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RRLL GENERAL
Questions in this quiz (184)
1Las técnicas de prevención generales polivalentes…
- ASon de aplicación y validez a riesgos profesionales definidos.
- BPueden ser analíticas u operativas.
- CNinguna de las anteriores.
2Indique cuál de los siguientes no es un criterio a considerar en la toma de datos…
- AReconstruir el accidente en el propio lugar.
- BHacer juicios de valor durante la toma de datos.
- CAceptar solamente hechos objetivos y probados.
3Hay que realizar una nueva evaluación de riesgos laborales…
- ACuando cambien el equipo de trabajo, las sustancias o los preparados químicos.
- BCuando lo decidan los representantes de los trabajadores.
- CAmbas respuestas son correctas.
4Las medidas preventivas se pueden adoptar sobre…
- ALos trabajadores, siempre que sean fijos.
- BLas herramientas e instrumentos de trabajo.
- CLos lugares de trabajo, si son en propiedad.
5Cronológicamente, las etapas en la investigación de accidentes son…
- AOrganización de los datos, toma de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.
- BToma de los datos, organización de los datos, selección de las causas y determinación de las causas.
- CToma de datos, organización de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.
6La evaluación de las condiciones de trabajo y salud se puede realizar mediante diferentes diagnósticos:
- APanorama de factores de riesgo.
- BEstadísticas de autoinforme.
- CAmbas respuestas son incorrectas.
7Uno de los agentes físicos que puede estar presente en el lugar de trabajo es:
- AHumo.
- BParásito.
- CRadiaciones ionizantes.
8Cuando el trabajo influye negativamente en la salud puede dar lugar a un:
- APeligro.
- BFactor de riesgo.
- CRiesgo profesional.
9La salud es…
- AEl estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de afecciones y enfermedades.
- BEl estado completo de bienestar físico, de acuerdo con la OMS.
- CEl estado completo de bienestar físico y psíquico, de acuerdo con la OIT.
10Es un accidente laboral…
- AEl que ocurre al trasladarse al domicilio desde el lugar de trabajo.
- BEl que ocurre siguiendo órdenes del supervisor fuera de horas de trabajo.
- CAmbas respuestas son correctas.
11¿Para qué sirven las estadísticas ocupacionales?
- AComprobar la gestión llevada a cabo en el campo de la prevención de riesgos laborales en una empresa.
- BVerificar el número de horas de producción.
- CConocer la gestión financiera de la empresa.
12Un ejemplo de enfermedad no reconocida como profesional sería:
- ASilicosis.
- BAsbestosis.
- CSíndrome del edificio enfermo.
13La técnica destinada a proteger al trabajador de forma directa, dentro de la Disciplina de Seguridad Industrial es:
- APrevención.
- BProtección.
- CEstadística.
14Los primeros auxilios son…
- AUn tratamiento inmediato profesional.
- BUn tratamiento que se presta en caso de disponer de servicios de atención médico.
- C Un tratamiento no médico.
15La técnica P.A.S. recibe su nombre por…
- AProteger, auxiliar y socorrer.
- BPrevenir, aislar y solucionar.
- CProteger, alertar y socorrer.
16La variable “sexo” es…
- ACuantitativa, donde 1 = hombre y 2 = mujer.
- BCualitativa dicotómica, porque toma dos valores.
- CCategórica ordinal, porque existe una relación de orden.
17Cronológicamente, las etapas en la investigación de accidentes son…
- AOrganización de los datos, toma de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.
- BToma de los datos, organización de los datos, selección de las causas y determinación de las causas.
- CToma de datos, organización de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.
18Al valorar el riesgo debemos tener en cuenta dos aspectos:
- ALas consecuencias para los trabajadores y las probabilidades de que ocurra.
- BLas probabilidades de que ocurra y el coste de eliminar el riesgo.
- CLas consecuencias para los trabajadores y el coste de eliminar el riesgo.
19Los accidentes laborales…
- ASon sucesos anormales, bruscos y normalmente evitables.
- BSon sucesos normales, bruscos y normalmente evitables.
- CSon sucesos anormales, bruscos y normalmente inevitables.
20La prevención de riesgos laborales se integra en el sistema de gestión general de la empresa mediante…
- AEl plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- BLa evaluación de riesgos.
- CEl seguimiento periódico.
21Una distribución excesivamente puntiaguda es…
- AAsimétrica.
- BPlaticúrtica.
- CLeptocúrtica.
22Las finalidades de las técnicas de prevención de accidentes son…
- ASuprimir al operario.
- BProteger el riesgo.
- CNinguna de las anteriores.
23Son modelos oficiales de notificación de accidentes de trabajo…
- AEl parte de accidentes de trabajo.
- BLa relación de altas o fallecimientos de accidentados.
- CAmbas respuestas son correctas.
24El objetivo fundamental de la investigación de accidentes…
- AEs encontrar al responsable.
- BEs detectar las causas del accidente.
- CEs saber que máquina hay que reemplazar.
25Indique cuál de los siguientes no es un criterio a considerar en la toma de datos…
- AReconstruir el accidente en el propio lugar.
- BHacer juicios de valor durante la toma de datos.
- CAceptar solamente hechos objetivos y probados.
26Señale cuál de las siguientes medidas generales de prevención no se refiere a los lugares de trabajo.
- ATener información y formación en materia de seguridad laboral.
- BMantener el orden y limpieza necesarios.
- CDisponer de locales de descanso.
27Hay que realizar una nueva evaluación de riesgos laborales…
- ACuando cambien el equipo de trabajo, las sustancias o los preparados químicos.
- BCuando lo decidan los representantes de los trabajadores.
- CAmbas respuestas son correctas.
28El valor que se repite con más frecuencia en una distribución es…
- ALa moda.
