Basandonos en el tema expuesto, elige la respuesta correcta.
Respuesta
A los líderes, el poder se lo da la gente, mientras que los jefes imponen su autoridad.
Los líderes dan órdenes, los jefes inspiran y dan ejemplos a seguir
Un jefe es más eficaz que un líder
A y C son correctas.
Todas son correctas.
Pregunta 2
Pregunta
Delegar implica asignar deberes y dotar de autoridad a los colaboradores, haciéndoles partícipes de los beneficios.
Respuesta
True
False
Pregunta 3
Pregunta
¿Qué característica es propia del estilo autocrático?
Respuesta
El jefe asume la responsabilidad de todas las tareas sin delegar funciones.
Favorece el desarrollo de la creatividad de cada miembro del grupo.
Ayuda a mejorar la autoestima de los trabajadores.
Pregunta 4
Pregunta
Señala las características que definan a un líder.
Respuesta
Deseo de cambio.
Iniciativa.
Tener miedo al fracaso.
Compromiso.
Pregunta 5
Pregunta
Todas las características de un líder pueden ser innatas o adquiridas mediante una formación o mediante la propia experiencia de la persona.
Respuesta
True
False
Pregunta 6
Pregunta
¿Que estilo de dirección es el siguiente?
"El jefe no ejerce como tal, ya que deja tomar las decisiones a los miembros del grupo. Las relaciones entre los miembros del grupo son pobres, las personas tienden al individualismo y a aislarse del resto. Los resultados son bajos tanto a nivel cualitativos como cuantitativos"
Respuesta
Estilo paternalista
Estilo laissez-faire
Estilo burocrático
Pregunta 7
Pregunta
¿A que estilo directivo se corresponde la siguiente afirmación?
"Se caracteriza porque el directivo implica a sus subordinados en la toma de decisiones sobre el trabajo compartiendo con ellos responsabilidades y consecuencias derivadas."
Respuesta
Ninguno.
Todos tienen esa característica en común.
Participativo.
Cognitivo.
Autoritario.
Pregunta 8
Pregunta
¿Cuál de las siguientes teorías no es falsa?
Respuesta
Teoría de facciones.
Teoría de rasgos.
Teoría de X y Z de Mcgregor.
Teoría de la talla gerencial.
Pregunta 9
Pregunta
¿Cuáles son las tres dimensiones de las que se habla en la teoría del liderazgo situacional de Hersey y Blanchard?
Respuesta
Conducta de tarea, conducta de la relación y nivel económico.
Conducta del personal, conducta de la relación y nivel de madurez.
Conducta de tarea, conducta de la relación y nivel de madurez.
Pregunta 10
Pregunta
Señala la respuesta correcta.
¿Que estilos pertenecen al estilo de la malla gerencial de Blake y Mouton?
Respuesta
Estilo 1.1, estilo 1.5, estilo 5.0, estilo 9.1, estilo 9.9
Estilo 1.1, estilo 1.9, estilo 5.5, estilo 9.1, estilo 9.9
Estilo 1.1, estilo 1.9, estilo 5.0, estilo 9.5, estilo 9.9
Estilo 1.3, estilo 1.9, estilo 5.5, estilo 9.1, estilo 9.5
Pregunta 11
Pregunta
"La teoría X es aquella en la que el líder tiende a desempeñar la dirección de forma autocrática, infravalorando las capacidades de las personas a su cargo y considerandolas poco responsables y activas. Esta teoría conlleva una desmotivación de los trabajadores."