Quiz
Tema 35
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Questions in this quiz (73)
1El EPCG es una norma aprobada:
- APor el Pleno de ambas Cámaras en sesión conjunta.
- BPor los Presidentes de ambas Cámaras conjuntamente.
- CPor las Mesas de ambas Cámaras en reunión conjunta.
- DPor el Secretario General del Congreso y Letrado Mayor del Senado conjuntamente.
2El EPCG actualmente vigente entró en vigor:
- AEl día de su aprobación, 27 de marzo de 2006.
- BEl día de su publicación en el BOE, 5 de abril de 2006.
- CEl día siguiente al de su publicación en el BOE, 6 de abril de 2006.
- DEl día siguiente al de su publicación en el BOCG, 1 de abril de 2006.
3Señala la opción correcta:
- AEl EPCG es una ley aprobada por las Cortes Generales.
- BEl EPCG tiene rango reglamentario, porque no es aprobado por el Pleno de las Cámaras
- CEl Tribunal Constitucional ha atribuido rango de ley al EPCG.
- DNinguna respuesta es correcta.
4El EPCG consta de:
- AOcho capítulos
- BDiez Capítulos.
- CDoce capítulos.
- DSiete capítulos.
5El régimen jurídico básico del personal al servicio de las Cámaras es:
- ALa relación laboral.
- BLa relación funcionarial.
- CLa relación de estricta confianza.
- DLa relación laboral de estricta confianza.
6El personal eventual:
- Aes aquel incorporado a las Cortes Generales en virtud de nombramiento legal con carácter permanente.
- Bse nombra y separa libremente por el Presidente de cada Cámara a propuesta del titular del órgano al que se encuentra adscrito.
- Ces aquel incorporado a cada Cámara en virtud de nombramiento legal con carácter permanente.
- Dse contrata libremente por el Presidente de las Cortes Generales a propuesta del titular del órgano al que se encuentra adscrito.
7El personal eventual prestará asistencia directa y de confianza:
- AA los miembros de las Mesas.
- BA otros parlamentarios que las Mesas determinen.
- CA los Grupos parlamentarios.
- DTodas las respuestas son correctas.
8El personal eventual al servicio de las Cámaras:
- AEstá sometido a un estricto deber de imparcialidad.
- BEs contratado mediante un procedimiento público.
- CEs nombrado y separado libremente por el Presidente de cada Cámara, a propuesta del titular del órgano al que se encuentra adscrito.
- DTodas las respuestas son correctas.
9Las Cámaras podrán solicitar al Gobierno la adscripción de personal perteneciente a los Cuerpos de la Administración del Estado:
- APara el desempeño de funciones de seguridad y de aquellas no atribuidas estatutariamente a los Cuerpos de funcionarios de las Cortes.
- BPara desempeñar las funciones atribuidas por el Estatuto a los Cuerpos de funcionarios de las Cortes cuando la dotación de las plantillas no fuera la suficiente.
- CPara el desempeño de funciones relacionadas con la actividad parlamentaria de las Cámaras.
- DPara la asistencia directa y de confianza a los miembros de las Mesas.
10Las retribuciones del personal eventual serán determinadas:
- APor el Presupuesto de las Cortes Generales.
- BPor el Gobierno, al determinar las retribuciones de los funcionarios de la AGE.
- CPor el Presupuesto de cada Cámara.
- DNinguna respuesta es correcta.
11El personal de la AGE adscrito al servicio de las Cámaras dependerá, a todos los efectos:
- ADel Gobierno.
- BDel Presidente y del Secretario General de la Cámara en la que preste servicio.
- CDe los Grupos parlamentarios.
- DNinguna respuesta es correcta.
12Al personal laboral contratado por las Cámaras:
- ALe es de aplicación el régimen establecido para los funcionarios en el EPCG.
- BLe es de aplicación el régimen establecido para los funcionarios en el Estatuto, en cuanto no se oponga a la naturaleza de sus funciones.
