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Diagrama de flujo

comunidad virtual de aprendizaje

sofia tellez educación Español

Diagrama de flujo sobre la comunidad virtual de aprendizaje: características, estructura y función, y elementos

Diagrama de flujo: comunidad virtual de aprendizaje

Contenido del diagrama

  1. comunidad virtual de aprendizaje.

  2. ¿Qué es una comunidad virtual de aprendizaje?

  3. grupo de personas que interactuan de manera virtual con un interes comuni en un proceso educativo.

  4. Características de las comunidades virtuales de aprendizaje

  5. Permite una

    comunicación entre los usuarios de forma sincrónica sin tomar en cuenta el tiempo ni el espacio.

  6. Se puede

    intercambiar información en distintos formatos

  7. Las comunidades

    virtuales de aprendizaje están conformadas por un grupo de usuarios interesados

    en una misma temática.

  8. Permiten la socialización

    con diversos tipos de personas

  9. Se da la

    interacción e intercambio de ideas de forma bidireccional y

    multidireccional

  10. Se pueden formar

    grupos grandes o pequeños de usuarios o estudiantes para realizar

    trabajos tanto en equipo como colaborativos, usando diversas herramientas

    tecnológicas.

  11. Estructura y función de las comunidades virtuales de aprendizaje

  12. Se estructura como núcleo

    de aprendizaje desarrollando actividades e iniciativas.

  13. En cuanto a su

    función social, las comunidades virtuales se han convertido en un lugar en el

    que el individuo puede desarrollarse y relacionarse con los demás, actuando así

    como un instrumento de socialización y de esparcimiento

  14. Elementos de una comunidad virtual de

    aprendizaje

  15. ACCESIBILIDAD: Los integrantes de la CVA puedan establecer los

    canales de comunicación correspondientes para que se lleve a cabo el flujo de

    la información a través de un ordenador en un espacio físico virtual

  16. CULTURA DE PARTICIPACIÓN: colaboración e intercambio de ideas

    de los integrantes, aceptación de la diversidad social que existe dentro del

    grupo y la voluntad de compartir el conocimiento o las experiencias, así como

    el compromiso dentro de la misma.

  17. DESTREZAS DE LOS

    MIEMBROS: Serían la habilidades que poseen los miembros de la comunidad para aportar y generar el intercambio de ideas mismas que contribuirán al

    procesamiento de la información y por ende a la construcción del conocimiento.

  18. CONTENIDO

    RELEVANTE: Que se integren reglas e información de calidad, concretas y claras

    para evitar perdernos en el mundo de ideas que nos pueden llevar a una conclusión

    errónea o fuera de lo planeado

  19. Tipos de comunidades virtuales de aprendizaje

  20. · Foros de discusión

    · redes sociales

    · Correo electrónico y grupos de correo electrónico

    · Grupos de noticias

    · Video Conferencias

    · chat

    · Dimensión de Usuario Múltiple: permite a sus usuarios

    convertirse en el personaje que deseen y visitar mundos imaginarios.

    · Gestores de contenido

    · Sistemas Peer to Peer

    · BBS

  21. Rol del asesor de una comunidad virtual de aprendizaje

  22. ROL

    PEDAGOGICO/INTELECTUAL: Es uno de los más importantes para el asesor y estos

    giran sobre sus tareas como facilitador educacional, aportando sus

    conocimientos y utiliza cuestiones y pruebas, para que los alumnos centren sus

    discusiones, en conceptos, y así provocando y/o formando al alumno en moderador

    de la conferencia y/o actividad.

  23. ROL SOCIAL: Es esencial

    para que la enseñanza y el aprendizaje sea amigable, promoviendo las relaciones

    humanas, reconociendo las aportaciones en la interacción de los todos los

    integrantes, y esto provocara la cohesión

    y el trabajo en grupo, en una misma causa

  24. ROL ORGANIZACIONAL / ADMINISTRATIVA:

    Esta trata de gestionar la agenda y el ritmo, normas con claridad y ayuda a la

    comunidad con referencia a la información.

  25. ROL TECNICA: El asesor se

    sentirá, seguro, confortable y hábil con la tecnología utilizada, así

    comprenderá que el alumno estará seguro y cómodo con el sistema y el software,

    TICs, logrando asi, que al utilizarla sea un medio claro y con transparencia.

  26. Propósitos de las comunidades de aprendizaje

  27. El propósito de estas

    comunidades virtuales de aprendizaje “es lograr que los avances tecnológicos

    que hacen posible la virtualidad, la comunicación multidireccional, los

    intercambios oportunos, el enriquecimiento de la experiencia local, etc.,

    puedan integrarse a la generación de nuevos ambientes y experiencias en el

    ámbito de la educación y de la acción social y que estén al servicio de la

    comunidad”.

  28. Procesos de aprendizaje que se propician en

    las comunidades virtuales de aprendizaje

  29. PROCESO INDIVIDUAL.-Se

    realiza al interior de cada persona siendo influido por la interacción con los

    miembros del grupo

  30. PROCESO SOCIAL.- El uso

    del lenguaje implica la reorganización y modificación de las estructuras de

    conocimiento, convirtiéndose así en un fenómeno social y privado

  31. PROCESO PARTICIPATIVO.-

    El contacto e intercambio de ideas entre iguales, se juegan distintos roles

    mismos que tendrán que ser adoptados por todos los miembros y debe existir la

    capacidad para adaptarse a cada uno de ellos

  32. PROCESO SINÉRGICO.- Como

    la suma de las partes para generar más que el todo, entiéndase como la

    producción de ganancias superiores en grupo más que en lo individual

  33. PROCESO PRACTICO.- Es

    donde el participante de la comunidad adquirió

    habilidades para el mejor uso y manejo de las TICS

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Descripción
mapa conceptual de las comunidades virtuales de aprendizaje
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sofia tellez
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