Fichas
Sin título
Fichas del conjunto (21)
- 1En el mundo existe un desarrollo espectacular en la gestión del conocimientoDiversas universidades tienen a su disposición centros que permiten conducir investigaciones sobre cómo las TICS están cambiando la forma de trabajar las personas
(GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, USO DE TECNOLOGÍAS AVANZADAS, TOMA DE DECISIONES ORGANIZACIONALES) - 21. Evolución de la gestión de la informaciónUna empresa tiene muchas y variadas necesidades que van desde el operativo a lo estratégico; desde una capacidad de almacenar Y recuperar información, pasando por la imperiosa necesidad de identificar el valor y la experiencia de su capital humano, de modo que estén disponibles cuando las personas no estén presentes
- 3PRIMER LUGARLas decisiones son variadas, por ello las necesidades de conocimiento organizacional varían dependiendo del tipo de situaciones
- 4SEGUNDO LUGARLas decisiones de gestión normalmente están asociadas al tipo y calidad de recursos, otra situación se presenta cuando se considera el impacto de una decisión más táctica, mientras más importante es unos recursos, más complejos del impacto de la decisión
- 5TERCER LUGARLas decisiones operativas más comunes van desde la elaboración de una memoria empresarial que guíe el camino de mediano o largo plazo, pasando por la lista de información especializada para fines específicos
- 6VALOR ASOCIADOEl valor asociado al recurso de la información y el conocimiento es incalculable en una sociedad de la información y además es necesario tomar conciencia de qué las empresas deben disponer de un sistema de gestión del conocimiento y de la información que se adecué a sus necesidades y características empresariales
- 7CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN QUE ES ÚTIL PARA LAS EMPRESASA) Tendencia a ampliar los nichos de mercado y posibilidades de nuevos negocios
B) Formación especializada dentro de la organización
C) Disposición hacia el pensamiento y experiencia poco convencional
D) Grado de confianza entre las personas - 8DEFINICIONES DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- 9FACTSLas ciencias de la comunicación, ciencias sociales y humanidades, el conocimiento es la información que existe en un documento escrito, o en la experiencia de unas personas; entonces, la gestión del conocimiento es compartir la información o las experiencias con otras personas
- 10COMO SEÑALA ALAVI Y LEIDNEREl conocimiento es definido para justificar la creencia que es posible incrementar la capacidad empresarial y la capacidad organizacional por medio de acciones efectivas
- 11las clasificaciones mostradas por los autores citados incluyenA) Conocimiento vía datos e información
B) El estado de la mente
C) Un objeto
D) Un proceso
E) Una condición para tener acceso a información
F) Capacidades - 12PERSPECTIVAS DEL CONOCIMIENTO Y SUS IMPLICACIONES
- 13COMPARTIR INFORMACIÓN EXPERIENCIAS PERSONALES
- 14PROPUESTA PARA LOS NUEVOS SISTEMAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO1. Compartir información
2. Compartir experiencias
3. Análisis de problemas simples
4. Análisis de problemas complejos
5. Solución de objetivos empresariales
6. Diseño de toma de decisiones mediante sistemas inteligentes, llamados agentes - 15HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
- 16Sistemas de gestión del conocimientoLa capacidad de la empresa, con independencia de su tamaño, características y posición competitiva en su sector, para procesar conocimiento para conseguir soluciones óptimas que permitan a la misma lograr su supervivencia en entornos competitivos.
- 17MODELO CONCEPTUAL DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- 18SISTEMAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COLABORATIVOLos sistemas de gestión del conocimiento colaborativos se basan en el soporte a los procesos de creación, almacenamiento, recuperación, transferencia y aplicación del conocimiento, unido a las tecnologías e-business. En relación con las nuevas tecnologías.
- 19OBJETIVO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COLABORATIVOEl objetivo de los sistemas de gestión del conocimiento es apoyar la creación, transferencia y aplicación del conocimiento en las organizaciones.
- 20MODELO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- 21CONCLUSIONES
Información
- Descripción
- Fichas sobre Sin título, creado por IAN PEREZ el 18/06/2020.
- Creado por
- IAN PEREZ
- Visitas
- 4
- Valoración
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