- BLa mediana.
- CLa media.
29Las medidas preventivas se pueden adoptar sobre…
- ALos trabajadores, siempre que sean fijos.
- BLas herramientas e instrumentos de trabajo.
- CLos lugares de trabajo, si son en propiedad.
30¿Cuál no es un método para establecer los valores límites ambientales?
- AEstudios geológicos.
- BExperimentación humana.
- CAnalogía química.
31¿Qué microorganismo, sólo se puede reproducir cuando se haya en el interior de un huésped?
- AProtozoos.
- BVirus.
- CHongos.
32La causa generadora de un tipo de efecto no deseado se define como:
- AAgente químico.
- BContaminante.
- CValor ambiental.
33El VLA-EC es el valor límite ambiental de exposición:
- ADiaria.
- BCorta.
- CControlada.
34¿Cuál sería la medida preventiva ideal a tomar en caso de riesgo biológico?
- ASustitución de agentes biológicos.
- BMedidas higiénicas.
- CReducción de riesgos.
35El efecto de un contaminante…
- ANo es proporcional a la dosis recibida.
- BSiempre es proporcional a la dosis recibida.
- CHabitualmente es proporcional a la dosis recibida.
36¿Cuál de los siguientes no es un elemento principal de los contaminantes químicos?
- ATiempo de exposición.
- BSusceptibilidad individual.
- CTiempo de entrada.
37El valor de exposición límite diario según el RD 1311/2005 para el sistema mano-brazo es:
- A5 m/s2.
- B15 m/s2.
- C0.5 m/s2.
38La toma de muestras debe:
- ARealizarse siempre.
- BPermitir obtener un dato sobre el propio lugar.
- CSer representativa.
39Los agentes físicos se clasifican en:
- ARuidos, vibraciones.
- BAmbiente térmico, radiaciones.
- CAmbas respuestas son correctas.
40¿Qué es el Polvo Respirable?:
- AParte del polvo total, que tiene la capacidad de llegar a los alvéolos pulmonares y que es menor de 5 μ.
- BTodo polvo capaz de inducir un tumor maligno.
- CTodo aquel que tiene la capacidad de entrar en el organismo por el sistema respiratorio y que es menor de 10 μ.
41Dentro de la Higiene Industrial, ¿de qué se encarga la Higiene Operativa?
- AInvestiga y determina cuantitativa y cualitativamente los contaminantes presentes en el ambiente de trabajo, permitiendo la evaluación de la magnitud del riesgo higiénico.
- BEstablece las medidas correctoras necesarias para la reducción o eliminación del riesgo.
- CRecoge toda la información obtenida de observaciones y la toma de muestras ambientales.
42La Metodología de la Higiene Industrial se basa en:
- AControl y corrección.
- BEvaluación.
- CA y B son veraderas.
43¿Cuáles de las siguientes no es una de las dificultades típicas a las que se enfrenta un higienista industrial?
- ATemporalidad en su puesto de trabajo.
- BLa etiología de la causa que genera el daño.
- CLa aparición de forma continua de nuevas sustancias.
44Señala en qué tipo de riesgo existe un ejemplo erróneo:
- AContaminantes físicos: radiaciones, iluminación.
- BContaminantes químicos: ambiente térmico.
- CContaminantes biológicos: bacterias.
45Son ejemplos de enfermedades relacionadas con el trabajo
- ATrastornos de la fertilidad.
- BVarices.
- CLas dos anteriores son ciertas.
46La Higiene de Campo utiliza como modo operativo:
- AÚnicamente la toma de muestras.
- BToda la información obtenida de observaciones y la toma de muestras ambientales.
- CTiene entre sus limitaciones de uso la evolución uniforme de los contaminantes.
47La ventilación general por dilución…
- APuede ser natural o forzada.
- BEs el método más utilizado para controlar el contaminante en el foco productor.
- CRecoge toda la información obtenida de observaciones y la toma de muestras ambientales.
48Al prevenir las enfermedades profesionales debemos controlar…
- ALa concentración de los trabajadores en la tarea.
- BLas características del individuo, si lleva menos de un mes en la empresa.
- CLa combinación de varios agentes de forma simultánea.
49¿Qué pretende la Epidemiología Descriptiva?
- AVerificar hipótesis de causalidad con estudios analíticos.
- BDescribir el fenómeno objeto de estudio, valorando la distribución de su frecuencia.
- CObservar la exposición al factor de riesgo.
50Los resultados de la vigilancia de la salud serán:
- APúblicos para trabajadores de la empresa.
- BConfidenciales.
- CValorados por el empresario.
51¿Qué contempla la Medicina del Trabajo?
- AAspectos físicos, psíquicos y sociales
- BCapacidad física.
- CAspectos éticos.
52En el estudio de la Patología Laboral como manifestación del daño, un accidente:
- AEs la manifestación del daño producido por una agresión instantánea que supera la capacidad de respuesta del trabajador.
- BTiene unas manifestaciones que se aprecian a largo plazo después de la agresión.
- CDebe estar incluido en el anexo I del RD 1299/2006.
53¿Qué tipo de enfermedades se pueden considerar como enfermedades profesionales?
- AComunes (gripe, catarro, etc.).
- BLas que aparecen reflejadas en el anexo I del RD 1299/2006.
- CEstrés.
54¿Cuál de los siguientes elementos no pertenece a los Sistemas de Información Sanitaria?
- ASoporte informático.
- BDatos.
- CScreening o cribado.
55¿Cuál de estos elementos no pertenece al programa de la promoción de la salud?
- AControl ambiental.
- BEvaluación de la salud.
- CLa actividad de la educación para la salud.
56¿En función de qué aspectos se puede establecer una categoría de planificación?
