Fichas
LIDERAZGO
Fichas del conjunto (15)
- 1—FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
Escuela Farmacia y Bioquímica
ASIGNATURA
Liderazgo e Innovación
ALUMNA
Yrma Gisela Matta Torres
DOCENTE
Mg. Valerio Haro Félix
Ciclo Académico II
2021 - 2 - 2—El liderazgo no es dominar. Es el arte de persuadir a las personas para que logren una objetivo en común.
- 3—La motivación es una clave del liderazgo.
El poder de un líder surge de su capacidad de influenciar, estimular e inspirar a otros y no de mando y da un sentido de dirección y propósito, de
valentía, percepción, seguridad en sí mismo, sensatez, empeño y proactividad
Tiene visión positiva y trabajo en equipo
- 4LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONALEl liderazgo no es dominación sino el arte de persuadir a la gente para que trabaje hacia un objetivo común.
- 5—Las habilidades de liderazgo son cualidades que permiten al individuo tomar mejores decisiones en un marco de responsabilidad
- 6TIPOS DE LÍDER Según DAVID FISCHMAN
- 7LÍDER AUSENTESolo esta enfocado en sus logros y metas personales.
Solo se concentra en su propio mundo.
No dirige a nadie.
- 8Características del Líder AusenteDemora en la toma de decisiones.
Inexistencia de metas.
No motiva ni inspira a los empleados.
- 9LÍDER TRANSACCIONALMotiva a sus empleados a través de recompensas.
Se preocupa por los trabajadores y es más asertivo.
- 10Rasgos Distintivos del Líder TransaccionalLa relación del líder y los subordinados se basan en el egoísmo y los intereses personales
- 11PSEUDOLIDER o FALSO LIDERBasa su desempeño profesional en decir a los demás lo que desean escuchar para conseguir sus metas personales, sin una ejecución real de estas promesas.
Son los que hablan mucho y no hacen nada.
- 12Atributos y Comportamientos de un PseudoliderSon egocéntricos y manipuladores.
Necesitan sentirse valorados.
Desprestigia a los profesionales que destacan.
Su posición y su poder es su única preocupación
- 13LÍDER TRANSFORMADORPersigue el desarrollo personal y de su entorno.
Ayuda a los demás a sobresalir y a desempeñarse mejor en su trabajo para hacer crecer a su empresa.
- 14Conductas Habituales del Líder TransformadorPredican con el ejemplo.
Capacitación del personal.
Valoran la creatividad e iniciativa.
Reconocimiento de los logros del equipo.
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Información
- Descripción
- Resumen de Liderazgo y tipos de liderazgo
- Creado por
- Gisela Matta
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