DEL COACHING

DEL COACHING

1. Cambiando las conductas del coachee

   • Se hacen preguntas para cuestionar
     • Solo el sabe que hay en su interior
       • Pueden existir situaciones que lo separen de sus metas
         • Limitaciones
         • Presunciones
           • Y esto hace que el coachee se
             • Autojuzgan
             • Culpen
             • Reducen posibilidades de cambios positivos
         • Abtracciones
       • el coachee debe comprender esta situación de
         • que lo limita
           • El coach no puede dar respuesta a los problemas del coachee
             • pero si cuestionarlo para que el se autoresponda
         • que no es inherente a su existencia
         • todo depende de si mismo

2. Claves

   • Identificar las abstracciones
     • esto refleja lo que piensa y pasa en su interior
       • se esconden creencias limitadoras
     • Lo que el coach debe hacer es
       • incentivar la acción en el coachee
         • desde la raíz
         • el discurso
         • el pensamiento

3. Preguntas poderosas

   • deben centrarse en la experiencia del coachee
     • para iluminar
       • los objetivos
       • capacidades
       • los recursos
     • dejar a un lado los problemas
   • atributos
     • contienen presunciones
       • qué
       • objetivo
       • concentrarse en el presente
       • estructura
         • qué
           • + tú
             • + verbo
               • + futuro positivo
                 • conduce al lugar deseado
               • incentiva a la acción
             • incentiva la apropiación
           • incentiva el pensamiento

4. Jorge Eduardo Espitia Rincon

5. Creencias

   • cuando se habla con el coachee se debe estar atento
     • a las abstracciones
       • volverlas creencias potenciadoras
   • son las reglas que rigen a un indivuduo
     • limitadoras
       • obstaculizan el logro de los objetivos
         • subestimación
         • desconfianza
           • nunca consigo lo que quiero
           • la vida es mas dura para mi
           • nunca me tienen en cuenta
           • tengo que trabajar muy duro
         • negatividad
     • potenciadoras
       • desarrollan
         • la capacidad de actuar por lo que se quiere
           • PCM3
             • merezco
             • puedo
             • es posible
       • decálogo
         • actuar
         • no hay fracaso
         • tenemos los recursos
         • todo tiene un proposito
         • haces lo mejor posible
         • igualdad y sinergia

6. Transición

   • el coach
     • debe ser activo
       • ser prudente y hacerlo en el momento indicado
     • propositivo
   • estados
     • presente
     • deseado
   • coachee
     • comprenda que no es perder cosas
       • reemplazarla por otras mejores
         • visualización
           • entrenamiento de la mente
             • situaciones
             • experiencias
         • autogestión
           • proceso para autoleccionar el inconsiente
             • afirmaciones contantes
               • y convierta los pensamientos en creencias

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