Fichas

Fichero

Celine Perez libreros Español 16 fichas

Fichas del conjunto (16)

1—APRENDIZAJE ACTIVO: IMPLICA EXPLORAR COSAS NUEVAS Y TAMBIEN UN ESTILO DE APRENDIZAJE ACTIVO PARA ADAPTARSE RAPIDAMENTE AL SIEMPRE CAMBIANTE MUNDO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO.
2—INTELIGENCIA EMOCIONAL: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DESCRIBE LA CAPACIDAD DE SER CONSIENTE, CONTROLAR Y EXPRESAR LAS PROPIAS EMOCIONES Y LAS DE LOS DEMAS MIENTRAS EL MUNDO SE VUELVE MAS DIGITAL, TENEMOS QUE MEJORAR LA COMPRESION DE LOS DEMAS.
3—HABILIDADES DE LIDERAZGO: LOS BUENOS LIDERES PUEDEN DESEMPEÑAR UN PAPEL DE LIDERAZGO DE VEZ EN CUANDO, POR LO QUE APRENDER A MOTIVAR, ANIMAR Y TAMBIEN DIRIGIR A LA GENTE PUEDE SER UN GRAN CONJUNTO DE HABILIDAES.
4—COMUNICACION Y COORDINACION: LAS HABILIDADES CRUCIALES IMPLICAN TRANSFERIR LA INFORMACION CORRECTA A LA PERSONA ADECUADA, TRADUCIRLA ENTRE DIFERENTES PARTES Y COMPRENDER TAMBIEN A LOS EMAS.
5—COMPETENCIAS DE JUICIO Y TOMA DE DECISIONES: LA TOMA DE DECISIONES, ES TAREA HUMANA RECONOCER TAMBIEN OTROS FACTORES COMO LAS IMPLICACIONES SOCIALES, LA MORAL O EL NEGOCIO, Y LOS EFECTOS SOBRE EL PERSONAL.
6—CREATIVIDAD, IDEACION E INNOVACION: ES UNA HABILIDAD CLAVE PARA DESARROLLAR SOLUCIONES, PROCESOS Y PRODUCTOS DEL FUTURO. TAMBIEN IMPLICA LAS TECNICAS PARA GENERAR NUEVAS IDEAS.
7—PENSAMIENTO CRITICO- RAZONAMIENTO: ES UNA HABILIDAD QUE CONSTITUYE LA BASE PARA RESOLVER PROBLEMAS COMPLEJOS.
8—RESOLCION DE PROBLEMAS COMPLEJOS: ESTA ES UNA DE LAS HABILIDADES FUNAMENTALES QUE IMPULSARA MUCHA CREACION DE VALOR EN EL FUTURO SI SE UTILIZA CORRECTAMENTE Y SE APROVECHA LA TECNOLOGIA.
9—PENSAMIENTO ANALITICO: ESTA HABILIDAD PUEDE ENTRENARSE CENTRANDOSE EN LOS PROS Y LOS CONTRAS Y TENIENDO LA MENTE ABIERTA A DIFERENTES SOLUCIONES, BUSCANO ESTRUCTURAS Y CONEXIONES LOGICAS.
10—PENSAMIENTO SISTEMATICO: SE BASA A ENSEÑAR A SER CONSIENTE DE LAS PARTES CONECTADAS E INTERRELACIONADAS Y DE QUE TODO EL SISTEMA TIENE ELEMENTOS PREDECIBLES.
11—COLABOACION: LAS HABILIDADES DE COLABORACION TAMBIEN PUEDEN ASOCIARSE A LAS HABILIADES DE LIDERAZGO.
12—NEGOCIACION: ES UNA HABILIDAD QUE DEBERIA SER ENTRENADA POR TODOS YA QUE PUEDE SER UTIL EN MUCHAS SITUACIONES.
13—AUTORREFLEXION/MINDFULNESS: LA CAPACIDAD DE APREDER SOBRE UNO MISMO Y COMPREDER SUS REACCIONES COGNITIVAS Y EMOCIONALES PUEDE SER MUY UTIL.
14—RESILIENCIA/ TOLERANCIA AL ESTRES: ES UNA HABILIDAD QUE AYUA A LAS PERSONAS A AFRONTAR SITUACIONES EXTREMAS O CRISIS.
15—ADAPTABILIDAD/ FLEXIBILIDAD: CAPACIDAD DE MODIFICAR EL COMPORTAMIENTO Y ADAPTARSE A DIFERENTES SITUACIONES Y PERSONAS DE FORMA RAPIDA Y ADECUADA.
16—