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TEST 5 TERCERA PARTE. EBEP
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Questions in this quiz (25)
1Basándonos en el artículo 8 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una clase de empleado público:
- AFuncionario de carrera
- BPersonal laboral
- CFuncionario interino
- DFuncionario eventual
2Los funcionarios de carrera son aquellos quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a la Administración Pública por una relación estatutaria regulado por:
- AEl Derecho Laboral
- BEl Derecho Administrativo
- CEl Derecho Civil
- DEl Derecho Constitucional
3Según el EBEP, puede nombrarse funcionarios interinos para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración:
- AInferior a 12 meses ni superior a 3 años
- BInferior a 3 años
- CSuperior a 3 años, prorrogables hasta 12 meses más
- DSuperior a 12 meses, prorrogables hasta 3 meses más
4Según el EBEP, pueden nombrarse funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas por plazo
- AMáximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses
- BMínimo 6 meses y máximo de 12 meses
- CMáximo de 12 meses
- DMáximo de 12 meses dentro de un periodo de tres años
5En relación con el personal eventual, es cierto que:
- ASerá retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para el personal funcionario
- BLa condición de personal eventual constituirá méritos en la fase de concurso para el acceso a la Función Pública
- CSu cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
- DLa condición de personal eventual computará como mérito para la promoción interna
6La renuncia voluntaria a la condición de funcionario:
- AInhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública
- BNo requiere aceptación expresa por la Administración
- CSerá aceptada expresamente cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito
- DDebe ser manifestada por escrito
7¿Pueden los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas conceder la rehabilitación de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación?
- ANo, en ningún caso
- BExcepcionalmente, ateniendo a las circunstancias y entidad del delito cometido
- CSolo cuando se trate de una inhabilitación provisional
- DSi, cuando la inhabilitación se tratara de una pena accesoria
8El funcionario que haya perdido su condición por cambio de nacionalidad, si recupera la nacionalidad:
- AVolverá automáticamente al puesto de trabajo que ocupaba
- BNo podrá volver a ejercer como funcionario
- CPodrá solicitar la rehabilitación
- DPodrá acceder a la función pública superando un nuevo proceso selectivo
9La pena principal o accesoria, a un funcionario público, de inhabilitación absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce:
- ALa suspensión de todas sus funciones públicas
- BLa pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviera
- CLa pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviera, excepto los cargos electivos
- DLa excedencia forzosa
10¿Supone la superación de las pruebas selectivas, por si misma, la adquisición de la condición de funcionario de carrera?
- ANo
- BSi, si así lo prevé la propia convocatoria
- CSi, si la lista definitiva de aprobados ha sido publicada en el correspondiente Diario Oficial
- DSi, si se trata del sistema oposición
11¿Cuál es la edad mínima para poder participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público?
- A14 años
- B16 años
- C17 años
- D18 años
12En las ofertas de empleo público se reservará un cupo de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, no inferior al:
- A2%
- B5%
- C7%
- D10%
13Podrá/n formar parte de los órganos de selección
- AEl personal eventual
- BLos funcionarios interinos
- CEl personal de designación política
- DEl personal laboral
14Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de:
- AExcedencia
- BServicios especiales
- CServicios en otras Administraciones Públicas
- DServicio activo
15A tenor del artículo 89 del EBEP, no es una modalidad de excedencia de los funcionarios de carrera
- AExcedencia por nacimiento o adopción de un hijo
- BExcedencia por razón de violencia de género
- CExcedencia voluntaria por agrupación faimiliar
- DExcedencia por razón de violencia terrorista
16Cuando finalizada la causa que determinó el pase de una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo en que se determine reglamentariamente:
- AEl interesado perderá la condición de funcionario
- BProcederá declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular
- CProcederá declarar de oficio la suspensión de funciones
- DSe entenderá que renuncia a la condición de funcionario
17En relación a la excedencia voluntaria por razón de interés particular, de los funcionarios de carrera, es cierto que:
- ALes será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación
- BPodrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario
- CLa concesión de excedencia voluntaria por interés particular quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente motivadas
- DSu duración no podrá ser superior a tres años
18En relación a la excedencia por cuidado de familiares, es cierto, según el EBEP, que:
- AEn el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, no se les podrá limitar el uso íntegro y simultáneo de la misma
- BEl tiempo de permanencia en esta situación no será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación
- CLos funcionarios en esta situación no podrán participar en los cursos de formación que convoque la Administración
- DEl período de excedencia será único por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando
19La funcionaria en excedencia por violencia de género, tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo:
- ADurante los dos primeros meses de esta excedencia
- BDurante los seis primero meses
- CDurante un año
- DDurante todo el tiempo que permanezca en esta situación
20La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá excederse de;
- A2 años
- B3 años
- C6 años
- D10 años
21A tenor del artículo 14 del EBEP los empleados públicos tienen derecho a:
- AA la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera
- BA la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente fuera del horario laboral
- CA la libertad de expresión, sin restricción alguna
- DA participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser consultado por sus superiores por las tareas a desarrollar
22Los Empleados Públicos:
- APodrán voluntariamente acatar la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico
- BPodrán abstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal
- CSu actuación perseguirá la satisfacción de los intereses del Gobierno
- DGuardarán secreto de las materias clasificadas
23El conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, se denominan:
- AEvaluación del desempeño
- BPromoción profesional
- CPromoción interna
- DCarrera profesional
24Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de
- A15 funcionarios
- B25 funcionarios
- C30 funcionrios
- D50 funcionarios
25A tenor del artículo 39 del EBEP los órganos específicos de representación de los funcionarios son:
- ALos Comités de Empresa y los Delegados de Prevención
- BLos Delegados de Personal y las Juntas de Personal
- CLas Mesas Generales de Negociación y las Mesas Sectoriales
- DLos Comités de Personal y los Delegados de Servicio
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- Quiz on TEST 5 TERCERA PARTE. EBEP, created by FELIPE CAMACHO MIRANDA on 23/06/2019.
- Author
- FELIPE CAMACHO MIRANDA
- Language
- Español
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