- CLe es de aplicación el régimen establecido en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Cortes Generales.
- DLe es de aplicación el régimen establecido en los convenios colectivos para el Personal Laboral de cada Cámara.
13Cuál de las siguientes opciones es correcta:
- Ael personal laboral de las Cortes Generales se rige por el EPCG y presta servicios en ambas Cámaras mediante contrato laboral.
- Bel personal laboral de cada Cámara se rige por el EPCG y presta servicio mediante nombramiento del Presidente respectivo.
- Cel personal laboral del Congreso y del Senado se rige por el Convenio Colectivo de cada Cámara y está vinculado a cada una de ellas mediante contrato laboral.
- Del personal laboral de las Cortes Generales se rige por el Convenio Colectivo de las Cortes Generales y está vinculado a las Cámaras mediante contrato laboral.
14Son funcionarios de las Cortes Generales:
- ALos que, en virtud de nombramiento legal, se hallen incorporados a las mismas con carácter permanente, mediante una relación estatutaria de servicios profesionales y retribuidos con cargo al presupuesto de cada Cámara.
- BLos que, en virtud de nombramiento legal, se hallen incorporados a las mismas con carácter permanente, mediante una relación estatutaria de servicios profesionales y retribuidos con cargo al presupuesto de las Cortes Generales
- CTodos los que se hallen incorporados a las mismas mediante una relación de servicios profesionales y retribuidos con cargo al presupuesto de las Cortes o de cada Cámara.
- DTodos los funcionarios del Estado que, en virtud de disposición legal, se hallen incorporados a las mismas con carácter permanente, mediante una relación de servicios retribuidos con cargo al presupuesto de aquellas.
15El personal contratado laboralmente:
- ALo es de las Cortes Generales y estará retribuido con cargo a los créditos presupuestarios de estas.
- BLo es de cada Cámara y estará retribuido con cargo a los créditos presupuestarios de las Cortes Generales.
- CLo es de cada Cámara y estará retribuido con cargo a los créditos presupuestarios que a tal efecto figuren en los presupuestos del Congreso de los Diputados y del Senado.
- DNinguna respuesta es correcta.
16El EPCG se aprueba:
- Apor los Plenos de ambas Cámaras.
- Bpor las Mesas de ambas Cámaras en reunión conjunta.
- Cpor los Plenos de ambas Cámaras en reunión conjunta.
- Dpor la Comisión del Estatuto de cada Cámara.
17No tiene atribuidas competencias en materia de personal en virtud del EPCG:
- ALa Mesa de cada Cámara.
- BLa Junta de Portavoces de cada Cámara.
- CEl Presidente de cada Cámara.
- DEl Secretario General del Congreso y el Letrado Mayor del Senado.
18Señala cuál de los siguientes no es un Cuerpo de funcionarios de las Cortes:
- ACuerpo de Documentalistas de las Cortes Generales.
- BCuerpo de Redactores Taquígrafos y Estenotipistas de las Cortes Generales.
- CCuerpo de Asesores Facultativos de las Cortes Generales.
- DCuerpo Técnico-Administrativo de las Cortes Generales.
19Señala cuál de los siguientes no es un Cuerpo de funcionarios de las Cortes Generales:
- ACuerpo de Letrados de las Cortes Generales.
- BCuerpo Auxiliar-Administrativo de las Cortes Generales.
- CCuerpo de Asesores Facultativos de las Cortes Generales.
- DCuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.
20La elección de los aspirantes para el acceso a la condición de funcionario de las cortes se realizará de acuerdo con los principios de:
- AMérito, competencia y capacidad.
- BMérito y capacidad.
- CMérito, capacidad y antigüedad.
- DMérito, capacidad e imparcialidad.
21Los funcionarios de las Cortes Generales prestarán sus servicios:
- AEn el Congreso, en el Senado o en la Junta Electoral Central.
- BEn el Congreso, en el Senado o en el Defensor del Pueblo.
- CEn el Congreso de los Diputados, en el Senado o en el Tribunal de Cuentas.