- AAsistencia sanitaria.
- BMetodología de actuación.
- CGrupos de apoyo.
57La cobertura y reparación de las contingencias profesionales de los trabajadores autónomos está regulada por:
- AEl RD 1273/2003.
- BEl RD 1215/1995.
- CEl RD Legislativo 5/2000.
58¿Cuál de los siguientes no es uno de los principales factores estudiados por la Ergonomía?
- AEstrés laboral.
- BRuido.
- CAmbiente térmico.
59Señala la afirmación incorrecta.
- ALa ergonomía ralentiza las condiciones de trabajo.
- BLa ergonomía tiene un origen multidisciplinar.
- CLa ergonomía trata de lograr el ajuste entre el hombre, las máquinas que emplea, y el ambiente en el que desarrolla su trabajo.
60Cuando alcanzamos el confort térmico…
- AEn torno al 5% de las personas se mostrarán insatisfechas.
- BLos trabajadores podrán llevar ropa más ligera.
- CLos trabajadores deberán llevar ropa que transpire.
61¿Qué tipo de Ergonomía tiene un carácter eminentemente preventivo?
- AErgonomía Preventiva.
- BErgonomía de Concepción.
- CErgonomía de Corrección.
62Los dispositivos auditivos de presentación de la información…
- ASiempre son timbres o campanas.
- BNunca emplean la palabra hablada.
- CPueden ser alarmas.
63Según su función, los controles…
- AContinuos sirven para alterar el estado de la máquina.
- BPueden ser solamente discretos o continuos.
- CDiscretos sirven para hacer ajustes continuos.
64Las Pantallas de Visualización de Datos…
- APueden causar fatiga visual.
- BPueden causar fatiga visual y mental.
- CPueden causar fatiga visual, mental, y además trastornos musculoesqueléticos.
65Señala cuál de las siguientes no es una característica física del ruido.
- AEl nivel de presión sonora.
- BAlto contenido en información no deseada.
- CLa frecuencia alta.
66La carga mental…
- APuede ser objetiva (astreinte mental) y subjetiva (contrainte mental)
- BPuede ser objetiva (contrainte mental) y subjetiva (astreinte mental)
- CAparece causada por la carga física.
67Son técnicas apropiadas de recogida de información en Psicosociología…
- ALos test con fiabilidad igual o inferior al 0,10.
- BLas entrevistas no participantes.
- CLa observación participante.
68Las Directrices Comunitarias sobre Seguridad y Salud en el Trabajo…
- Ason documentos no vinculantes destinados a revisar que las directivas europeas se aplican en los países que desean entrar en la Unión Europea.
- Bson documentos vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas.
- Cson documentos no vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas.
69Son instrumentos de la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo (2013-2020)
- ALa adaptación de las normas y políticas de prevención a determinados sectores.
- BLa colaboración con los interlocutores sociales.
- CAmbas respuestas son correctas.
70¿Cuál de las siguientes no es una de las Principales Organizaciones Europeas con Competencia en Materia de Salud y Seguridad en el Trabajo?
- AEl Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo.
- BEl Comité Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- CLa Administración para el Control de Drogas (DEA).
71La Directiva Marco prevé que sus obligaciones se concreten en directivas específicas denominadas Directivas Complementarias de la Directiva Marco:
- ALa Directiva Marco establece con la concreción suficiente todas las obligaciones en materia de prevención por lo que no requiere de directivas complementarias.
- BEn efecto, en el art. 16 de la Directiva Marco se plantea la previsión de que se adopten directivas específicas relativas a los ámbitos contemplados en su Anexo.
- CLas medidas complementarias las han de establecer los Estados miembro con independencia de lo que al respecto señale la Directiva Marco.
72Una de las Acciones propuestas en el Segundo Programa de Acción en materia de seguridad e Higiene en el trabajo se refiere a:
- AOrganización de servicios de medicina del trabajo, higiene y seguridad profesionales.
- BEl desarrollo de la vigilancia de la seguridad y salud de los trabajadores.
- CLa seguridad y la ergonomía en el lugar de trabajo.
73No es una línea de actuación de la Primera Estrategia Comunitaria
- ALa adaptación de las normas y políticas de prevención a determinados sectores
- BLa adaptación a los cambios en la composición de la población activa
- CLa atención a los riesgos sociales emergentes
74Las Directrices Comunitarias sobre Seguridad y Salud en el Trabajo…
- Ason documentos no vinculantes destinados a revisar que las directivas europeas se aplican en los países que desean entrar en la Unión Europea
- Bson documentos vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas
- Cson documentos no vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas
75El análisis de las condiciones de trabajo es una de las obligaciones accesorias del empleado derivada de la Directiva Marco
- ASi, es cierto
- BNo, puesto que una de las obligaciones accesorias impuestas al trabajador por la Directiva Marco
- CNo, puesto que una de las obligaciones accesorias impuestas al Delegado de Prevención
76El carácter armonizador de la Directiva Marco…
- ALa regularización en ella plasmada implica una visión global de la prevención, a diferencia de la óptica particular adoptada hasta este momento en las normas europeas
- BEstá orientada a la evaluación y planificación de la prevención desde una óptica integral de la salud laboral
- CEs necesario superar la diferencia existente entre los sistemas legislativos en la materia de cada Estado miembro que pueden conducir a niveles de protección de la seguridad distintos y suponer un detrimento de éstas
77En Europa se empieza a legislar en materia de Seguridad y Salud Laboral:
- AEn 1957, puesto que en el TCEE se le otorga a esta materia el nivel de importancia que tiene el mercado Común.
- BEn los años 70, al constatarse el insuficiente progreso realizado en la materia.
- CA partir de 1992, cuando se aprueba el Tratado de Maastrich.
