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Mind Map by LUZMILA MARGARITA TOAQUIZA CUCHIPE, updated more than 1 year ago
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CASOS PRACTICOS
- Higiene
- Planes, Brigadas
- Accidentes de trabajo
- Prestaciones económicas y asistenciales.
- Seguridad
- Enfermedad profesional
- Protección de salud y
seguridad en el trabajo
- RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
- Sesantias
- Pensiones
- Salud
- Sesantias
- Los empleados deben precaver la ocurrencia de accidentes y enfermedades
- Las empresas que tengan un servicio de 10 o mas trabajadores están obligados a
formar un comité de salud, higiene y seguridad industrial
- Las empresas que tengan un servicio de 10 o mas trabajadores están obligados a
formar un comité de salud, higiene y seguridad industrial
- RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
- EJEMPLO
- Un comerciante tiene ingresos de $5.000.000
mensuales. Para el mes en que debe realizar los
aportes tuvo que invertir $1.300.000 en el pago
de servicios públicos y compra de mercancía.
Según lo determina el artículo 107 del Estatuto
Tributario, este trabajador, al ser cuenta propia,
puede descontar de sus ingresos los costos en
los que deba incurrir en el desarrollo de su
actividad económica, para efectos de la
liquidación de sus aportes a seguridad social.
- Por lo tanto, para liquidar sus aportes a seguridad
social, este trabajador debe: Descontar los costos de
los ingresos mensuales: $5.000.000 – $1.300.000 =
$3.700.000
- Por último, debe aplicar a este valor los porcentajes de aportes a seguridad social, así:
Salud: $1.480.000 x 12,5 % = $185.000 Pensión: $1.480.000 x 16 % = $236.800
Riesgos laborales (opcional): $1.480.000 x 0,522 % (nivel de riesgo I) = $7.726 Caja de
compensación familiar (opcional): $1.480.000 x 2 % = $29.600. Total aportes:
$459.126
- Por último, debe aplicar a este valor los porcentajes de aportes a seguridad social, así:
Salud: $1.480.000 x 12,5 % = $185.000 Pensión: $1.480.000 x 16 % = $236.800
Riesgos laborales (opcional): $1.480.000 x 0,522 % (nivel de riesgo I) = $7.726 Caja de
compensación familiar (opcional): $1.480.000 x 2 % = $29.600. Total aportes:
$459.126
- Por lo tanto, para liquidar sus aportes a seguridad
social, este trabajador debe: Descontar los costos de
los ingresos mensuales: $5.000.000 – $1.300.000 =
$3.700.000
- Un comerciante tiene ingresos de $5.000.000
mensuales. Para el mes en que debe realizar los
aportes tuvo que invertir $1.300.000 en el pago
de servicios públicos y compra de mercancía.
Según lo determina el artículo 107 del Estatuto
Tributario, este trabajador, al ser cuenta propia,
puede descontar de sus ingresos los costos en
los que deba incurrir en el desarrollo de su
actividad económica, para efectos de la
liquidación de sus aportes a seguridad social.
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