- DEn el Congreso, en el Senado, en el Defensor del Pueblo, en el Tribunal de Cuentas o en la Junta Electoral Central.
22Señala cuál de los siguientes no es requisito para la adquisición de la condición de funcionario de las Cortes Generales:
- ALa superación de las pruebas selectivas correspondientes.
- BEl nombramiento.
- CEl juramento o promesa de acatamiento a la Constitución, obediencia a las leyes y ejercicio imparcial de las funciones.
- DTodos los anteriores son requisitos para la adquisición de la condición de funcionario.
23El acceso como funcionarios de las Cortes de las personas con discapacidad se inspirará en los principios de:
- AMérito e igualdad.
- BMérito, capacidad e igualdad.
- CIgualdad de oportunidades y compensación de desventajas.
- DMérito, igualdad de oportunidades y compensación de desventajas.
24No es requisito para ser admitido a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de funcionario de las Cortes:
- APoseer la nacionalidad española y ser mayor de edad.
- BEstar en posesión de la titulación exigida para cada Cuerpo o en condiciones de obtenerla en la fecha de publicación de la convocatoria.
- CNo hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
- DTodos los anteriores son requisitos para ser admitido a las pruebas selectivas.
25Para el ingreso en el Cuerpo de Letrados de las Cortes Generales es necesario hallarse en posesión del título de:
- AArquitecto, Ingeniero o Licenciado.
- BLicenciado en Derecho.
- CLicenciado en Derecho o en CC. Políticas.
- DLicenciado en Derecho o en CC. Económicas.
26Según lo establecido en el art. 11 EPCG, el turno restringido y el turno de discapacidad se diferencian:
- Aporque el turno restringido se reserva exclusivamente para funcionarios de las Cortes.
- Bporque el turno de discapacidad implica un porcentaje mayor de plazas que el restringido.
- Cno existe diferencia alguna.
- Dporque el turno restringido es igual a la promoción interna y el de discapacidad no.
27Señala la opción correcta respecto a la admisión a las pruebas selectivas de las personas con discapacidad:
- AEstán exentas del requisito de no padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
- BEstán exentas del requisito de estar en posesión de la titulación exigida para cada Cuerpo.
- CEstán exentas del requisito de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
- DNinguna respuesta es correcta.
28El ingreso en el Cuerpo Administrativo de las CC.GG. se realizará:
- ACon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública, libre y oposición.
- BCon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública y concurso-oposición.
- CCon ocasión de vacante, mediante convocatoria libre y oposición o concurso-oposición.
- DCon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública, libre y oposición o concurso-oposición.
29El personal laboral de cada Cámara:
- Apodrá desempeñar los puestos de trabajo que determinen las plantillas orgánicas sin limitación alguna.
- Bsolo podrán desempeñar puestos de trabajo que no se encuentren en la plantilla orgánica, pues esta está reservada para funcionarios.
- Cpodrá desempeñar los puestos de trabajo que determinen las plantillas orgánicas sin que en ningún caso afecten a las funciones que tienen atribuidas estatutariamente los cuerpos de funcionarios de las cortes generales.
- Dninguna respuesta es correcta.
30El ingreso en el Cuerpo de Letrados de las CC.GG. se realizará:
- ACon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública, libre y concurso-oposición.
- BCon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública y oposición.
- CMediante convocatoria pública, libre y oposición.
- DCon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública, libre y oposición.
31El ingreso en el Cuerpo de Ujieres de las CC.GG. se realizará:
- ACon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública, libre y oposición o concurso-oposición.
- BCon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública y concurso-oposición.
- CCon ocasión de vacante, mediante convocatoria libre y oposición o concurso-oposición.
- DCon ocasión de vacante, mediante convocatoria pública, libre y oposición.
32Los Cuerpos de funcionarios de las CC.GG. para cuyo ingreso se exige titulación superior:
- ASon tres.
- BSon dos.
