DOMECQ

Descripción

Administración de Empresas Diagrama sobre DOMECQ, creado por jorge llanito el 31/03/2021.
jorge llanito
Diagrama por jorge llanito, actualizado hace más de 1 año
jorge llanito
Creado por jorge llanito hace alrededor de 3 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  •  CENTRO DE REHABILITACION ECUESTRE DOMECQ
  • Dirección general
  • coordinación   (gerencia)​​​​
  • encargada de psicologia
  • encargado de pedagogia
  • encargados de fisioterapia
  • DIANA 
  • - Realización de la evaluación psicológica - Determinación de un diagnostico - Análisis y dictamen de un tratamiento psicológico -  Realizar una evaluación continua y estipulación de las referencias de interconsulta, así como de los anexos de la historia clínica. - Aplicación y/o delegación del tratamiento - Preparar e impartir catedra para el aprendizaje continuo de los estudiantes anexos por convenio (practicantes y servicios sociales)
  • - Realización de la evaluación pedagógica - Determinación de un diagnóstico cognitivo y conductual - Análisis y dictamen de un tratamiento y actividades para la mejora de la conducta y la cognición - Realizar una evaluación continua - Aplicación y/o delegación del tratamiento - Preparar e impartir catedra para el aprendizaje continuo de los estudiantes anexos por convenio (practicantes y servicios sociales)
  • - Realización de la evaluación fisioterapéutica. - Determinación de un diagnóstico. - Análisis y dictamen de un tratamiento. - Realizar una evaluación continua - Aplicación y/o delegación del tratamiento - Preparar e impartir catedra para el aprendizaje continuo de los estudiantes anexos por convenio (practicantes y servicios sociales)
  • FERNANDA
  • JHON Y OMAR
  • ADRI
  • JORGE
  • análisis y dirección de los sistemas operantes, coordinación de las actividades institucionales, contacto con los sistemas externos. síntesis y análisis de información para el juicio y toma de decisiones.
  • análisis y dirección de los sistemas clínicos, intercomunicación con todos los sistemas, coordinación de las tareas y delegación a base de las funciones, aptitudes y habilidades, centro de acopio de reportes y actividades y así como el análisis y síntesis de los resultados 
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