Tipos de auditoría: clasificación y definiciones

1. 1Los riesgos tienden a aumentar, debido a

   1. APérdida de información
      
      
   2. BPérdida de activos.
      
   3. CPérdida de servicios/ventas.
   4. DHardware
      
   5. ESoftware
   6. FPlanear el futuro
2. 2Clasificación de los tipos de auditorías,Por su lugar de aplicación

   1. AA. operacional
      
   2. BA. externa
      
   3. CA. gubernamental
      
   4. DA. interna
      
3. 3efectúa un examen sistemático de los estados financieros, los registros y las operaciones correspondientes, para determinar la observancia de los principios de contabilidad generalmente aceptados, de las políticas de la administración y de la planificación
   

   1. AAuditoría Financiera
   2. BAuditoría Operativa
   3. CAuditoría
   4. DProceso
4. 4La Auditoría sin la computadora evalúa reportes, informes y bitácoras de los sistemas
   

   1. ATrue
   2. BFalse
5. 5proceso sistemático que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas los actos y eventos de carácter económico
   

   1. Aauditoría
   2. BProceso
   3. CProcedimiento
6. 6se define como cualquier auditoría que abarca la revisión y evaluación de todos los aspectos de:
   Los sistemas de información,
   Las interfaces correspondientes.

   1. AAuditoría de Sistemas
   2. BAuditoría a la gestión informática
      
   3. CAuditoría integral
      
   4. DAuditoría externa
      
7. 7Una auditoria de SI es similar a una auditoria de estados financieros

   1. ATrue
   2. BFalse
8. 8“Crear un sistema de remuneración ordenado, equitativo para la organización y para los empleados, que motive eficazmente el trabajo productivo y el cumplimiento de los objetivos y metas de la Compañía”. Es un ejemplo de
   

   1. AProcedimiento
   2. BObjetivo
   3. CPolitica
   4. DProceso
9. 9Examen sistemático de las actividades de una organización (ó de un segmento estipulado de las mismas) en relación con objetivos específicos, a fin de evaluar el comportamiento, señalar oportunidades de mejorar y generar recomendaciones para el mejoramiento o el logro de objetivos
   

   1. AProcedimiento
   2. BAuditoría Operativa
   3. CAuditaría con la computadora
   4. DPolítica
10. 10actividad humana que tiende a gobernar o dirigir la acción del Estado en beneficio de la sociedad

    1. Apolítica
    2. BAudeitoría
    3. CProceso
    4. DProcedimiento

11. 11¿Que debe de hacer la empresa para alcanzar la visión? La pregunta corresponde a:

    1. AObjetivos
    2. BPolíticas
    3. CVisión
    4. DMisión
12. 12Los procedimientos documentados se agrupan en una carpeta llamada

    1. AManual de calidad
    2. BManual de procedimientos
    3. CManual de auditoria
13. 13¿Que debe de hacer la empresa para cumplir las políticas? Esta pregunta corresponde a:

    1. AMisión
    2. BPolíticas
    3. CProceso
    4. DObjetivos
14. 14¿Como quiere ser la empresa en el futuro? La pregunta corresponde a:

    1. AObjetivos
    2. BVisión
    3. CPoliticas
    4. DMisión
15. 15método de trabajo que establece una sucesión cronológica de operaciones relacionadas entre si.
    

    1. APolítica
    2. BAuditoria Externa
    3. CProcedimiento administrativo
    4. DObjetivos
16. 16¿Porque ,para que existe la empresa? la pregunta corresponde a

    1. AObjetivo
    2. BPoliticas
    3. CMisión
    4. DVisión
    5. EProceso
17. 17establece qué se pretende lograr con la integración y aplicación del manual de procedimientos

    1. AManual de procedimientos
    2. BManual de políticas
    3. CObjetivo general
    4. DAuditoría
18. 18políticas en la empresa son responsabilidad de la dirección y buscan la supervivencia y el crecimiento del negocio

    1. ATrue
    2. BFalse
19. 19conjunto de actividades que reciben uno o más insumos y que crea un bien o servicio de valor para los usuarios.