- CSon cuatro.
- DNinguna respuesta es correcta.
33Para el ingreso en el Cuerpo Técnico-Administrativo de las Cortes será preciso:
- AEstar en posesión del título de Diplomado universitario u otro equivalente o bien llevar un mínimo de 5 años de servicios efectivos en el Cuerpo Administrativo.
- BEstar en posesión la titulación superior necesaria para el desempeño de las funciones según la especialidad determinada en la convocatoria.
- CEstar en posesión del título de Licenciado en Derecho.
- DEstar en posesión del título de Diplomado universitario u otro equivalente.
34La competencia para acordar la convocatoria de oposición para el acceso a la condición de funcionario de las CC.GG corresponde:
- AAl Presidente de cada Cámara.
- BA los Secretarios Generales.
- CA las Mesas de ambas Cámaras en reunión conjunta.
- DCualquiera de las anteriores es correcta.
35Según el Art. 11.1 EPCG, en cada convocatoria se reservarán para su provisión en turno restringido por los miembros de otros Cuerpos de funcionarios con titulación suficiente:
- AEl 10% de las plazas.
- BEl 20% de las plazas.
- CEl 25% de las plazas.
- DEl 50% de las plazas.
36Asimismo se reservará un cupo:
- ADel 25 % de las plazas convocadas para su provisión entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 10%.
- BDel 33 % de las plazas convocadas para su provisión entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 10%.
- CDel 10 % de las plazas convocadas para su provisión entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%.
- DDel 15 % de las plazas convocadas para su provisión entre personas con discapacidad de grado no superior al 33%.
37Señala la opción correcta respecto a la promoción interna:
- AAntes de cada convocatoria de oposición libre deberá haber una convocatoria de plazas para el ingreso por promoción interna.
- BEl número de plazas para el ingreso por promoción interna será del 25% como mínimo.
- CEl procedimiento de selección se realizará en todo caso mediante el sistema de concurso-oposición.
- DNinguna respuesta es correcta.
38Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos por promoción interna:
- ANo deberán acreditar estar en posesión de la titulación requerida.
- BTendrán preferencia sobre los de turno libre para cubrir los puestos vacantes ofertados.
- COcuparán los puestos que queden vacantes de los ofertados a los funcionarios que accedan por el turno libre.
- DNinguna respuesta es correcta.
39No es causa de pérdida de la condición de funcionario de las CC.GG.:
- ALa pérdida de la nacionalidad española.
- BLa sanción disciplinaria de suspensión de funciones por tiempo superior a 3 años.
- CLa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
- DTodas son causas de pérdida de la condición de funcionario de las CC.GG.
40La jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario:
- A72 años.
- B70 años.
- C68 años.
- D65 años.
41Señala la opción incorrecta:
- ALa renuncia de un funcionario de las Cortes no inhabilita para nuevo ingreso en la función pública.
- BLa recuperación de la nacionalidad española permite solicitar la rehabilitación de la cualidad de funcionario.
- CLa jubilación voluntaria sólo puede instarse a partir de que el funcionario haya cumplido los 60 años de edad.
- DLa inhabilitación absoluta o especial para cargos públicos es causa de pérdida de la condición de funcionario de las Cortes.
42El límite máximo de edad hasta la que el funcionario podrá, excepcionalmente, prorrogar, el servicio activo es de:
- A69 años.
- B70 años.
- C72 años.
- D75 años.
43Los funcionarios de las Cortes podrán instar la jubilación voluntaria cuando reúnan:
- A30 años de servicios efectivos a las Cortes.
- B35 años de servicios efectivos a las Cortes o a cualquier ente público.
- C30 años de servicios efectivos a las Cortes o a cualquier ente público.
- D35 años de servicios efectivos a las Cortes.
44La redacción de los informes y dictámenes emitidos por las Comisiones y el levantamiento de las actas correspondientes es función del:
- ACuerpo Administrativo.
- BCuerpo de Asesores Facultativos.
