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Sistemas de Información

Griscell Guevara Español

Sistemas de Información

Contenido del mapa

Sistemas de Información

  1. Elementos del SI

    • Sistema
      • Elementos relacionados para cumplir un objetivo en común
    • Información
      • Relacionados, organizados, con un contexto definido, proporcionando un valor para cumplir un objetivo
        • forma
        • Debe ser:
          • Confiable
          • Oportuna
          • Accesible
          • Clara
          • Selectiva
          • Relevante
          • Exacta
          • Completa
          • Económica
          • Flexible
    • Dato
      • Su conjunto
      • Elemento que representa atributo o cualquier cosa sin sentido
  2. SI

    • Conjunto de elementos que interactúan entre sí, que permiten la organización, almacenamiento, manipulación y explotación de la información.
      • Conceptos:
        • Entrada
          • Recopilación y captura de datos.
        • Almacenamiento
          • Medio en dónde se guardan los datos o información útil para su uso posterior.
        • Proceso
          • Conversión, transformación de datos a salidas útiles.
        • Retroalimentación
          • Salida útil para realizar ajustes o cambios en actividades de entrada.
        • Salida
          • Información útil, con salida verbal, documentos (papel.digital)
    • En la vida cotidiana simplifica procesos, ayuda a la toma de decisiones y en el manejo de la información
  3. Organizaciones

    • Relación
      • Mejoran
        • Eficacia
        • Eficientacia
      • Aumentan
        • Ventaja competitiva de las empresas
    • Niveles de Administración
      • Operativo
        • Trabajadores ejecutan operaciones básicas //Producción del producto y Servicio
      • Conocimiento
        • Trabajadores de conocimiento y datos // Diseño del producto/Servicio
      • Táctico
        • Gerentes// Control (supervisión y coordinación) para el cumplimiento de los mismos
      • Estratégico
        • Directores// Establece Objetivos
  4. Clasificaciones de SI

    • Transaccionales o de Operación
      • ENTRADA (Grandes volúmenes de datos, detalle de las operaciones de la empresa) PROCESAMIENTO (Manipulación y generación de reportes detallados) SALIDA (Detalle de operaciones).
    • Sistemas de Información Gerencias
      • ENTRADA (Datos provenientes de los sistemas operativos. gran volúmen) PROCESAMIENTO (Informes de rutina, modelo y análisis simple de datos) SALIDA (Informes y resúmenes ejecutivos).
      • SIG o MIS
    • Sistemas de Información de Apoyo a la toma de decisiones
      • ENTRADA: Información resumida del SIG PROCESAMIENTO: Gráficas, estadísticas, etc SALIDA: Gráfica y resumida
      • SAD o DSS
    • ERP y CRM
      • Sistemas de Información Integrados
        • Todos los sistemas de información + configuración para que cada quién entre a lo que le corresponde.
      • Customer Relationship Management
        • El CRM implica una conexión con el cliente por lo tanto se utiliza la redes sociales
  5. Información Digital

    • Buenas Prácticas
      • Normas, recomendaciones que deben llevarse acabo para el uso responsable y cuidadoso en las TIC’S
        • Descargar
          • Sitios confiables
          • A través de mecanismos ofrecidos por el fabricante
          • Políticas de gestión de actualizaciones claras.
      • Responsabilidad y Riesgos
        • Aseguramiento del Sistema Operativo
          • Su actualización
          • Configuración Adecuada
          • No carpetas compartidas
          • Contraseña fuertes
          • usuario privilegiado
          • ejecución USB
        • SPAM
          • Protección de correo
            • analizar documentos
            • No publicar tu correo en sitios de dudosa reputación
            • Filtros anti-spam
            • No responder, ni reenviar cadenas.
      • Redes Sociales
        • Vida Diaria
          • Es un medio de comunicación muy importante en nuestra sociedad
        • Organizaciones
          • Externo
            • clientes: potenciales y el conservar de los que ya se tiene
            • competencia
            • Fuentes de empleo
          • Interno
            • define grupo
            • comunicación social
            • acercamiento con RH
            • desempeño y confianza

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