78La política de prevención de riesgos es:
- AConjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a proteger a las poblaciones de posibles emergencias de carácter natural.
- BConjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores.
- CConjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a la promoción de la mejora de las condiciones de vida de los habitantes de territorios menos desarrollados económicamente.
79Están excluidas del ámbito de aplicación de la LPRL:
- ASocios trabajadores o de trabajo de sociedades cooperativas constituidas de acuerdo a la legislación que les sea de aplicación.
- BTrabajadores por cuenta propia (autónomos).
- CFuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
80La normativa complementaria de la LPRL se refiere a:
- ALa Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial y la Ergonomía.
- BLa Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial y la Prevención de Catástrofes Naturales.
- CLa Seguridad en el Trabajo, la Ergonomía y la Formación Sindical.
814.- El Trabajador estará obligado a:
- AAvisar en caso de riesgo grave a quien sepa usar los dispositivos de seguridad relacionados con su actividad.
- BUtilizar de modo adecuado los dispositivos de seguridad existentes que se instalen en los medios o lugares de trabajo solo cuando se lo permitan sus compañeros.
- CUtilizar de modo adecuado los dispositivos de seguridad existentes que se instalen en los medios o lugares de trabajo relacionados con su actividad, así como no inutilizarlos.
82El Derecho a la Formación de los Trabajadores en materia de PRL significa que:
- ALa formación deberá estar centrada en el funcionamiento general de la empresa y en los diferentes puestos de trabajo que se desarrollan en toda ella.
- BLa formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.
- CLa formación deberá estar centrada específicamente en el entorno en el que se instala el centro de trabajo para saber, en caso de emergencia, como protegerlo.
83El sistema de la Seguridad Social es:
- AEl sistema de protección pública dirigido a garantizar a los ciudadanos españoles el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias, económicas o de otro tipo que las normas han establecido
- BEl sistema de protección pública dirigido a garantizar a los ciudadanos extranjeros residentes en nuestro país el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias, económicas o de otro tipo que las normas han establecido
- CEl sistema de protección pública dirigido a garantizar a los ciudadanos españoles, y en su caso a los extranjeros residentes en nuestro país, el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias, económicas o de otro tipo que las normas han establecido
84Las modalidades del Sistema Español de la Seguridad Social son:
- AContributiva y lucrativa.
- BNo contributiva y onerosa.
- CContributiva y no Contributiva.
85Conforme al Derecho a disfrutar de Equipos de Trabajo Adecuados:
- AEl empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados al tipo trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto.
- BEl empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adquiridos por los trabajadores a un menor coste del de mercado.
- CEl empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean utilizados en todo momento, aunque no exista riesgo alguno para el trabajador.
86El Empresario tiene la obligación de:
- AElaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- BConservar a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- CElaborar, pero no conservar, a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
87¿Qué documento no es legalmente exigible?
- APlan de Prevención de Riesgos Laborales.
- BInformes de productividad.
- CEvaluación de Riesgos Laborales.
88¿En qué fase se realiza el establecimiento de las metas de la empresa y de las acciones que se deben desarrollar?
- APlanificación.
- BDirección.
- CControl.
89El método de los Elementos de Producción divide los costes en:
- ADirectos e indirectos.
- BFijos y variables.
- CAsegurados y no asegurados.
90Al supervisar deberemos…
- AComunicar los objetivos y establecer prioridades.
- BRealizar acciones correctoras.
- CMantener un ambiente de trabajo productivo.
91El empresario puede asumir las funciones de protección y prevención de riesgos laborales en el caso de tratarse de una:
- AEmpresa de 500 trabajadores incluida en el Anexo I del RD 39/97.
- BEmpresa hasta 10 trabajadores no incluida en el Anexo I del RD 39/1997 o empresa de hasta 25 trabajadores con un único centro de trabajo.
- CEmpresa de más de 250 trabajadores no incluida en el Anexo I del RD 39/97.
92¿Qué herramienta integra la actividad preventiva de la empresa en el sistema de gestión, y establece la política de prevención?
- ALa Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- BLa Norma UNE 9001
- CEl Plan de Prevención
93¿Cuál de los siguientes no es un principio de la habilidad de organización?
- ARacionalidad
- BUnidad
- CNinguno de los dos son principios e organización
94Un objetivo debe ser…
- AModeradamente exigente
- BEconómico
- CAmbas respuestas son corectas
95En la elaboración del Plan de Prevención deben tenerse en cuenta aspectos tales como:
- AEl tamaño de la empresa, la organización territorial, los riesgos de las actividades y la siniestralidad del sector y de la propia empresa.
- BÚnicamente la siniestralidad de la propia empresa.
- CLos planes de prevención de otras empresas del sector.
96El método de Simonds es un método:
- APuntual.
- BDe cálculo medio estandarizado.
- CDe cálculo proporcional.