- CCuerpo de Redactores Taquígrafos Estenotipistas.
- DDel Cuerpo de Letrados.
45Cuál de los siguientes no es un cuerpo de funcionarios de las Cortes Generales:
- ACuerpo de Letrados.
- BCuerpo Técnico- Administrativo.
- CCuerpo de Asesores Facultativos.
- DCuerpo Técnico de Gestión.
46La prórroga voluntaria del servicio activo del funcionario deberá ser comunicada mediante escrito dirigido:
- AAl Presidente de la Cámara a la que el funcionario esté adscrito, con dos meses de antelación a la fecha de jubilación forzosa.
- BAl Secretario General de la Cámara a la que el funcionario esté adscrito, con tres meses de antelación a la fecha de jubilación forzosa.
- CAl Letrado Mayor de las Cortes Generales, con tres meses de antelación a la fecha de jubilación forzosa.
- DNinguna respuesta es correcta
47Señala cuál de los siguientes Cuerpos de funcionarios de las CC.GG. no tiene acceso a las funciones de dirección de la Administración parlamentaria:
- ACuerpo de Letrados.
- BCuerpo de Archiveros-Bibliotecarios.
- CCuerpo de Asesores Facultativos.
- DTodos los anteriores tienen acceso a las funciones de dirección.
48Las funciones de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo corresponden:
- AAl Cuerpo Técnico-Administrativo.
- BAl Cuerpo Administrativo.
- Cal Cuerpo de Asesores Facultativos.
- DAl Cuerpo de Letrados.
49La superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años:
- AHabilita para participar en las pruebas de acceso al Cuerpo Administrativo.
- BHabilita para participar en las pruebas de acceso al Cuerpo Técnico-Administrativo.
- CHabilita para participar en las pruebas de acceso al Cuerpo de Taquígrafos.
- DHabilita únicamente para participar en las pruebas de acceso al Cuerpo de Ujieres.
50Los funcionarios de nuevo ingreso en las CC.GG deberán tomar posesión:
- ADentro del plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento.
- BDentro del plazo de 15 días a contar desde el juramento o promesa de acatar la Constitución, obediencia a las leyes y ejercicio imparcial de sus funciones.
- CDentro del plazo de un mes a contar desde la publicación de las listas definitivas de aprobados de la correspondiente oposición.
- DDentro del plazo de 7 días desde la notificación del nombramiento.
51Señale la opción incorrecta:
- ALas bases de las correspondientes convocatorias podrán ser adaptadas para dar cumplimiento a los principios que inspiran el acceso como funcionarios de las Cortes de personas con discapacidad.
- BLas personas con discapacidad deben superar las pruebas selectivas correspondientes.
- CLas personas con discapacidad están exentas del requisito de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
- DLas personas con discapacidad deben estar en posesión de la titulación exigida o en condiciones de obtenerla en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
52Señala la opción correcta:
- ACorresponde a la Mesa de cada Cámara acordar la convocatoria para celebrar oposición para el acceso a la condición de funcionario de las Cortes.
- BTodas las convocatorias de oposición libre irán precedidas de una convocatoria de promoción interna.
- CLa Convocatoria de plazas a los Cuerpos de funcionarios de las Cortes es materia de negociación con los representantes sindicales de los funcionarios.
- DTodas las respuestas son correctas.
53El nombramiento de los funcionarios de las CC.GG será conferido:
- APor las Mesas de ambas Cámaras conjuntamente.
- BPor el Letrado Mayor de las CC.GG.
- CPor los Secretarios Generales de ambas Cámaras conjuntamente.
- DPor los Presidentes del Congreso de los Diputados y del Senado conjuntamente.
54El EPCG actualmente vigente fue aprobado:
- AEl 23 de junio de 1989.
- BEl 23 de junio de 1983.
- CEl 27 de marzo de 2006.
- DEl 27 de marzo de 2007.
55Señale cuál de los siguientes no es un Cuerpo de Funcionarios de las CC.GG:
- AEl Cuerpo de Archiveros-Bibliotecarios.
