Funções administrativas de uma agência

Descripción

Mapa Conceitual Gestão de Contas Mapa Mental sobre Funções administrativas de uma agência, creado por Simone Munir el 21/10/2015.
Simone Munir
Mapa Mental por Simone Munir, actualizado hace más de 1 año
Simone Munir
Creado por Simone Munir hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

Funções administrativas de uma agência
  1. Organização (cargos e funções)
    1. Planejamento (estratégico, tático, operacional)
      1. Controle (acompanhamento de resultados do plano de açõe)
      2. Direção (técnicas de gestão )
        1. Coordenação
      3. 21-10
        1. Estratégia para o mercado fragmentado
          1. Estratégias de Mkt como ferramentas de gestão
            1. Marketing 3.0
              1. Manutenção e relacionamento
                1. Investir nos anunciantes (estudá-lo, sobre o que ele faz
                  1. Acompanhar o ciclo de vida de todas as partes
              2. Desenvolver o marketing de relacionamento
                1. Otimiza o relacionamento
                  1. Marketing de relacionamento
                    1. Mkt one to one
                      1. Cada cliente é único
                      2. Foco no negócio de comunicação;
                        1. É mais caro atrair um noco cliente com mkt tradicional e do que amnter o cliente com mkt de ralacionamento
                          1. Informação, conhecimento e experiências
                            1. Database mkt (estartégias baseada em dados)
                              1. CRM (canais unificados de relacionamento)
                                1. Comunicação dirigida (ferramenta para cada cliente/grupo de cliente específico) E-mail marketing.
                    2. Principais atividades na agência
                      1. Tráfego/relacionamento/atendi. (investir no anunciante)
                        1. Atendimento como gestor de contas (Principal função: VENDER)
                          1. Levantar e interpretar o briefing
                            1. Reunião de planejamento- PIT (pedido interno de trabalho)
                              1. Intermediário e orientador/acompanhamento do trabalho (planejamento, mídia, produção
                              2. Facilitador em casos de CIM
                                1. Avaliação de trab./agilidade e acompanhamento dos trâmites burocráticos, se está ou não adequado ao briefing).
                                  1. Como gestor de contas
                                    1. Pensador, fazedor e acompanhador (raciocínio rápido)
                                      1. Qualificação:
                                        1. Leitura
                                          1. Aparência adequada a agência/cliente,
                                            1. Autenticidade (convencer com argumentos)
                                              1. Nível de conhecimento.
                                                1. Pontualidade
                                                  1. Capacidade para ouvir
                                                  2. Credibilidade (honestidade)
                                                    1. Intuição
                                              2. ATENDIMENTO (aspecto generalista dentro da agência)
                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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