Diagrama de flujo
Ley 100
Contenido del diagrama
ley 100 de 1993
se crea el sistema de seguridad social integral
Modificaciones
Ley 1702 de 2013
Ley 1607 de 2012
Ley 1580 de 2012
Ley 1562 de 2012
Decreto 19 de 2012
Decreto 4465 de 2011
Ley 1450 de 2011
Ley 1438 de 2011
Decreto 132 de 2010
Decreto 4975 de 2009. INEXEQUIBLE.
Decreto 131 de 2010
Decreto 128 de 2010
Decreto 126 de 2010
Ley 1328 de 2009
Ley 1250 de 2008
Ley 1122 de 2007
Ley 1151 de 2007
Ley 1111 de 2006
Decreto 4327 de 2005
Ley 962 de 2005
Ley 860 de 2003
Ley 812 de 2003
Ley 797 de 2003
Ley 790 de 2002
Decreto 1280 de 2002
Ley 715 de 2001
Decreto 266 de 2000
Complementada por la Ley 508 de 1999
Decreto 1122 de 1999 INEXEQUIBLE
Complementada por la Ley 441 de 1998
Complementada por la Ley 399 de 1997
Complementada por la Ley 397 de 1997
Complementada por la Ley 361 de 1997
Complementada por la Ley 352 de 1997
Modificada por la Ley 344 de 1996
Complementada por la Ley 263 de 1996
Decreto-ley 1301 de 1994
Ley 223 de 1995
Decreto extraordinario 2150 de 1995
Sentencia C-221-95 del 18 de mayo de 1995
Sentencia No. C-408-94 de septiembre 15 de 1994.
Modificada por la Ley 179 de 1994
Complementada por la Ley 168 de 1994
El Decreto 1298 de 1994 INEXEQUIBLE
se compone por los siguientes libros
sistema general de seguridad social integral
Sistema general de pensiones
Servicios sociales complementarios
Sistema general de riesgos pofesionales
tiene por objetivo garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante la proteccion de las contingencias que le afecten
se creo bajo el articulo 48 de la constitucion politica de colombia
es direccionado, coordinado y controlado por el estado en terminos de ley presente
se conforma por entidades publicas y privadas, normas y procedimientos y regimenes generales establecidospara pensiones, salud, riesgos profecionales y los servicios sociales
tiene por objetivo grarantizar a la poblacion el amparo de vejes imbalidez y muerte. Y propender por la ampliacion progreciba de cobertura a los segmentos de poblacion
Su aplicaciòn serà a todos los habitantes del territorio nacional conservando y respetando derechos garantias y prerogativas servicios y beneficios
Regimenes del sistema General de Pensiones
Se divide en:
a. Regimen solidario de prima media con prestaciòn definida
b. Regimen de ahorro individual con solidaridad
La afiliacion es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes
La selección de uno cualquiera de los regímenes previstos por el artículo anterior es libre y voluntaria por parte del afiliado
Los afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de las pensiones de invalidez, de vejez y de sobrevivientes, conforme a lo dispuesto en la ley.
Los afiliados al Sistema General de Pensiones podrán escoger el régimen de pensiones que prefieran.
Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos regímenes se tendrá en cuenta la suma de las semanas cotizadas a cualesquiera de ellos.
Ningún afiliado podrá recibir simultáneamente pensiones de invalidez y de vejez.
Durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de servicios, deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los regímenes del sistema general de pensiones por parte de los afiliados, los empleadores y contratistas con base en el salario o ingresos por prestación de servicios que aquellos devenguen
En ningún caso el ingreso base de cotización podrá ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente.
El empleador será responsable del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores a su servicio. Para tal efecto, descontará del salario de cada afiliado, al momento de su pago.
Invalidez por accidente de trabajo y enfermedad profesional
Se rigen por las disposiciones vigentes salvo lo dispuesto en relaciòn con el sistema de calificaciòn del estado de invalidez
Se deriva de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y se sujeta a lo dispuesto en la ley para calificiòn de invalidez por riesgo comun
Prestaciones medicoasistenciales, estos servicios son derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, seràn prestados por entidades promotoras de salud de que trata la presente ley, quienes representan contra las entidades encargadas de administrar los recursos del seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional a que este afiliado el respectivo trabajador
BIBLIOGRAFIA: https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/Leyes/L0100_93.pdf
Establece un programa de auxilios para ancianos e indigentes que cumplan los requisitos de:
Ser Colombiano
Llegar a la edad de 68 años en adelante
Residir minimo 10 años en el territorio nacional
No recibir ingresos suficientes para su subsistencia o permanecer en extrema pobreza e indigencia
Residir en una instituciòn sin animo de lucro para atenciòn de ancianos indigentes
Tiene por objetivo apoyar economicamente hasta el 50% de un SMLV a personas que cumplan las condiciones señaladas.
Perdidas de prestaciones especiales por vejez.
se pueden perder por:
Muerte del Beneficiario
mendicidad comprobada
Recibir una pensiòn
Información
- Descripción
- Diagrama sobre Ley 100, creado por Fredy Alexander MOLINA KURMEN el 27/09/2019.
- Creado por
- Fredy Alexander MOLINA KURMEN
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