97El órgano colegiado asesor de las Administraciones Públicas es:
- AInspección de Trabajo
- BInstituto nacional de la Seguridad e Higiene en el Trabajo
- CComisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
98En materia de responsabilidad preventiva:
- AEl empresario está afectado tanto vía administrativa como penal o civil si corresponde
- BEl trabajador está exento de cumplir la normativa ya que es el empresario el que debe hacerlo
- CLas Mutuas de Accidentes de Trabajo nunca podrán ser sancionadas
99Las Comunidades Autónomas pueden crear sus propios órganos representativos en materia de prevención de riesgos laborales:
- APorque así se contempla en los Estatutos de Autonomía de cada CCAA
- BPorque así se establece en el art. 149.1.7 Constitución Española
- Corque así lo permite la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
100En España, el Centro de referencia nacional de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo es:
- AEl Consejo Económico y Social
- BEl Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
- CLa Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
101La responsabilidad que se establece cuando se producen lesiones por un daño causado a otra persona es la:
- APenal
- BCivil
- CAdministrativa
102Se considera una infracción grave de las personas o entidades que realizan las auditorias de prevención de riesgos laborales:
- AIncumplir las obligaciones derivadas de actividades correspondientes a las personas o entidades que desarrollen la actividad de auditoria del sistema de prevención de las empresas, de acuerdo con la normativa aplicable
- BMantener vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, con las empresas auditadas o concertadas, distintas a las propias de su actuación como tales, así como certificar, las entidades que desarrollen o certifiquen la formación preventiva, actividades no desarrolladas en su totalidad
- CFacilitar a la autoridad laboral competente datos de forma o con contenido inexactos, omitir los que hubiera debido consignar, así como no comunicar cualquier modificación de sus condiciones de acreditación o autorización
103Una de las funciones asignadas a los inspectores de trabajo es:
- AInformar a la Autoridad Laboral sobre los accidentes de trabajo
- BParticipar en la gestión de la organización preventiva de las empresas
- CAsesorar técnicamente en la elaboración de la normativa legal
104El régimen jurídico de los Servicios de Prevención ajenos se regula en detalle por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero:
- ANo. Su régimen jurídico se establece en la Constitución de 1978.
- BNo, en España no se permite que la prevención de riesgos laborales se realice por personal ajeno a las empresas.
- CSí, esta afirmación es cierta.
105En la medida que cause daño a terceros, el trabajador vendrá obligado a responder por ello en virtud de la obligación genérica de no causar daño a nadie que impone el art. 1.902 del Código Civil:
- ANo. Nunca podrá exigirse ningún tipo de responsabilidad a los trabajadores.
- BSí, esta afirmación es cierta.
- CNo porque la responsabilidad de los trabajadores por daños a terceros se regula en el Código Penal.
106Las actividades que las mutuas pretendan realizar como servicios de prevención ajenos podrán desarrollarse a través de:
- ALas mutuas no pueden realizar servicios de prevención ajenos. Sólo pueden ser colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social.
- BLas mutuas no pueden realizar servicios de prevención ajenos. Sólo pueden ser colaboradoras de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- CPor medio de una sociedad anónima o de responsabilidad limitada, denominada sociedad de prevención, que se regirá por lo dispuesto en la legislación mercantil y demás normativa que le sea aplicable.
107Los explosivos pueden ser manejados por las categorías de:
- AArtillero y ayudante de artillero.
- BOficial de primera.
- CAyudante de minero.
108¿Quién efectúa el transporte con o sin contrato de transporte?
- AEl expedidor.
- BEl transportista.
- CEl cargador.
109¿Quién debe elaborar el Plan de Seguridad y Salud?
- AEl contratista.
- BEl coordinador de la obra.
- CEl representante de los trabajadores
110¿De qué categoría son los productos tóxicos a los que se les aplica procedimientos exhaustivos?
- ACategoría A.
- BCategoría B.
- CCategoría D.
111Una causa de accidente en el manejo de fertilizantes es:
- ACumplir estrictamente los plazos de seguridad.
- BEvitar los días de fuerte viento.
- CEmpleo directo, sin depuración previa, de aguas de alcantarillado y deyecciones humanas, para riego o como abono
112El armador debe:
- ARealizar las faenas de pesca.
- BTomar medidas para garantizar la limpieza periódica de los buques y conjunto de instalaciones.
- CRealizar el mantenimiento del armamento del buque.
113Un tractor puede volcar por:
- AFallo técnico.
- BDotarlo de numerosos equipos de protección.
- CFormación adecuada del conductor.
114Un Estudio Básico de Seguridad y Salud no contiene:
- AMemoria.
- BPlanos, mediciones y presupuesto.
- CPliego de condiciones.
115Los delegados de prevención deberán guardar sigilo
- AVerdadero, pues así se establece en el artículo 37 de la LPRL
- BFalso, esa obligación sólo es exigible a los Delegados e Personal
- CFalso, esa obligación sólo es exigible a los Empresarios
116Los Delegados de Personal:
- ASerán obligatorios en las empresas o centros de trabajo que tengan menos de 30 y más de 5 trabajadores
- BSerán obligatorios en las empresas o centros de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores
- CSerán obligatorios en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores
117Los Órganos de Representación Generales son:
- ALos Comités de empresa, a los Delegados de Personal y a los representantes sindicales
- BLos Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud
- CLos Delegados de Personal y los Delegados de Prevención
118La comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales:
- AEs el organismo de referencia en España de la Agencia Europea de Salud y Seguridad
- BEs el órgano específico de participación y negociación de las organizaciones sindicales en materia de prevención de riesgos laborales, en el ámbito de las Administraciones Públicas
- CEs quien asume las competencias generales para la defensa de los intereses de los trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo en el ámbito de las Administraciones Públicas
119Cuando la empresa o centro de trabajo tenga entre 50 y 100 trabajadores, será obligatorio que haya:
- ADos Delegados de Prevención
- BCuatro Delegados de Prevención
- CSiete Delegados de Prevención
120El reconocimiento del derecho de participación representativa o colectiva es algo innovador de la Ley de Prevención de Riesgos laborales:
- ASí, porque antes de la LPRL los trabajadores no podían participar en las sesiones empresariales
- BNo, porque esta derecho ya aparecía reconocido en la Ley de Bases de la Organización Sindical de 6 de diciembre de 1940
- CNo, porque ya estaba prevista y regulada en el Estatuto de los Trabajadores (ET)
121La estructuración de la acción preventiva en la empresa se puede hacer, conforme señala la LPRL:
- AA través de actuación de uno o varios trabajadores de la empresa específicamente designados y a través de la constitución de un Servicio de Prevención Propio
- BA través de un Servicio de Prevención Ajeno a la Empresa y a través de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- CA través de las cuatro posibilidades planteadas en a y b
122El Comité de Seguridad y Salud estará formado:
- ADe una parte por el empresario y/o sus representantes y de otra, en igual número por los Delegados de Prevención
- BDe una parte por el empresario y/o sus representantes y de otra, en inferior número por los Delegados de Prevención
- CDe una parte por el empresario y/o sus representantes y de otra, en inferior número por los Delegados de Personal
123Los Convenios Colectivos no pueden desarrollar cuestiones concretas en materia de Prevención de Riesgos Laborales para sus ámbitos específicos de actuación:
- AFalso ya que la propia LPRL contempla la posibilidad de que los Convenios Colectivos mejoren y desarrollen las previsiones de la misma.
