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Description
Question 1
Question
¿Qué es un grupo?
Answer
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Conjunto de personas con capacidades diversas y complementarias, comprometidas con un objetivo común para cuya consecución se requiere una interdependencia de los esfuerzos de los integrantes.
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Conjunto de personas que mantienen relaciones independientes donde el comportamiento de cada miembro influye en el grupo y la responsabilidad sigue siendo individual.
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Ninguna de las anteriores.
Question 2
Question
Dentro de las teorías de motivación, las teorías de contenido tratan de explicar el:
Answer
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¿Qué? Motiva a las personas.
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¿Por qué? Las personas están motivadas o no.
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¿Cómo?, Cuál es el procedimiento para que las personas se motiven.
Question 3
Question
Según la teoría de Abraham Maslow. ¿Cuál de las siguientes necesidades es la menos prioritaria para las personas?
Answer
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Autorrealización.
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Necesidades de estima.
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Necesidades de Seguridad.
Question 4
Question
¿Cuáles son los tipos de factores que afectan en la motivación laboral según F. Herzberg?
Answer
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Factores motivadores y Factores ambientales o de higiene.
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Factores ambientales o de higiene y Factores intrínsecos
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Factores Motivadores y Factores psicosociales.
Question 5
Question
Dentro de los factores que influyen en el funcionamiento de los equipos. Entre las condiciones que pueden determinar el buen funcionamiento del equipo, destacan:
Answer
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Los tipos de roles, el tamaño del grupo y las relaciones interpersonales.
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El tipo de dirección, el tamaño del grupo y las relaciones interpersonales.
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El tipo de dirección, la prevención laboral y las relaciones interpersonales.
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