- BEl Cuerpo de Traductores e Intérpretes.
- CEl Cuerpo de Redactores Taquígrafos y Estenotipistas.
- DEl Cuerpo de Asesores Facultativos.
56Señala cuál de los siguientes no es requisito para la adquisición de la condición de funcionario de las Cortes Generales:
- ASuperar las pruebas selectivas correspondientes.
- BSer español de origen.
- CNombramiento por los Presidentes del Congreso y el Senado.
- DToma de posesión en el plazo de un mes desde la notificación del nombramiento.
57Señala la opción incorrecta respecto del derecho de los funcionarios de las Cortes a prolongar voluntariamente su permanencia en el servicio activo:
- AEl servicio activo podrá prolongarse hasta los 70 años de edad.
- BEl funcionario afectado deberá notificar con dos meses de antelación a la fecha en que cumpla 65 años su decisión al respecto.
- CLa decisión deberá notificarse mediante escrito dirigido al Letrado Mayor de las CC.GG.
- DUna vez ejercido el derecho, el funcionario no podrá jubilarse hasta cumplir los 70 años de edad.
58Señala la opción incorrecta respecto del personal eventual de cada Cámara:
- ANo le será de aplicación el EPCG en ningún caso.
- BSu cese se produce de modo automático cuando cesa el titular del órgano al que sirve.
- CSus retribuciones vendrán determinadas en el presupuesto de cada Cámara.
- DEn ningún caso podrán ocupar puestos de trabajo ni desempeñar funciones propias de los funcionarios de las CC.GG.
59Señala cuál de las siguientes no es una situación administrativa en la que pueden hallarse los funcionarios de las CC.GG.:
- AExpectativa de destino.
- BServicio activo.
- CComisión de servicios.
- DServicios especiales
60El funcionario que acceda a los cargos políticos o de confianza de los Órganos constitucionales, del Gobierno, CC.AA., Administración estatal y local y Organismos Autónomos se halla en la situación de:
- AServicio activo.
- BServicios especiales.
- CExcedencia por incompatibilidad.
- DExpectativa de destino.
61Señala qué funcionarios tienen preferencia para el reingreso al servicio activo:
- ALos excedentes por razón del cuidado de hijos o familiares.
- BLos excedentes voluntarios por incompatibilidad.
- CLos suspensos.
- DLos excedentes voluntarios por interés particular.
62Señala cuál de las siguientes situaciones administrativas de los funcionarios de las CC.GG da derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad y derechos pasivos:
- AExcedencia para el cuidado de hijos o familiares.
- BExcedencia voluntaria por incompatibilidad.
- CExcedencia voluntaria por interés particular.
- DNinguna de las anteriores.
63Los funcionarios en situación de excedencia para el cuidado de hijos o de familiares a su cargo tendrán derecho:
- AA la reserva del puesto específico que ocuparen por concurso, durante todo el período de excedencia.
- BA la reserva del puesto básico que ocuparen por concurso, durante el primer año de duración de la excedencia.
- CA la reserva del puesto básico o específico que ocuparen por concurso, durante los dos primeros años de duración de la excedencia.
- DA la reserva del puesto básico o específico que ocuparen por concurso, durante el primer año de cada período de excedencia.
64Según el Art. 72.1 CE:
- AEl EPCG será aprobado por mayoría absoluta de cada Cámara.
- BLas Cámaras de común acuerdo regularán el EPCG.
- CLas Cámaras en sesión conjunta regularán el EPCG.
- DNinguna respuesta es correcta
65Señala cuál de los siguientes es derecho del suspenso provisional absuelto en el correspondiente procedimiento penal o disciplinario:
- AA la reincorporación inmediata al puesto de trabajo.
- BAl cómputo del tiempo de duración de la suspensión como de servicio activo.
- CAl reconocimiento de todos sus derechos económicos desde la fecha de la suspensión.
- DTodas las respuestas son correctas.
