Proteccion civil

Proteccion civil

1. Brigadas de la proteccion civil

   • Brigadas de emegencia
     • Es un grupo de trabajadores organizados debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución. A los cuales se les denomina brigadistas que se desempeñan como promotores del área preventiva y actúan en caso de una emergencia. Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos minimizando sus consecuencias
       • ¿Quienes deben ser los brigadistas?
         • 1. Ser voluntarios 2. Representar a todas las áreas. 3. Tener permanencia dentro de la empresa. 4. Poseer liderazgo que permita la participación de otros integrantes. 5. Estar en adecuado estado físico y mental. 6. Conocer la institución y sus procesos. 7. Estar capacitado y entrenado adecuadamente.
           • ¿Cómo pueden ser las emergencias?
             • Técnicas: Incendios, explosiones, escape de gases y vapores, fallas estructurales en edificaciones, orden público.
               • Naturales: Sismos, Terremotos, Inundaciones y Vendavales.
                 • Sociales: Epidemias, Atentados y Delincuencia.
           • Para tener en cuenta…
             • Primeros Auxilios: Tiene como finalidad atender y estabilizar víctimas en el sitio de la emergencia, solicitar ayuda médica y remitir los a centros de salud de ser necesario. No olvidar mantener el botiquín de primeros auxilios debidamente equipado.
               • Evacuaciones: Las acciones de este grupo tienen como finalidad desalojar las personas de una zona de riesgo a una zona segura en el menor tiempo posible, durante una emergencia; conocer las rutas de evacuación alternas y verificar que todos hayan salido y que no regresen al área de peligro.
                 • Búsqueda y rescate: Buscar y rescatar las personas que quedan atrapadas en el área de riesgo. Este personal debe estar bien entrenado y con el equipo adecuado que garantice su seguridad y las posibilidades de éxito.
   • Brigada de primeros auxilos
     • Es grupo de funcionarios de la institución que se unen, organizan y capacitanpara trabajar el área de los primeros auxilios en el marco del Plan deemergencias de la institución. La cantidad de miembros que la integran estarádirectamente relacionada con el tamaño de la planta física en que se ubican, lacantidad de personal, las jornadas de trabajo y el flujo de personas que accedana la misma.
       • Principales funciones
         • Las funciones de la brigada se organizan en 2 momentos , antes, durante y después de la emergencia. Teniendo en cuenta estos tres momentos, las principales actividades que se realizan son:
           • Antes
             • Identificar posibles situaciones de emergencia médica que se puedenpresentar en el lugar (padecimientos de los trabajadores y que sepodrían complicar durante la emergencia, lesiones por accidentes detrabajo, etc.)
             • Durante
               • Evaluar la condición del paciente.- Brindar la asistencia básica en primeros auxilios- Determinar la necesidad de traslado y cuidados médicos para elpaciente.- Mantener informado al mando del Comité de Emergencias sobre lasacciones que realiza y los requerimientos necesarios para la ejecuciónde sus tareas
   • Brigada de salvamento
     • ¿Ques es?
       • Es la encargada de realizar las labores de búsqueda,rescate y traslado de las personas afectadas en suintegridad física.
         • Confromados
           • Jefe de la brigada Monitores o coordinadores de brigada Brigadistas
             • Caracteristicas de brigadistas
               • a) Vocación de servicio y actitud dinámica b) Tener buena salud física y mental c) Disposición de colaboración d) Don de mando y liderazgo e) Conocimientos previos de la materia f) Capacidad para la toma de decisiones g) Criterio para resolver problemas h) Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad i) Estar consciente de que esta actividad se hace de manera voluntaria y motivado para el buen
                 • Actividades principales
                   • Efectuar las labores de búsqueda, rescate de personas,lesionados y víctimas.  Realizar el traslado de personas y lesionados, hacia lugares seguros o en su caso al hospital correspondiente.  Comunicar al Centro Municipal de Operaciones hacia los centros a que fueron trasladadas dichas personas.  Apoyar en la remoción de escombros para la localización de lesionados y víctimas, voluntarios, rescate de personas y/o lesionados.  Coordinar con la Brigada de Evaluación, Cuantificación y Disposición de Víctimas el rescate de éstas.  Coordinar los grupos voluntarios y trabajadores que realicen labores de búsqueda y rescate de materiales y residuos peligrosos que representen riesgo a la población.
                     • Equipo
                       •  Equipo de respiración  Linternas  Hachas, barras y palas  Escalera de extensión  Extintores  Camilla y botiquín de primeros auxilios  Sogas  Cuerdas  Equipos portátiles de comunicación
   • Brigada de busqueda y rescate
     • Las operaciones de búsqueda y rescate dependen estrictamente de la presencia de elementos capacitados del cuerpo de bomberos y unidades especializadas, con la colaboración de voluntarios en caso necesario. La función de estas brigadas es: - Localizar a las víctimas, - Retirar a las víctimas de los lugares peligrosos y llevarlas a la Zona de Acopio si fuera necesario, - Evaluar el estado de las víctimas (triaje en foco), - Prestar primeros auxilios si éstos fueran necesarios, - Trasladar a las víctimas al Puesto Médico de Avanzada, si fuera necesario.
       • Su area de trabajo
         • Las brigadas de búsqueda y rescate trabajan en el área con acceso estrictamente restringido (zona del impacto), bajo el mando de un oficial de bomberos o, en situaciones específicas, de personal especializado.
           • Tipo de servicio que prestan
             • Dependiendo del riesgo (por ejemplo, humos tóxicos, materiales peligrosos), los encargados del salvamento portarán ropa protectora y equipo especial. En condiciones de trabajo agotadoras deberá establecerse un sistema de relevo rápido de estas personas
