h.
35En el proceso del C.A.P, que dato se coloca en la columna 1?: (Ver Formato)

- AEl orgánico con el cual se inician las operaciones.
- BLos efectivos más los reemplazos con los cuales se inician las operaciones.
- CLos disponibles que se calcula se finalizará las operaciones.
- DLos efectivos con los cuales se inician las operaciones.
36En el proceso del C.A.P, en las columnas 2 y 3 se obtienen las siguientes pérdidas:
- ADe combate y totales.
- BDe combate y no de combate.
- CDe combate y capturados.
- DDe combate y recuperados.
37En el proceso del C.A.P, de las columnas 4,5,6,7 y 8 se obtienen las siguientes pérdidas:

- AMuertos y heridos.
- BEvacuados y reemplazos.
- CCapturados y desaparecidos.
- DPor armas.
38En el proceso del C.A.P, considerando que se trabaja con hombres, cual es el procedimiento de aproximación?:
- ADe 0,5 hacia arriba se aproxima al mayor, y hasta 0,5 se aproxima al menor.
- BDe 0,5 hacia arriba se aproxima al mayor, y hasta 0,49 se aproxima al menor.
- CDe 0,5 hacia arriba se aproxima al mayor, y hasta 0,49 se aproxima al mayor.
- DDe 0,5 hacia arriba se aproxima al mayor, y desde 0,49 se aproxima al menor.
39En el proceso del C.A.P, el procedimiento para calcular el valor de la columna 19 EVACUACION es el siguiente:

- AEl valor de la columna 18 (TOTAL RECUPERADOS) se suma de la columna 12 (TOTAL HERIDOS).
- BEl valor de la columna 12 (TOTAL RECUPERADOS) se suma de la columna 18 (TOTAL HERIDOS).
- CEl valor de la columna 18 (TOTAL RECUPERADOS) se resta de la columna 12 (TOTAL HERIDOS).
- DEl valor de la columna 12 (TOTAL RECUPERADOS) se resta de la columna 18 (TOTAL HERIDOS).
40En el proceso del C.A.P, el procedimiento para calcular el valor de la columna 1 EFECTIVOS para el segundo día es el siguiente:
- AEl valor de la columna 18 (RECUPERADOS) se resta del efectivo del primer día.
- BEl valor de la columna 20 (REEMPLAZOS) se resta del efectivo del primer día.
- CEl valor de la columna 19 (EVACUACION) se resta del efectivo del primer día.
- DEl valor de la columna 15 (CAPTURADOS/DESAPÁRECIDOS) se resta del efectivo del primer día.
41En el proceso del C.A.P, el procedimiento para calcular el valor de la columna 20 REEMPLAZOS es el siguiente:
- AEl valor de la columna 3 (TOTAL RECUPERADOS) se resta de la columna 18 (TOTAL).
- BEl valor de la columna 3 (TOTAL RECUPERADOS) se suma a la columna 18 (TOTAL).
- CEl valor de la columna 18 (TOTAL RECUPERADOS) se resta de la columna 3 (TOTAL).
- DEl valor de la columna 18 (TOTAL RECUPERADOS) se suma a la columna 3 (TOTAL).
42En el proceso del cálculo de permisos , el procedimiento en la columna 1 es el siguiente:

- ASe anota los disponibles de cada una de las unidades y se realiza la suma total.
- BSe anota los permisos de cada una de las unidades y se realiza la suma total.
- CSe anota el orgánico de cada una de las unidades y se realiza la suma total.
- DSe anota el efectivo de cada una de las unidades y se realiza la suma total.
43En el proceso del cálculo de permisos , el procedimiento en la columna 2 es el siguiente:
- ASe asignan los permisos determinados para las unidades de combate, apoyo de combate y apoyo de servicio de combate.
- BSe asignan las cuotas determinadas para las unidades de combate.
- CSe asignan las cuotas determinadas para las unidades de combate, apoyo de combate y apoyo de servicio de combate.
- DSe asignan los efectivos de las unidades de combate, apoyo de combate y apoyo de servicio de combate.
44En el proceso del cálculo de permisos, el procedimiento para calcular la columna 3 es el siguiente:
- ASe resta la columna 1 de la columna 2, y al final se suma el total de la columna.
- BSe multiplica la columna 1 por la columna 2.
- CSe multiplica la columna 1 por la columna 2, y al final se suma el total de la columna.
- DSe suma la columna 1 con la columna 2, y al final se suma el total de la columna.
45En el proceso del cálculo de permisos , para obtener el coeficiente de distribución para la columna 4, se procede de la siguiente manera:
- ASe divide el valor de cada unidad de la columna (1) para el total de la columna (3).
- BSe suma el valor de cada unidad de la columna (2) para el total de la columna (3).
- CSe divide el valor de cada unidad de la columna (3) para el total de la columna (3).
- DSe divide el valor de cada unidad de la columna (2) para el total de la columna (3).
46En el proceso del cálculo de permisos, para calcular la columna (5), se procede de la siguiente manera:
- AEl coeficiente de distribución columna (4) se divide por el total de permisos de la Brigada.
- BEl coeficiente de distribución columna (4) se multiplica por el total de la columna (3).
- CEl coeficiente de distribución columna (4) se multiplica por el total de los efectivos de la Brigada.
- DEl coeficiente de distribución columna (4) se multiplica por el total de permisos de la Brigada.
47Identifique las responsabilidades de la sección planes y ordenes:
- AHoja de trabajo y Diario.
- BCapacitación y Cálculo anticipado de pérdidas.
- CCalculo anticipado de perdidas e Informe periódico.
- DAsesoramiento y Cálculo anticipado de pérdidas.
48Identifique las responsabilidades de la sección administración de personal:
- AHoja de trabajo y Diario
- BInforme periódico y Asesoramiento
- CInforme periódico y Disciplina ley y orden
- DDisciplina ley y orden y Calculo anticipado de perdidas
49Identifique las responsabilidades de la sección moral y servicios de personal:
- AInforme periódico y Hoja de trabajo
- BHoja de trabajo y Asesoramiento
- CInforme periódico y Registro de sepulturas
- DDisciplina ley y orden y Registro de sepulturas
50Identifique las responsabilidades de la sección derechos humanos y derecho internacional humanitario:
- ADiario y Seguimiento de casos
- BAsesoramiento y Moral y servicios de personal
- CAsesoramiento y Seguimiento de casos
- DRegistro de sepulturas y Disciplina ley y orden
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- C.E.M PERS (Cuestionario CEMA 69) Quiz on CEMA 69 PERS 51-100, created by Fausto De la Cadena on 11/05/2016.
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- Fausto De la Cadena
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- Español
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