- BVerdadero puesto que los Convenios Colectivos no poseen eficacia normativa.
- CVerdadero puesto que los Convenios Colectivos sólo son contratos
124Señala cuál de las siguientes afirmaciones sobre las condiciones de seguridad en los centros de trabajo NO es correcta:
- ALos tabiques transparentes o acristalados han de ser de materiales seguros y estar claramente señalizados.
- BLas puertas y portones mecánicos deberán disponer de un sistema de apertura de emergencia.
- CLas escaleras de madera son las más seguras por estar expuestas a condiciones meteorológicas adversas.
125En las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo, se exige que el suelo sea ser:
- AFijo, estable y no resbaladizo.
- BFijo, liso y no resbaladizo.
- CLlano, liso y no resbaladizo.
126Las técnicas de seguridad analíticas…
- ASe dirigen a evitar la lesión.
- BAnalizan y valoran el riesgo.
- CActúan sobre la condición insegura.
127Un tipo de información que podemos aportar antes del desempeño de la tarea es…
- AProgramas de comunicación de peligros.
- BSeñales de aviso.
- CEtiquetas de productos.
128El Anexo V del Real Decreto 486/1997 establece las exigencias mínimas sobre…
- ARetretes, vestuarios y locales de aseo.
- BAgua potable.
- CAmbas respuestas anteriores con correctas.
129La referencia legal clave en cuanto al orden, limpieza y mantenimiento de los lugares de trabajo es…
- AEl Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- BLa Ley 31/1995, por la que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- CEl Real Decreto 31/1997, de limpieza laboral.
130Cuál de las siguientes no pertenece al mismo tipo de técnicas analíticas:
- AAnálisis del trabajo.
- BAnálisis estadístico.
- CInvestigación de accidentes e incidentes.
131Las técnicas operativas que actúan sobre la condición insegura…
- APueden ser de concepción o de corrección-prevención.
- BSi son de corrección, pueden ser de prevención o de protección.
- CAmbas respuestas son incorrectas.
132¿Qué Norma de la Unión Europea sirvió de base para la regulación en el ordenamiento jurídico español de las disposiciones relativas a las condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo?
- AEl Convenio Internacional de Seguridad en el Trabajo.
- BLa Directiva 89/654/CEE.
- CEl Real Decreto Ley 256/2007.
133De acuerdo con lo que establece el Real Decreto 486/1997, ¿cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?
- AEn todo lugar de trabajo ha de existir material de primeros auxilios adecuado al número de trabajadores y al tamaño de la empresa.
- BEl contenido mínimo de los locales de descanso constará de botiquín, camilla y fuente de agua potable.
- CNo es obligatorio disponer de un local específico de primeros auxilios en aquellos lugares de trabajo utilizados por primera vez o que sufran ampliaciones o transformaciones.
134Se recomienda que los líquidos, gases y aerosoles puedan desalojarse completamente de las máquinas...
- APortátiles y Guiadas a Mano.
- BDe la Industria Alimenticia, Cosmética o Farmacéutica.
- CPara Trabajar la Madera y Materias con Características Semejantes.
135Con respecto al Anexo I del RD 1215/1907...
- AAnaliza las disposiciones mínimas de los equipos de trabajo y los equipos para la elevación de carga.
- BEstablece disposiciones mínimas para los equipos de trabajo móviles, pero solamente si son automotores.
- CNo contempla los mecanismos de elevación de trabajadores.
136Los sistemas de mando...
- ADeben contar con órganos de accionamiento autónomos para evitar errores humanos.
- BDeben diseñarse y fabricarse para evitar situaciones peligrosas.
- CNinguna de las respuestas anteriores es correcta.
137Los resguardos y dispositivos de protección...
- ANo deberá ser fácil anularlos o ponerlos fuera de servicio.
- BDeben poder desmontarse para limpiarse eficazmente.
- CNinguna de las respuestas anteriores es correcta.
138Señala cuál de las siguientes afirmaciones NO es una obligación que debe cumplir el empresario según el RD 1215/1997:
- AFormar e informar a los trabajadores de los riesgos que conlleva la utilización de equipos.
- BElegir los equipos teniendo en cuenta que pueden ser utilizados por cualquier persona no cualificada.
- CRealizar pruebas periódicas en aquellos equipos que sean susceptibles de ocasionar peligros.
139Los órganos de accionamiento...
- ADebe evitarse que su manipulación acarree riesgos adicionales.
- BDeben poder pulsarse sin esfuerzo.
- CAmbas respuestas dos correctas.
140La declaración CE de conformidad constará de, entre otra información...
- AReferencia a las normas armonizadas utilizadas, si procede.
- BRazón social y dirección completa del comprador.
- CDenominación comercial de la máquina, función, modelo, tipo, número de ticket de compra y denominación habitual.
141Una máquina se define como...
