Mapa mental
Empleo y Desempleo - Conflictos Laborales y Resolución
Contenido del mapa
Empleo y Desempleo - Conflictos Laborales y Resolución
Causas de los conflictos laboral
- Derivadas de la relación entre sujeto
- Asignción de tareas
- Competencia directa
- Relaciones personales
- Mala comunicación
- Derivadas que parten de un sujeto
- Toma de desiciones
- Derivadas de la relación entre sujeto
Conflicto
- Problemas
- Dificultades
- Lucha
- Pelea
Caracteres basicos de conflicto
- Asunto o motivo sobre el cual se discute
- Influyen dos o mas personas con diferentes ideas
- Las partes tratan de solucionarlo mediante acuerdo
Tipos de conflictos Laborales
- Segun el número de personas afectadas
- Conflicto individual
- Conflicto colectivo
- Segun la materia tratada
- Conflicto juridico
- Conflicto economico
- Segun el resultado
- El conflicto positivo o productivo
- El conflicto negativo o destructivo
- Segun los recursos utilizados
- El conflicto agresivo
- El conflicto pacifico
- Segun el número de personas afectadas
Proceso de resolución de conflicto
- Fase del proceso de resolución
- Intentar crear un clima de acogida entre los miembros de la empresa
- Promover el dialogo
- Fomentar la escucha activa
- Fomentar el comportamiento acertivo
- Variables que influyen en el proceso
- Presiones
- Tiempo
- Experiencia
- Riesgos
- Complejidad
- Fase del proceso de resolución
Medios de solución de conflicto
- CONCILIACIÓN
- Medio alternativo donde las partes intentan dirimar su conflicto
- La medición
- Procedimiento por el cual dos partes se reunen con un tercero que facilita la comunicación
- El arbitraje
- Las partes concurren de comun acuerdo o por mandato del legislador
- CONCILIACIÓN
Cacteristicas de resolución de conflicto
- Son procesos pacificos de prevención
- Evitan el litigio, la fuerza y la violencia
- Valora la realidad social
Ventajas de la resolución de conflicto
- Resolución en cooperación
- Realización de valores
Empleo
- Es la concreción de un serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario
- La empresa seria el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactuan con la finalidad de percibir su ganancia
- Es la concreción de un serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario
Desempleo
- Es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y no pueden conseguir un puesto de trabajo
- Tipos
- Estructural
- Cíclico
- Friccional
- Cíclico
- Estructural
- Tipos
- Es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y no pueden conseguir un puesto de trabajo
Bibliografia
- http://yotamience.blogspot.com/2011/09/definicion-de-empleo-desempleo-y.html
- https://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
- http://saia.uts.edu.ve/moodle/mod/book/view.php?id=226963
- http://saia.uts.edu.ve/moodle/pluginfile.php/286819/mod_resource/content/1/YAMILETH/DOCUMENTOS/UNIDAD_V/PODER_Y_CONFLICTO.pdf
- http://saia.uts.edu.ve/moodle/mod/book/view.php?id=226963
- https://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
- http://yotamience.blogspot.com/2011/09/definicion-de-empleo-desempleo-y.html
Veronica Pacheco
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- conflictos laborales y resolución de conflicto
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