               • Puede ocurrir que debido a la situación de la víctima (atrapada bajo un muro derrumbado, por ejemplo), se requiera tiempo para liberarla. Si el estado de la víctima es delicado, el jefe de la brigada de salvamento podrá solicitar, a través del Puesto de Mando, la presencia de personal médico para comenzar a estabilizar a la víctima durante la extricación. Este procedimiento requiere la intervención de personal médico especialmente adiestrado y sólo debe emplearse en casos excepcionales.
                 • Cuando la zona del impacto es extensa, puede ser necesario dividirla en "áreas de trabajo" más pequeñas, asignando una brigada de salvamento a cada una. En esa situación, o cuando la zona del impacto presenta riesgos evidentes, el Oficial de Búsqueda y Rescate establecerá una Zona de Acopio de Heridos en un área segura adyacente a la del impacto, a donde se llevará temporalmente a las víctimas (véase la figura 5). A este punto se asignarán Técnicos en Urgencias Médicas y voluntarios, quienes se encargarán del triaje inicial, la prestación de primeros auxilios y el traslado de las víctimas al Puesto Médico de Avanzada.
   • Brigada contra incendios
     • Son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias, los mismos serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función esta orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
       • Donde se constituyen
         • Se constituyen en todos los centros priorizados económicos, políticos y sociales con más de cinco trabajadores y en los no priorizados con más de diez trabajadores
           • Elementos a tener en cuenta para su constitucion
             • La cantidad de trabajadores. Los turnos de trabajo. El tamaño y valor de las instalaciones. Los medios y sistemas existentes.
             • La administración de la empresa o el centro es la encargada de constituir la brigada, compuesta por un jefe de la brigada y un activista por cada área de trabajo e integrada por un mínimo de 6 y un máximo de 12 trabajadores. Cuando existan varios turnos de trabajo, se constituirá una brigada o varias por cada uno.
               • La función más importante de la brigada contra incendios es el salvamento de personas, la prestación de primeros auxilios, el manejo de los medios y el control de los posibles accidentes que pudieran ocurrir.
                 • Es de vital importancia además que cada miembro de la brigada conozca el proceso que se desarrolla en cada una de las áreas de su instalación, como enfrentarse a una emergencia, el plan de actuación para cada caso, así como los sistemas de protección contra incendios instalados y su uso correcto.
             • Funciones importantes de las brigadas
               • Velar por el cumplimiento de las medidas de protección contra incendios en el centro y en específico en su área de acción. Garantizar la extinción de los principios de incendio que se produzcan
                 • Apoyar las labores de extinción de incendios Participar en los ejercicios de entrenamiento que se organicen. Garantizar las prácticas de los planes de emergencias.
                   • Promover las actividades de simulacros en su centro de trabajo. Velar porque se les dé un uso correcto a los medios contra incendio instalados , su mantenimiento y conservación. El jefe de brigada mantendrá informada a la dirección de la empresa sobre las situaciones peligrosas que puedan interferir en la extinción de un incendio.
   • Brigada de comunicacion
     • Mision
       • Comunicar a cerca de las posibles emergencias que se pueden presentar dentro de una empresa. Para así fomentar y garantizar el conocimiento y orientación de las acciones a realizar a la hora de cualquier situación . Además prevenir, pues si el trabajador tiene el conocimiento de los riesgos y emergencias que corre durante la realización de sus labores así mismo podrá identificar y aplicar las medidas de prevención necesarias.
         • Proyecta
           • La brigada proyectara a las personas seguridad y confianza, la comunicación será la oportunidad de capacitar, realizar y garantizar un buen servicio, brindando protección en las situaciones que puedan ocurrir durante una emergencia.
             • Objetivos
               • Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles , lo instalará en el punto de reunión. Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de su empresa
                 • ¿Ques hacer?
                   • Antes
                     • · Convoca reuniones del Comité para Gestión del Riesgo. · Define actividades de prevención y atención de emergencias con apoyo del comité y las brigadas. · Realiza la gestión administrativa para el funcionamiento permanente del plan para la gestión del riesgo, así como su seguimiento. Lleva registro de reuniones, cronograma de actividades y ejecución de acciones de las brigadas
                     • Durante
                       • · Activa la alarma en caso de emergencia comprobada · Contacta las entidades de apoyo y organismos de atención. · Lleva la bitácora del incidente. · Asume el comando del PMU hasta que llegue una autoridad competente. · Establece red de comunicaciones interna y externa; mantiene comunicación con jefes de brigada. · Evalúa la efectividad de las acciones que se están implementando para atender la emergencia, y las redirección según los resultados. Solicita ayuda externa en caso de ser necesario.
                       • Despues
                         • · Comunica la orden de retorno seguro a las instalaciones y zonas afectadas, cuando la emergencia se ha superado, de acuerdo a lo establezca con el Rector de la institución. · Dirige el análisis de la situación y determina medidas de protección y aseguramiento de las zonas afectadas. · Consolida el reporte de la emergencia. · Evalúa el desempeño de las brigadas, y la idoneidad de sus recursos y funciones. · Reformula el PEGR, relacionando lo concluido en el informe de la emergencia.