    1. AProcedimiento
    2. BProceso
    3. CObjetivos
    4. DPolíticas
20. 20Los recursos los podemos agrupar en tres grandes categorías:

    1. AHumanos
    2. BFinancieros
    3. CMateriales
    4. DPersonales
    5. EInformaticos
21. 21Para la identificación de procedimientoses necesario determinar la actividad por la que inician.

    1. ATrue
    2. BFalse
22. 22La redacción de los procesos identificados deberá tener la estructura siguiente:
    NOMBRE DEL PROCESO : ESTADO INICIAL->ESTADO FINAL
    

    1. ATrue
    2. BFalse
23. 23método de trabajo diseñado para transformar los insumos en resultados

    1. AProceso
    2. BProcedimiento
    3. CAuditoría
    4. DManual de políticas
24. 24permite definir y describir las fronteras lógicas internas y externas del procedimiento, por lo que indica qué actividades, personas y áreas afecta

    1. AAlcance
    2. BObjetivos
    3. CMetas
    4. DAuditoría interna
25. 25Son todas las personas que laboran en una empresa y es un elemento fundamental de la calidad
    

    1. AAuditores
    2. BRecursos humanos
    3. CRecursos materiales
    4. DEmpleados
26. 26Que tipo de diagrama es

    

    1. AOrganigrama Vertical
    2. BOrganigrama Específico
    3. COrganigrama Horizontal
    4. DOrganigrama de integración de puestos
    5. EOrganigrama circular
27. 27Los recursos humanos son propiedad de la organización

    1. ATrue
    2. BFalse
28. 28Que tipo de organigrama es

    

    1. AOrganigrama Funcional
    2. BOrganigrama de integración de puestos
    3. COrganigrama Vertical
    4. DOrganigrama Horizontal
    5. EOrganigrama circular
29. 29Que tipo de organigrama es

    

    1. AOrganigrama Horizontal
    2. BOrganigrama circular
    3. COrganigrama Funcional
    4. DOrganigrama General
    5. EOrganigrama Específico
30. 30representa en forma gráfica las principales funciones y líneas de autoridad de una empresa en un momento dado

    1. AMapa mental
    2. Borganigrama
    3. CManual de políticas
    4. DProcesos
31. 31A los recursos humanos también se le conoce como capital humano
    

    1. ATrue
    2. BFalse
32. 32Que tipo de organigrama es

    

    1. AOrganigrama circular
    2. BOrganigrama Horizontal
    3. COrganigrama Vertical
    4. DOrganigrama de integración de puestos
    5. EOrganigrama Funcional
    6. FOrganigrama General
33. 33Que tipo de organigrama es

    

    1. AOrganigrama General
    2. BOrganigrama Funcional
    3. COrganigrama Específico
    4. DOrganigrama Vertical
    5. EOrganigrama circular
    6. FOrganigrama Horizontal
34. 34Que tipo de organigrama es

    

    1. AOrganigrama Vertical
    2. BOrganigrama Horizontal
    3. COrganigrama de integración de puestos
    4. DOrganigrama General
35. 35Verifica el cumplimiento de las funciones y actividades a los empleados
    

    1. AAuditoría a la gestión informática
    2. BAuditoría integral a los centros de cómputo
       
    3. CAuditoría informática
       
    4. DAuditoría administrativa
       
36. 36facilita la consecución de los objetivos que persiguen, tanto los del área informática como, primordialmente los del conjunto de la organización
    

    1. AAuditoría de Sistemas
    2. BAuditoría a la gestión informática
    3. CAuditoría sin la computadora
    4. DAuditoría Operativa
37. 37Auditoría y revisión son sinónimos

    1. ATrue
    2. BFalse
38. 38indica a las personas, tareas, recursos y flujos de información que se emplean en el desarrollo del trabajo administrativo.
    

    1. Aprocedimiento
    2. BProceso
    3. CPolitica
    4. DAuditoria operativa

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Quiz on Untitled, created by Luis Cabañas on 30/09/2014.

Author

Luis Cabañas

Language

Español

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