66Una de las siguientes opciones no es correcta:
- Alos funcionarios pasarán a la situación de servicios especiales cuando adquieran la condición de funcionario al servicio de una organización internacional.
- Blos funcionarios pasarán a la situación de servicios especiales cuando accedan al cargo de diputado o senador.
- Clos funcionarios pasarán a la situación de servicios especiales cuando desempeñen un cargo electivo retribuido y de dedicación exclusiva en una corporación local.
- Dlos funcionarios pasarán a la situación de servicios especiales cuando pasen a la situación de activo en otros cuerpos de las Cortes Generales.
67Los funcionarios en situación de expectativa de destino tienen derecho a percibir:
- AEl 75 por ciento del sueldo y la antigüedad.
- BEl 75 por ciento del sueldo, de la antigüedad y del complemento de jornada.
- CLa totalidad del sueldo, la antigüedad y el complemento de jornada.
- DLa totalidad del sueldo y la antigüedad
68El tiempo de suspensión provisional como consecuencia de expediente disciplinario:
- ANo podrá exceder de 6 meses.
- BNo podrá exceder de 1 año.
- CNo podrá exceder de 6 años.
- DNo podrá exceder de 18 meses.
69No pueden hallarse, en ningún caso, en situación de expectativa de destino los funcionarios que procedan de la situación de:
- AExcedencia voluntaria por incompatibilidad.
- BExcedencia voluntaria por interés particular.
- CSuspensión firme.
- DExcedencia para el cuidado de hijos de hasta un año de duración.
70A los funcionarios en situación de excedencia para el cuidado de hijos o familiares:
- ASe les computará todo el período de permanencia en esta situación a efectos de ascensos, antigüedad y derechos pasivos.
- BSe les computará el primer año de permanencia en esta situación a efectos de ascensos, antigüedad y derechos pasivos.
- CSe les computará un máximo de dos años de permanencia en esta situación a efectos de ascensos, antigüedad y derechos pasivos.
- DNo se les computará el tiempo de permanencia en esta situación a efectos de ascensos, antigüedad y derechos pasivos.
71El reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan reservada una plaza, tendrá lugar previo puesto vacante y respetando el siguiente orden de prelación:
- Asuspensos, excedentes por cuidado de hijos o familiares, excedente por las causas del artículo 20.1 y finalmente excedentes por interés particular.
- Bexcedentes por cuidado de hijos o familiares, excedente por las causas del artículo 20.1, suspensos y finalmente excedentes por interés particular.
- Cexcedentes por cuidado de hijos o familiares, excedente por las causas del artículo 20.1, suspensos y finalmente excedentes por interés extenso.
- Dexcedentes por cuidado de hijos o familiares, excedente por las causas del artículo 20.1, suspensos y finalmente excedentes por el artículo 20.2.
72Según el Art. 37.3 EPCG, podrán ser removidos con carácter discrecional de los puestos de trabajo que tengan asignado complemento de destino:
- Alos funcionarios que se hubieran acogido a la prórroga de la edad de jubilación a los 65 años.
- Blos funcionarios que se hubieran acogido a la prórroga de la edad de jubilación a los 70 años.
- Clos funcionarios que soliciten una reducción de jornada por enfermedad.
- Dlos funcionarios que soliciten una reducción de jornada por faltarles menos de 5 años para cumplir la edad de jubilación forzosa.
73Señale la opción correcta:
- ASólo por ley podrá ser modificado el contenido del EPCG.
- BEl EPCG tiene un ámbito de regulación reservado y atribuido en exclusiva por la CE, que no puede ser invadido por ninguna otra norma del ordenamiento.
- CSólo por ley orgánica podrá ser modificado el contenido del EPCG.
- DNinguna respuesta es correcta.
Information
- Description
- A2 Examen Rubén Quiz on Tema 35, created by Alfonso Díaz Palomo on 05/04/2017.
- Author
- Alfonso Díaz Palomo
- Language
- Español
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