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Cómo hacer un gran test

Pregunta: ¿Quieres saber qué es lo que hace que un test sea genial?

Respuesta: sigue leyendo para saber

Con cientos de miles de tests creados por usuarios de GoConqr, desde profesores de idiomas hasta instructores corporativos, o participantes de grupos profesionales de estudio hasta estudiantes de secundaria, hemos aprendido algunas cosas sobre cómo hacer un gran test.

¡Prueba gratis nuestros tests!

Aquí están nuestros 6 consejos a tener en cuenta para una exitosa experiencia en línea:

1. Tener un objetivo claro

Enseñanza, Evaluación, Entretenimiento.

¿Qué esperas lograr con tu test en línea? La respuesta a esta cuestión afectará el formato y la distribución de tu test.

¿El concurso está diseñado para enseñar?

Hacer tests no sólo es una forma de probar nuestros conocimientos; con preguntas cuidadosamente seleccionadas y comentarios apropiados, los Tests puede ser una herramienta fantástica de enseñanza o entrenamiento. Por ejemplo, es posible que desees hacer un gran test para capacitar a los empleados sobre las características de un nuevo producto, o para permitir a los estudiantes a visualizar y recordar un sistema complejo, como el sistema de circulación.

¿Los tests están diseñado para entretener?

Mientras que los tests diseñados principalmente para la enseñanza o la evaluación idealmente deben ser atractivos para el participante, ¡a veces están diseñados exclusivamente para la diversión! Si el objetivo de hacer un gran test es involucrar a una audiencia, debes hacerlo lo más atractivo e interactivo posible, utilizando imágenes y una variedad de tipos de preguntas para mantener la atención de los participantes hasta el final.

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2. Conocer a tu audiencia

Tu audiencia dependerá de tu objetivo. La forma de llegar a ellos depende de cómo distribuyas tu prueba. GoConqr ofrece muchas opciones para compartir tests. Puede integrar un test en tu blog o sitio web para mantener a los usuarios involucrados, supervisando las vistas de tus exámenes y viendo los resultados globales.

También puedes compartir fácilmente el test en las redes sociales para llegar a tu audiencia a través de tus canales de medios sociales más eficaces.

Si tu test está diseñado para enseñar a los empleados o estudiantes, puedes compartirlo en un grupo en GoConqr donde las discusiones de grupo pueden proporcionar contexto y comentarios.

Alternativamente, si deseas evaluar a los candidatos externos, los Enlaces Inteligentes son la herramienta ideal, ya que combina la distribución privada de tu test con una solución completa de informes.

3. Hacer las preguntas correctas

El tipo correcto de pregunta dependerá del propósito de tu test. Como regla general, debes evitar la ambigüedad en la formulación de tus preguntas.

Una pregunta de respuesta verdadero/falso es el tipo de pregunta más simple – y combinada con una oportunidad de revisión y explicación, puede ser una herramienta valiosa en un test donde el objetivo es aprender. Sin embargo, como las respuestas a preguntas verdaderas/falsas tienen un 50% de probabilidades de estar bien (¡o mal!).

Las preguntas de opción múltiple tienen la ventaja de ser muy fáciles de evaluar. La clave para hacer buenas preguntas de opción múltiple es tener alternativas plausibles a la respuesta correcta. Además de permitir múltiples respuestas simultáneas (utilizando la opción de opción múltiple en GoConqr) significa que el examinador debe realmente considerar las alternativas en lugar de simplemente adivinar.

Las preguntas de llenar los espacios en blanco con respuestas de arrastrar y soltar son atractivas porque, además de probar el conocimiento, son verdaderamente interactivas, lo que permite al examinador manipular su respuesta en lugar de simplemente seleccionar entre alternativas.

hacer un gran test

4. Recordar el efecto Goldilocks (¡ni demasiado largo ni demasiado corto!)

Para hacer un gran test tienes que considerar tanto la duración general del examen como las preguntas individuales. Es necesario tener en cuenta el tiempo que crees que tardarán los encuestado en responder a las preguntas. Si necesitas cubrir una gran cantidad de material, dividir el contenido en dos (o más) tests puede ser su mejor opción.

Si el test está diseñado para la enseñanza, es posible que desees incluir mucha información en la pregunta -sin embargo, incluir demasiada información puede ser abrumador. Un mejor enfoque es mantener las preguntas cortas – con la herramienta de test de GoConqr puede proporcionar explicaciones que el participante puede leer al revisar sus resultados.

La longitud de las respuestas también es importante considerar para ciertos tipos de preguntas. Si pide a los encuestados que llenen los espacios con texto, las respuestas deben ser cortas y no contener espacios. Con preguntas de opción múltiple, es una buena práctica mantener las respuestas alternativas de longitudes similares.

5. Obtener respuestas sobre las respuestas

Los informes son una parte importante de muchos cuestionarios en línea, especialmente si estás usando exámenes para la evaluación. Los informes de tests de GoConqr ofrecen un desglose detallado del rendimiento de los encuestados en los cuestionarios, incluido el análisis del nivel de preguntas.

Esto proporciona retroalimentación sobre los examinadores, pero también puede proporcionar información útil sobre los creadores de los tests o instructores. Si hay una pregunta fácil que mucha gente se equivocó, quizás la pregunta no estaba clara. Si hay partes del test en las que muchas personas se desempeñan mal, puede indicar la necesidad de una capacitación adicional en esa área.

6. Repetir según sea necesario

Es posible que desees repetir un test con el mismo grupo de usuarios para evaluar la eficacia de una intervención pedagógica sobre los resultados del aprendizaje o simplemente para asegurar que se ha conservado la información aprendida.

Los enlaces inteligentes de GoConqr permiten volver a enviar fácilmente enlaces a individuos, así como organizar a las personas de acuerdo a listas de acciones para compartir rápidamente los tests. Con el informe, puedes monitorear el desempeño en una serie de tests a lo largo del tiempo, asegurando que el entrenamiento ha sido efectivo. Esta característica también es ideal para situaciones en las que se requieren pruebas periódicas, como cumplir con las obligaciones de cumplimiento.

La herramienta de prueba de GoConqr es gratuita y fácil de usar, por lo que puedes hacer un gran test en cuestión de minutos, independientemente de tu objetivo.