Diagrama de flujo
INVENTARIO DE RRHH
Contenido del diagrama
PROCESO DE INVENTARIO DE RRHH
DETERMINAR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
FACILITAR LA ELECCIÓN DE CANDIDATOS ADECUADOS PARA CUBRIR VACANTES
DEFINIR LAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS
ANALIZAR Y CLASIFICAR LA INFORMACIÓN
DATOS PERSONALES
ANTECEDENTES LABORALES
HISTORIAL Y DESEMPEÑO LABORAL
CAPACIDADES PARTICULARES
HISTORIAL DE DOTACIONES
¿SE CLASIFICÓ LA INFORMACIÓN DEL PERSONAL?
SISTEMATIZAR LA INFORMACIÓN
FIN
Información
- Descripción
- PROCESO INVENTARIO DE RRHH
- Creado por
- Jessica Espinoza
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- 57
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