CONDICIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA PEQUEÑA Y GRANDE

EMPRESA GRANDE
1. MENOR CONTACTO CON DUEÑO
  1. MENOR DEDICACION
    1. MENOS SATIFACCION CON EL PUESTO DE TRABAJO
      1. RELACION CON EL DUEÑO FRIA/DISTANTE
        DEDICACION EMP.GRANDE Y PROP.NO LOCAL 46.7%
E.G DEDICACION 40.5%
1. TRABAJADORES 50 A MAS
  1. PROPIEDAD NO LOCAL 38.7%
    1. BAJO NIVEL DE LEALTAD
EMPRESA PEQUEÑA
1. MAYOR CONTACTO CON EL DUEÑO
  1. MAYOR DEDICACION
    1. MAYOR SATISFACCION X TRABAJO
      1. MAYOR CONTACTO PERSONAL
        EMP.PEQUEÑA Y P .LOCAL 61.4%
2. DEDICACION 57.2%
  1. TRABAJADORES 1-49
    1. PROPIEDAD LOCAL 56%
      1. ALTO NIVEL DE LEALTAD
VARIABLE CONDICIONES DE TRABAJO
1. VARIABLE CAUSAL
  1. SALARIO
    1. HORAS TRABAJADAS
      1. HORARIO
        LUGAR DE TRABAJO CERCANO
        AMBIENTE LABORAL
2. VARIABLE EFECTO
  1. SATISFACCION LABORAL

Resumen del Recurso

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