- AConjunto de piezas unidas entre sí, de las que al menos una es móvil.
- BConjunto de piezas fijas unidas entre sí.
- CComponente que cumple una función de seguridad.
142No es un tipo de resguardo fijo...
- AEl resguardo distanciador.
- BEl resguardo asociado al mando.
- CEl resguardo envolvente.
143Para certificar la conformidad de una máquina se establecen varios casos, entre ellos...
- ACuando la máquina no figura en el anexo IV ni V.
- BCuando la máquina figura en el anexo IV y no ha sido fabricada en Europa.
- CCuando la máquina figura en el anexo IV, pero ha sido fabricada de acuerdo a las Normas Armonizadas.
144Se recomienda que los líquidos, gases y aerosoles puedan desalojarse completamente de las máquinas...
- APortátiles y Guiadas a Mano.
- BDe la Industria Alimenticia, Cosmética o Farmacéutica.
- CPara Trabajar la Madera y Materias con Características Semejantes.
145Los trabajos en Alta Tensión deberán realizarse
- APor Trabajadores cualificados pero no Autorizados.
- BNo es necesario estar cualificado y formado para este tipo de trabajos.
- CPor trabajadores Cualificados y con Autorización por Escrito.
146En la Corriente Eléctrica Alterna
- ALa magnitud de dirección varía cíclicamente.
- BSupone el 90% de la energía utilizada.
- CLas dos respuestas anteriores son correctas.
147El empresario tiene, entre otras y como obligaciones en el ámbito de los trabajos con riesgos eléctricos
- AUtilizar equipos eléctricos con un sistema de protección compatible con la instalación eléctrica correspondiente.
- BFormar, Informar y Consultar a los trabajadores y a sus representantes sobre el riesgo eléctrico al que se someten en la ejecución de sus trabajos y sobre las medidas de prevención adoptadas al respecto.
- CLas dos respuestas anteriores son verdaderas.
148El Contacto Eléctrico Directo
- APuede ocurrir porque la parte activa de la instalación sea accesible o no esté adecuadamente aislada.
- BPuede ocurrir por defectos de aislamiento, existencia de corrientes de derivación o situación dentro de un campo eléctrico.
- CNinguna de las respuestas anteriores es correcta.
149El término Electrización se aplica a los individuos
- AQue han fallecido tras el accidente eléctrico.
- BQue han recibido una descarga eléctrica sin consecuencia mortal.
- CQue se dedican a la ejecución de trabajos de verificación y ensayo de instalaciones electrizantes.
150La Ejecución de una Maniobra Eléctrica consiste en
- ALa conexión y desconexión de todos los aparatos informáticos de las oficinas para limpiarlos de posibles virus.
- BUna intervención concebida para cambiar el estado eléctrico de una instalación eléctrica no implicando montaje ni desmontaje de elemento alguno.
- CUna actividad concebida para comprobar el cumplimiento de las especificaciones o condiciones técnicas y de seguridad necesarias para el adecuado funcionamiento de una instalación eléctrica, incluyéndose las dirigidas a comprobar su estado eléctrico, mecánico o térmico, eficacia de protecciones, circuitos de seguridad o maniobra.
151La supresión de la tensión para la realización de Trabajos Sin Tensión ha de cumplir las siguientes reglas
- ADesconectar; Prevenir cualquier posible realimentación; Verificar la ausencia de tensión; Poner a tierra y en cortocircuito; Proteger frente a elementos próximos en tensión y señalizar.
- BDesconectar; Prevenir cualquier posible realimentación; Verificar la ausencia de tensión; Poner a tierra y en cortocircuito.
- CDesconectar; Prevenir cualquier posible realimentación; Proteger frente a elementos próximos en tensión y señalizar; Verificar la ausencia de tensión; Poner a tierra y en cortocircuito.
152Antes del inicio de cualquier operación que implique riesgo eléctrico para los trabajadores debe de realizarse
- AUna Secuencia de Operaciones del tipo de trabajo que va a llevarse a cabo.
- BUna desconexión de la tensión existente en la zona de trabajo.
- CUna señalización de la zona de trabajo.
153Los tipos de Maniobras Eléctricas son
- ADe Explotación y de Seguridad.
- BDe Explotación, de Seguridad y de Inversión.
- CDe Inversión y de Seguridad.
154El extintor más adecuado para usar contra fuegos de tipo B es
- ADe agua pulverizada.
- BDe polvo BC convencional.
- CDe agua a chorro.
155En caso de que se produzca un accidente en el interior de un espacio confinado
- ANunca se debe proporcionar aire al accidentado.
- BEl auxiliador debe garantizar previamente su propia seguridad.
- CEl rescate será siempre efectuado por el cuerpo de bomberos.
156En los equipos de protección respiratoria filtrantes
- ALa protección contra atmósferas con concentraciones elevadas de contaminantes está garantizada.
- BEl usuario respira el aire que le rodea después de atravesar un filtro que retiene sus impurezas.
- CEl tiempo de protección es ilimitado.
157La altura máxima a la que debe situarse un extintor según el RD 1942/1993 es
- A1.50 metros de altura.
- B1.60 metros de altura.
- C1.70 metros de altura.
158Un espacio confinado, clasificado como clase A, es aquel en el que
- AExiste un peligro inminente para la vida, debido a la presencia de gases inflamables y/o tóxicos o a la deficiencia o enriquecimiento de oxígeno.
- BExiste un peligro potencial de sufrir una lesión o enfermedad que no compromete la vida y que puede controlarse empleando EPIs.
- CLas situaciones de peligro no exigen modificaciones especiales de los procedimientos normales de trabajo o la utilización de EPIs adicionales.
159El método de evaluación del riesgo de incendio, contemplado en el RD 2267/2004 es
- AMétodo E.R.I.C.
