Test Liderazgo

Descripción

Realiza el test de liderazgo.
ferdp67
Test por ferdp67, actualizado hace más de 1 año
ferdp67
Creado por ferdp67 hace casi 11 años
374
0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Basandonos en el tema expuesto, elige la respuesta correcta.
Respuesta
  • A los líderes, el poder se lo da la gente, mientras que los jefes imponen su autoridad.
  • Los líderes dan órdenes, los jefes inspiran y dan ejemplos a seguir
  • Un jefe es más eficaz que un líder
  • A y C son correctas.
  • Todas son correctas.

Pregunta 2

Pregunta
Delegar implica asignar deberes y dotar de autoridad a los colaboradores, haciéndoles partícipes de los beneficios.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
¿Qué característica es propia del estilo autocrático?
Respuesta
  • El jefe asume la responsabilidad de todas las tareas sin delegar funciones.
  • Favorece el desarrollo de la creatividad de cada miembro del grupo.
  • Ayuda a mejorar la autoestima de los trabajadores.

Pregunta 4

Pregunta
Señala las características que definan a un líder.
Respuesta
  • Deseo de cambio.
  • Iniciativa.
  • Tener miedo al fracaso.
  • Compromiso.

Pregunta 5

Pregunta
Todas las características de un líder pueden ser innatas o adquiridas mediante una formación o mediante la propia experiencia de la persona.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 6

Pregunta
¿Que estilo de dirección es el siguiente? "El jefe no ejerce como tal, ya que deja tomar las decisiones a los miembros del grupo. Las relaciones entre los miembros del grupo son pobres, las personas tienden al individualismo y a aislarse del resto. Los resultados son bajos tanto a nivel cualitativos como cuantitativos"
Respuesta
  • Estilo paternalista
  • Estilo laissez-faire
  • Estilo burocrático

Pregunta 7

Pregunta
¿A que estilo directivo se corresponde la siguiente afirmación? "Se caracteriza porque el directivo implica a sus subordinados en la toma de decisiones sobre el trabajo compartiendo con ellos responsabilidades y consecuencias derivadas."
Respuesta
  • Ninguno.
  • Todos tienen esa característica en común.
  • Participativo.
  • Cognitivo.
  • Autoritario.

Pregunta 8

Pregunta
¿Cuál de las siguientes teorías no es falsa?
Respuesta
  • Teoría de facciones.
  • Teoría de rasgos.
  • Teoría de X y Z de Mcgregor.
  • Teoría de la talla gerencial.

Pregunta 9

Pregunta
¿Cuáles son las tres dimensiones de las que se habla en la teoría del liderazgo situacional de Hersey y Blanchard?
Respuesta
  • Conducta de tarea, conducta de la relación y nivel económico.
  • Conducta del personal, conducta de la relación y nivel de madurez.
  • Conducta de tarea, conducta de la relación y nivel de madurez.

Pregunta 10

Pregunta
Señala la respuesta correcta. ¿Que estilos pertenecen al estilo de la malla gerencial de Blake y Mouton?
Respuesta
  • Estilo 1.1, estilo 1.5, estilo 5.0, estilo 9.1, estilo 9.9
  • Estilo 1.1, estilo 1.9, estilo 5.5, estilo 9.1, estilo 9.9
  • Estilo 1.1, estilo 1.9, estilo 5.0, estilo 9.5, estilo 9.9
  • Estilo 1.3, estilo 1.9, estilo 5.5, estilo 9.1, estilo 9.5

Pregunta 11

Pregunta
"La teoría X es aquella en la que el líder tiende a desempeñar la dirección de forma autocrática, infravalorando las capacidades de las personas a su cargo y considerandolas poco responsables y activas. Esta teoría conlleva una desmotivación de los trabajadores."
Respuesta
  • True
  • False
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Cuadro sinoptico de lider
Karina Hernandez
Glosario de términos de instrucción IB: Liderazgo
Eblin Ramos
Competencias laborales
Juan Manzu
Liderazgo compartido
Alan Daa
Importancia de la Comunicación en el Liderazgo
pi75251085
LIDERAZGO- TEORÍAS Y FUNDAMENTOS
MARILYN PINO
Mapa Conceptual de Liderazgo
josejonni garcia
REACCIONES QUIMICAS
cortes.arlet.2am
Esquema Del Feudalismo
irismateos
Logaritmos
fernandom99p
DERECHO LABORAL LINEA DEL TIEMPO
felipe cardenas