- BMétodo del riesgo intrínseco.
- CMétodo simplificado de evaluación de riesgo de incendio: MESERI.
160Para la entrada en un recinto confinado de 3ª categoría se necesita
- AUna autorización de entrada por escrito y un plan de trabajo específico.
- BSeguridad en el método de trabajo y un permiso para entrar sin protección respiratoria.
- CSeguridad en el método de trabajo, pero no se necesita un permiso de entrada.
161El Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales está regulado por
- AEl RD 2267/2004.
- BEl RD 379/2001.
- CRD 314/2006.
162Debido a los suelos deslizantes e irregulares de los espacios confinados se pueden producir
- ACaídas a distinto nivel.
- BCaídas al mismo nivel.
- CElectrocuciones.
163Para que un incendio se mantenga activo en el tiempo es necesario que exista
- ACombustible.
- BEnergía de activación.
- CReacción en cadena.
164No es un factor de riesgo habitual en la industria extractiva…
- AEl uso de explosivos.
- BLa ventilación de los lugares de trabajo.
- CLa ventilación de los vehículos.
165En el sector forestal la conducción de tractores forestales, skidders, camiones, autocargadores y/o cosechadoras genera riesgo de…
- AProyección de Partículas.
- BErgonómicos.
- CAtropellos.
166El mejor modo de evitar riesgos ante el frío industrial es…
- ARopa de abrigo.
- BUn buen plan de formación e información.
- CEstufas individuales.
167Si necesitas realizar un corte “redondo, ¿Qué herramienta emplearías?
- AEsmeril fija.
- BRollo o curvadora.
- CSierra alternativa.
168El taladro de mesa tiene entre sus principales riesgos…
- ACaída a distinto nivel.
- BProyección de partículas.
- CRiesgo biológico.
169En la industria extractiva, las siglas DIS hacen referencia a…
- ADisposiciones Internas de Seguridad.
- BDiario Interno de Siniestros.
- CDisposición Internacional de Seguridad.
170Las disposiciones mínimas establecidas en la parte C del Real Decreto 1627/1997 se refieren a:
- ALugares de trabajo en las obras.
- B Puestos de trabajo en las obras que se sitúen en el exterior de los locales.
- CPuestos de trabajo en las obras que se sitúen en el interior de los locales.
171El Real Decreto 1627/1997, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción, no se aplica a:
- AEmpresas de construcción en la actividad identificable como tal.
- BLas industrias extractivas a cielo abierto, subterráneas o por sondeos.
- CTodos los trabajos dentro de un proceso de una obra de construcción o ingeniería civil.
172Tanto en la industria textil como en la de la alimentación y la hostelería uno de los riesgos principales es…
- AGolpes y/o cortes.
- BIluminación inadecuada.
- CRiesgo biológico por la manipulación de alimentos.
173Tanto en la industria textil como en la de la alimentación y la hostelería uno de los riesgos principales es…
- AGolpes y/o cortes.
- BIluminación inadecuada.
- CRiesgo biológico por la manipulación de alimentos.
174¿Cuál de las siguientes es una actividad propia de la construcción?
- ACalderería.
- BFerrallado.
- CSeparación de tejidos.
175En cuanto a la normativa básica sobre autoprotección…
- AEs obligatorio elaborar, implantar materialmente y mantener operativos los Planes de Autoprotección.
- BEs obligatorio elaborar e implantar un Plan de Autoprotección, pero su contenido es discrecional ya que es imposible cubrir todos los tipos de trabajo con unos contenidos mínimos.
- CAmbas respuestas son correctas.
176Una buena norma…
- ADebe ser fácil de entender.
- BDebe actualizarse anualmente.
- CDebe poder cumplirse habitualmente.
177En la señalización, el color verde no se asocia con…
- ASalvamento o auxilio.
- BObligación.
- CAmbas respuestas son correctas.
178Es necesario señalizar…
- ALa ubicación del calendario laboral.
- BEl acceso a zonas donde sea necesario un EPI.
- CLa ubicación de las máquinas expendedoras.
179Con respecto a la obligación de autoprotección del trabajador…
- ADebe evitar el inicio de las contingencias de emergencia.
- BDebe velar por su propia seguridad y de las personas que se vean afectadas por su actividad.
- CDebe establecer las medidas necesarias para evitar daños
180Al decidir la ubicación de una señal debemos pensar…
- ASi podemos ubicar una señal visual, por ser las mejores, y en caso de que no sea posible si la señal auditiva sería escuchada por niños y perros.
- BEl coste económico, si podemos ubicar preferentemente una señal visual, si la señala auditiva interfiere con el hilo musical en el caso de comercios.
- CLa zona a cubrir, las circunstancias en que es necesaria la señal, los riesgos para los que es necesaria la seña y la existencia de circunstancias que puedan afectar a la percepción de la señal.
181Al realizar un plan de evacuación…
- ADebe tenerse en cuenta la normativa específica aplicable.
- BDebe tenerse en cuenta el Real Decreto 486/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- CAmbas respuestas son correctas.
182En la señalización, el color rojo se asocia con…
- AProhibición.
- BMaterial y equipos de lucha contra incendios.
- CAmbas respuestas son correctas.
183La Ley 31/1995 establece obligaciones relacionadas con las emergencias para…
- AEl empresario y el trabajador.
- BEl empresario y, puntualmente, el trabajador.
- CEl empresario.
184El contenido mínimo del Plan de Autoprotección no incluye un capítulo sobre…
- AInventario, análisis y evaluación de riesgos.
- BPrograma de mantenimiento de las instalaciones.
- CPresupuesto y medios de control de gastos.
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- Preparación primer examen oficial. Asignaturas 1 a 3.
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